社區(qū)網格員的面試包括以下部分內容：
1. 關于工作職責和社區(qū)服務概念的理解；
2.關于街道或 社區(qū)服務工作的相關知識；
3.對政策法規(guī)的熟悉度；
4.服務意識和工作態(tài)度；
5.熟悉街道或社區(qū)服務活動的開展情況。
專職網格員是政府出資招聘的專門工作人員，而社區(qū)網格員有聘請的社區(qū)離退休人員，有的是志愿者參與工作中來的
在網格員面試中，考官會問一些關于城市管理、社區(qū)治理、工作經驗等方面的問題，以了解應聘者的能力和素質。首先，考官會問應聘者對于網格化管理的理解和認識，以及對于網格員工作的了解程度。應聘者需要清楚地闡述網格化管理的意義和目的，以及網格員的職責和工作內容。
其次，考官會詢問應聘者在社區(qū)管理方面的經驗和能力。這方面的問題主要是了解應聘者是否有過社區(qū)管理的工作經驗，是否有相關的專業(yè)知識和技能，以及如何應對常見的社區(qū)管理問題。
最后，考官會問一些關于個人素質和能力的問題。這方面的問題包括應聘者的工作態(tài)度、溝通能力、團隊合作能力、應對緊急情況的能力等。應聘者需要清楚地表達自己的優(yōu)勢和特長，并且舉出相關的事例來證明自己的能力。
總之，在網格員面試中，應聘者需要展現(xiàn)出自己的專業(yè)知識、技能和素質，以及對城市管理和社區(qū)治理的深刻理解和認識。只有通過面試，才能成為一名合格的網格員，為城市的發(fā)展和社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出貢獻
網格員考試不難,主要考查時事、農村管理、基本的法律常識、社區(qū)知識、社區(qū)公共服務等方面的內容。相信只要大家努力,多練練題,過關是沒有問題的。
網格員考試一般分為筆試和面試。筆試合格了方可進入面試環(huán)節(jié),面試一般采用半結構化面試,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試過關以后還得參加體檢和政審,合格后方可上崗。
網格員是群眾與政府間的溝通橋梁，是整個網格化服務管理工作中不可或缺的部分他們每天都會拿一本工作日志，到自己的網格區(qū)域轉轉，看看群眾有什么代辦服務，有沒有什么新情況，老人家里有什么需要。還有網格內居民的需求和愿望，生活中遇到的問題和困難?？梢哉f，一本小小的日志真實地反映著社區(qū)的社情民意。
網格員是化解社會矛盾，服務社區(qū)居民的群體。主要承擔治安秩序維護、矛盾糾紛化解、 實有人口管理、便民利民服務等任務。
網格員工作職責： (1)信息采集，采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎信息 (2)綜治維穩(wěn)，及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等 (3)勞動保障，協(xié)助社區(qū)及相關部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法行 政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員等進行幫教和管控 (4)民政服務，服務幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體 (5)計劃生育，為育齡群眾服務，向她們宣傳國家的計劃生育政策等知識，使計劃生育 政策能惠及到符合的每個人。 (6)食品安全，保障轄區(qū)居民食品安全，宣傳食品相關法律法規(guī)。 (7)其它工作，完成分包領導和社區(qū)(村)委主任交辦的其它工作任務。
點擊社區(qū)，然后找到網格員點一下報名就可以
1.采集基礎信息
全面采集、動態(tài)掌握并及時上報網格區(qū)域內人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況，突出做好民生服務、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺賬”建設，做到底子準、情況清、動向明。
2.聯(lián)絡社情民意
做好網格居民與社區(qū)管理站之間的信息溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報和情況反饋工作，依法維護居民合法權益。
3.調解矛盾糾紛
主動開展網格內矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網格內;對現(xiàn)場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發(fā)事件第一時間上報。
4.服務特殊人群
準確掌握網格內特殊人群的基礎信息及情況變化，配合相關職能部門開展幫教服務工作。
5.巡查社會治安
協(xié)助指導開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、疏導、教育等工作。
6.倡導文明新風
積極引導轄區(qū)內居民改善人居環(huán)境和生產生活條件，著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題，大力倡導科學、健康、文明的生活方式。
7.代辦居民事項
熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程，協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經濟適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務、下崗失業(yè)登記等民生事項。
8.組織文體活動
協(xié)助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。
9.宣傳政策法規(guī)
宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。
10.完成上級交辦的其他工作事項。
面試工作程序及要求
1、面試采取結構化面試方式進行。
2、面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經考生現(xiàn)場簽字確認。
面試注意事項
1、請考生認真閱讀公告及發(fā)放的考生須知和考場規(guī)則，提前選擇出行方式，妥善安排行程。
2、考生需攜帶本人身份證和面試通知書(兩證缺一不可)，考生需在面試當日上午7:00前，到達考點存放隨身物品，開考前30分鐘(上午8:00前)，未到達候考室的，視為自動放棄面試資格。
3、面試期間實行封閉管理，本人面試結束后解除封閉?？忌坏脭y帶電子記事本、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室，已帶入的要按考務工作人員要求關閉電源交由工作人員集中保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶的，不論開機與否，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。
4、對考生在考試中違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
如果是去參加網格員面試的話，建議最好還是正裝參與面試。畢竟網格員的面試也是比較正式的，如果穿著過度隨意的話，那么首先在印象分上就會大打折扣。
但如果自己實在沒有正裝的話，也應該選擇一套看起來整潔而不浮夸的衣服去參加網格員的面試，以便給考官留下一個比較好的印象。
