您好：您這樣說(shuō)太亂了有沒(méi)有感覺(jué)？有是速度慢，又是標(biāo)簽不對(duì)，又是圖片路徑等等。你就算把所有問(wèn)題都講完，面試的人也不一定能感覺(jué)你出彩。你要懂得分類(lèi)。你可以這樣說(shuō)：您好，我剛才大體看了下網(wǎng)站。我個(gè)人感覺(jué)有以下幾類(lèi)問(wèn)題。
1.網(wǎng)站整體風(fēng)格，結(jié)合公司的性質(zhì)來(lái)說(shuō)。
2.網(wǎng)站用戶(hù)體驗(yàn)性，SEO優(yōu)化問(wèn)題，包括：html布局，title標(biāo)簽，網(wǎng)站關(guān)鍵詞keyword等等。
3.網(wǎng)站性能，通過(guò)瀏覽器的性能分析工具來(lái)看看就行。F12。...這樣不僅讓面試官能清楚的認(rèn)識(shí)到你的邏輯條理性，并且能展示你的專(zhuān)業(yè)水平。
蠻多人都在問(wèn)阿里巴巴常見(jiàn)的面試問(wèn)題，我就整理一些出來(lái)，希望能幫到大家一些吧。
面試時(shí)候問(wèn)的比較多的少不了工作規(guī)劃，所以面試前做個(gè)3-5年的工作規(guī)劃，越詳細(xì)約好，讓人覺(jué)得你是真心想要加入公司，還有多多了解一下公司信息，因?yàn)闀?huì)問(wèn)你如何看待企業(yè)文化、發(fā)展前景什么的，還有準(zhǔn)備一下個(gè)人經(jīng)歷，什么最成功的的事，遇到過(guò)的最大的困難之類(lèi)的。
1. 自我介紹2. 學(xué)習(xí)流程3. 為什么選前端4. 步入正題(即問(wèn)正常問(wèn)的)5. 你還有什么要問(wèn)的自己很緊張，面試官比較和藹吧，但是還是很緊張。關(guān)于JS部分，隨便問(wèn)一個(gè)方向，比如數(shù)組。對(duì)于數(shù)組的方法有哪些。但是本人太菜，這個(gè)沒(méi)回答上來(lái)，后續(xù)的問(wèn)題也就沒(méi)有問(wèn)。之后就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)方面的了解，比如http協(xié)議，關(guān)于內(nèi)存等等。沒(méi)回答上來(lái)幾個(gè)，感覺(jué)涼涼。最后面試官給了一個(gè)學(xué)習(xí)的大概方向。好好努力
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，包括算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)等
具有扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，理解IO、多線程等基礎(chǔ)框架
熟練使用Linux系統(tǒng)的常用命令及shell有一定了解
精通多線程編程，熟悉分布式,緩存,消息隊(duì)列等機(jī)制；熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類(lèi)加載機(jī)制以及性能優(yōu)化
精通spring mvc、orm框架（ibatis或hibernate）、模板引擎（velocity）、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及SQL
具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗(yàn)，深入理解OO、AOP思想，具有很強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力，熟悉常用設(shè)計(jì)模式
有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)和穩(wěn)定性經(jīng)驗(yàn)
熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式，并有在具體的應(yīng)用場(chǎng)景落地經(jīng)驗(yàn)
熟悉Spring、iBatis，等開(kāi)源框架及消息，存儲(chǔ)等常用中間件。 有通讀過(guò)開(kāi)源框架源碼
熟悉基于Oracle或者M(jìn)ysql的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、Linux操作系統(tǒng)
熟悉SOA，有平臺(tái)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)
分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java EE、SOA、OSGI等相關(guān)技術(shù)
對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮
具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站、O2O行業(yè)、C端產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3-4天，
所有的面試都離不開(kāi)詳細(xì)的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備。
而準(zhǔn)備時(shí)間因人而異，有些人注意日常積累的，簡(jiǎn)歷在短短的一天內(nèi)就準(zhǔn)備好了，面試也很順利，可能今天面試明天就入職了。尤其是走內(nèi)推的。
如果是陌投的，就建議盡可能的多些時(shí)間比如3-4天詳細(xì)的琢磨下簡(jiǎn)歷的描述了，有些公司要求技術(shù)人員做機(jī)試的，也可以提前網(wǎng)上先查查
不知近水花先發(fā)，疑是經(jīng)冬雪未銷(xiāo)。
青箬笠，綠蓑衣，斜風(fēng)細(xì)雨不須歸。
遙知不是雪，為有暗香來(lái)。
楊柳青青江水平，聞郎江上唱歌聲。
欲將輕騎逐，大雪滿(mǎn)弓刀。
天街小雨潤(rùn)如酥，草色遙看近卻無(wú)。
欲將輕騎逐，大雪滿(mǎn)弓刀。
當(dāng)時(shí)明月在，曾照彩云歸。
答案是不一定，這個(gè)需要看公司的規(guī)定和面試官流程。
往往比較規(guī)范的公司一般都是要經(jīng)過(guò)好幾輪的面試，第一輪面試往往是比試，考題就是考察基本理論性的知識(shí)，如果理論性的知識(shí)都沒(méi)有考過(guò)，那么沒(méi)有必要進(jìn)行第二輪的面試。比試過(guò)了就會(huì)進(jìn)行面試了。
但是有些公司特別是一些創(chuàng)業(yè)型的小型公司直接進(jìn)行面試，不需要比試。
1 React高級(jí)前端面試題和答案非常多，不可能一一列舉。2 React是一個(gè)非常流行的前端框架，擁有強(qiáng)大的組件化和虛擬DOM等特點(diǎn)，它在前端開(kāi)發(fā)中發(fā)揮著重要的作用。3 如果你想了解React高級(jí)前端面試題和答案，可以在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料，如常見(jiàn)的React生命周期、React Hooks、Redux等知識(shí)點(diǎn)；同時(shí)也可以參考一些前端技術(shù)博客或網(wǎng)站，如掘金、博客園等，從中獲取更多的信息和答案。
小程序面試題前端是近年來(lái)在前端工程師招聘中備受關(guān)注的一個(gè)話(huà)題。隨著小程序的流行，越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視候選人在小程序開(kāi)發(fā)方面的能力。因此，熟悉小程序面試題對(duì)于前端工程師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
在面試中，通常會(huì)涉及到小程序的基礎(chǔ)知識(shí)，比如小程序的生命周期、頁(yè)面路由、數(shù)據(jù)綁定、事件處理等。候選人需要清楚了解小程序的運(yùn)行機(jī)制，能夠解釋清楚各個(gè)生命周期函數(shù)的作用，并且能夠熟練處理頁(yè)面間的跳轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)傳遞。
另外，面試中還會(huì)涉及到小程序框架的內(nèi)容。目前比較常見(jiàn)的小程序框架有 uni-app、mpvue、taro 等。候選人需要了解不同框架之間的異同點(diǎn)，以及在實(shí)際項(xiàng)目中如何選擇合適的框架進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
小程序的性能優(yōu)化也是一個(gè)重要的考察點(diǎn)。面試官可能會(huì)問(wèn)到如何降低小程序的啟動(dòng)時(shí)間、減少頁(yè)面卡頓等問(wèn)題。候選人需要能夠提出有效的解決方案，比如減少不必要的請(qǐng)求、合理使用緩存、優(yōu)化渲染性能等。
在小程序面試中，安全性也是一個(gè)重要考察點(diǎn)。候選人需要了解小程序的安全機(jī)制，包括數(shù)據(jù)傳輸?shù)募用堋⒋a注入的防范等。此外，對(duì)于一些常見(jiàn)的安全漏洞，候選人也需要能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
除了理論知識(shí)外，在面試中展示自己的小程序?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。候選人可以結(jié)合自己在項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)，講述自己是如何解決問(wèn)題的，展示自己的分析和解決問(wèn)題的能力。
綜上所述，小程序面試題前端涵蓋了小程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、小程序框架、性能優(yōu)化、安全等多個(gè)方面。準(zhǔn)備面試時(shí)，候選人需要扎實(shí)掌握小程序的相關(guān)知識(shí)，并且能夠結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答，展示自己的能力和潛力。
答案是可以選擇性的背誦。
但是面試題不是通過(guò)背下來(lái)的，而是對(duì)技術(shù)知識(shí)的理解，運(yùn)用和掌握，當(dāng)你掌握了這些技術(shù)知識(shí)，把這些知識(shí)理解透徹了，你不用去背，通過(guò)自己的理解也能把所有的面試題回答上來(lái)。
所以在面試之前千萬(wàn)不能去死記硬背任何面試題目，要深入的去理解，不然面試官稍微多問(wèn)一下你就回答不上來(lái)了。
