根據網友分享統(tǒng)計，上汽大眾長沙分公司平均工資為9110元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數(shù)據統(tǒng)計，上汽大眾長沙分公司年終獎平均16250元。
寧波大眾汽車廠的待遇相對來說比較優(yōu)越。1. 首先，寧波大眾是大眾汽車品牌在中國的一個重要生產基地，其經濟實力雄厚，給員工帶來了很多福利待遇，如五險一金、員工食堂、員工宿舍等。2. 其次，寧波大眾不僅為員工提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和晉升機會，還有很多培訓機會和技能提升的空間，使員工的人生發(fā)展更加具有保障。3. 再次，寧波大眾也有很多社會責任感和公益活動，一些其他福利待遇也是比較齊全的，如節(jié)日禮品、公司旅游、節(jié)日福利等等?？偟膩碚f，寧波大眾汽車廠的待遇相對較好，是很多人心儀的工作單位。
好 在一線工人里收入算靠前的 年底還多薪 就是辛苦了點
安徽江淮汽車股份有限公司對新招聘的大學生員工實行“見習+雙選定崗”的管理制度。 所謂見習是指，所有新招聘的大學生(有工作經驗的成熟人才引進除外)，均需統(tǒng)一分配的到股份公司下屬負責生產整車或零部件的各專業(yè)廠，在生產一線干活，一般持續(xù)6個月到一年時間。 見習期滿后，股份公司將統(tǒng)一安排雙選，即股份公司各事業(yè)部各用人需求單位，與所有大學生進行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業(yè)對口，基本都能能順利進入所選部門正式入職?！ ≈劣诖?，14屆本科生見習期起薪應該在2600-3000左右，具體收入得看見習分配的專業(yè)廠效益和加班情況了?！ ≌饺肼毢螅煌聵I(yè)部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負責技術、后勤支持等方面的員工收入高。從事業(yè)部來說，目前公司重卡事業(yè)部、乘用車營銷和乘用車制造以及國際公司收入相對較高。
如果是工程師跳槽過去很難，大眾都是從學校直接招，然后自己培養(yǎng)，除非是國外有汽車行業(yè)經驗留學回來的特殊技術人才如果生產線工人的話現(xiàn)在新招的都是直接從技校招剛畢業(yè)的學生，編制是勞務工就是編制不是大眾的 是第三方服務公司的。和其他汽車廠比的話工資和福利還算不錯的。
工資可以，五險一金什么都有，要看你具體什么工作了
待遇還可以。
榆次吉利汽車廠一線工人待遇平均在4000元左右，辦公室稍低，級別高的年終獎較多。待遇還算可以。但是相對于合資的汽車制造商待遇還是算偏低的。
具體你進吉利做什么工作說不準，看你的學校了，一般大學畢業(yè)生的話都會從事技術方面工作。
如果這個基地是和dsi相關的話還是很有前途的，也有機會去澳大利亞進修。待遇不會很差，放心的。
吉利公司的待遇和福利都還不錯，我有一個朋友是工程師，一個月6000左右。
你的崗位應該也是在4000以上吧！吉利汽車待遇不錯的，今年普遍提升了工資待遇。
安徽江淮汽車股份有限公司對新招聘的大學生員工實行“見習+雙選定崗”的管理制度。
所謂見習是指，所有新招聘的大學生(有工作經驗的成熟人才引進除外)，均需統(tǒng)一分配的到股份公司下屬負責生產整車或零部件的各專業(yè)廠，在生產一線干活，一般持續(xù)6個月到一年時間。
見習期滿后，股份公司將統(tǒng)一安排雙選，即股份公司各事業(yè)部各用人需求單位，與所有大學生進行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業(yè)對口，基本都能能順利進入所選部門正式入職。
至于待遇，14屆本科生見習期起薪應該在2600-3000左右，具體收入得看見習分配的專業(yè)廠效益和加班情況了。
正式入職后，不同事業(yè)部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負責技術、后勤支持等方面的員工收入高。從事業(yè)部來說，目前公司重卡事業(yè)部、乘用車營銷和乘用車制造以及國際公司收入相對較高。
工作的崗位不同，待遇當然也不一樣了。
待遇的話是基本工資加績效的模式。
一個月下了，差不多三千左右吧。
希望可以幫到你。
要看在哪個城市，想在昆明，一般焊工日均工資200左右，技術好一點的300多400的也有！
