1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元左右
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。
3、課時(shí)工資。
4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金金額，只占工資的10%左右。
5、特優(yōu)津貼。
6、山區(qū)補(bǔ)貼。
待遇分的比較多，如下：
一.基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元；
二.工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)；
三.獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)；
四.補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
盤錦市小學(xué)教師待遇基本是根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)教師法規(guī)定應(yīng)得的待遇基本實(shí)現(xiàn)，比如工資待遇，教師基本權(quán)力，職稱職務(wù)都按照教學(xué)能力，小學(xué)初級(jí)教，小學(xué)高級(jí)教師，小學(xué)特級(jí)教師，都能滿足教師的要求，實(shí)行多勞多得，不勞不得規(guī)定，也是推動(dòng)教師的積極性，而規(guī)定的一些制度等等…。
從今年開始，象山所有小學(xué)的代課老師全部辭退了，9月份開學(xué)會(huì)大批量招新老師?？傮w待遇這塊，一般，主要還要看你在中心地區(qū)教還是在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有就是你的教齡跟教師級(jí)別，都掛鉤。一般的話福利不算，拿到手的錢大概在4-5萬(wàn)這樣
成都稍微有點(diǎn)名氣的那七,八所私立中學(xué)中學(xué)教師基本工資在2000---2800.然后加課時(shí)津貼(具體看教的什么),班主任津貼(每個(gè)月不低于1500)等很多種津貼,外加教學(xué)獎(jiǎng)金,每個(gè)節(jié)日的獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,外加很多學(xué)生家長(zhǎng)送紅包(這太普遍了).一年領(lǐng)13個(gè)月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調(diào)熱水....
這樣平均算下來(lái),每個(gè)月根據(jù)各人本事工資應(yīng)該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學(xué)生在全國(guó)的各種比賽得了獎(jiǎng),老師馬上就有上萬(wàn)的獎(jiǎng)金.高考就更不用說(shuō)了,前年的省狀元出在成外,那個(gè)學(xué)生的各科老師都分別有5--10萬(wàn)的獎(jiǎng)金.
在我們太原市農(nóng)村小學(xué)，民辦教師的待遇就是最低生活費(fèi)1800，外加班主任費(fèi)，沒(méi)有任何的五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在民辦小學(xué)教師的待遇太低了，導(dǎo)致沒(méi)有人愿意當(dāng)民辦教師。
一般老師五六千，級(jí)別和工齡高的，也會(huì)高很多的。
當(dāng)然瀏陽(yáng)好，株洲的高中老師的績(jī)效工資才兩萬(wàn)二，瀏陽(yáng)的肯定不止這個(gè)數(shù)，當(dāng)老師很簡(jiǎn)單，除非你想當(dāng)官那就會(huì)有點(diǎn)事要做。
我覺(jué)得你還是到瀏陽(yáng)比較好一點(diǎn)
非常好
小學(xué)老師一個(gè)月的工資是4500元。但不是固定的。要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和資歷而定。如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績(jī)效和福利待遇，工資能達(dá)到4500元左右;中級(jí)職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績(jī)效和福利等，工資能達(dá)到6000元左右;高級(jí)職稱的老師待遇，基本工資加績(jī)效和附錄等，工資能達(dá)到8000以上。
老師的待遇，一般由基本工資+績(jī)效工資+福利構(gòu)成，有些老師擔(dān)任了班主任、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、教務(wù)等職務(wù)的，還有一定的職務(wù)津貼。工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級(jí)別低，入職時(shí)中小學(xué)三級(jí)教師，也就3000多元。工作幾年后，可以自然晉級(jí)中小學(xué)二級(jí)教師，比原來(lái)多300－800元。
1. 小學(xué)教師待遇好。2. 因?yàn)樾W(xué)教師的工作要求和責(zé)任更大，需要承擔(dān)更多的教育任務(wù)和管理工作，相對(duì)而言，幼師的工作壓力和要求較小，所以待遇上會(huì)有一定的差距。3. 當(dāng)然，這并不是說(shuō)幼師的工作不重要，幼兒教育也是非常重要的一環(huán)，而且幼師的工作也需要付出很多努力和心血。但是從整體上來(lái)看，小學(xué)教師的工作量和責(zé)任更大，所以待遇也會(huì)更好一些。
