待遇相當(dāng)好。成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司工資非常高，整體工資大概在￥20K-30K之間。待遇優(yōu)厚、福利豐厚，績效獎金可獲得，年終獎金可獲得，節(jié)假日津貼可獲得，社保福利可獲得，帶薪年假可獲得，帶薪病假可獲得，免費住宿可獲得，員工旅游可獲得，績效提成可獲得，定期健康體檢可獲得等，所以總的來說，成飛集團(tuán)在自營子公司的工資待遇非常優(yōu)厚，讓員工受益匪淺。
待遇不錯。成飛博士平均工資為9009元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，成飛年終獎平均15688元。
待遇不錯，中上水平。成飛集團(tuán)是四川省內(nèi)比較知名企業(yè)之一，集團(tuán)規(guī)模中等，在該集團(tuán)任技術(shù)員工作不會很累，工資待遇還是不錯的，平均工資可達(dá)到7—8000元/月，而且還有年終獎。
中國的航空工業(yè)一直以來都以其強(qiáng)大的技術(shù)實力和卓越的綜合能力備受矚目。中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)中的重要一員，無疑是這一行業(yè)的佼佼者。那么，中航工業(yè)成飛的待遇又如何呢？
要想了解中航工業(yè)成飛的待遇如何，首先我們需要了解該公司的背景和特點。
中航工業(yè)成飛是中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司（AVIC）旗下的一家航空裝備制造企業(yè)。作為中國最重要的軍民融合型企業(yè)之一，中航工業(yè)成飛的影響力不可小覷。該公司擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和強(qiáng)大的技術(shù)實力，在中國的航空事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。
由于中航工業(yè)成飛的重要性，該公司對待員工的態(tài)度一直以來都非常重視。在中航工業(yè)成飛，員工可以享受到豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
中航工業(yè)成飛向員工提供具有競爭力的薪酬待遇。根據(jù)個人工作崗位、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度的不同，員工的薪酬水平會有所差異。然而，無論是技術(shù)人員還是管理人員，無論是職業(yè)新人還是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，中航工業(yè)成飛都會根據(jù)其所在崗位的市場薪酬水平，為員工提供具有競爭力的工資。
此外，中航工業(yè)成飛還為員工提供豐富的福利待遇，包括年度獎金、股票期權(quán)、健康醫(yī)療保險、養(yǎng)老金計劃等。這些福利待遇進(jìn)一步提高了員工的薪酬水平和福利保障。
中航工業(yè)成飛秉承著以人為本的管理理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境。公司不僅注重員工的物質(zhì)待遇，也注重員工的精神需求。
中航工業(yè)成飛擁有現(xiàn)代化的工作場所和設(shè)施，為員工提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的工作設(shè)備。此外，公司還提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃，幫助員工不斷提升自己的技能和知識水平。
公司的文化氛圍也非常積極向上，注重團(tuán)隊合作和員工間的交流互動。在中航工業(yè)成飛，員工之間相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同努力實現(xiàn)個人成長和公司發(fā)展。
作為中國航空工業(yè)的重要力量，中航工業(yè)成飛為員工提供廣闊的發(fā)展空間。無論是技術(shù)研發(fā)還是管理崗位，公司都注重員工的個人發(fā)展，并提供各種機(jī)會和平臺。
中航工業(yè)成飛擁有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系和晉升機(jī)制。員工可以通過參與各種項目、承擔(dān)重要職責(zé)和具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，展示自己的能力和才華，并得到相應(yīng)的認(rèn)可和獎勵。公司還鼓勵員工積極培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)造機(jī)會成為未來的管理者。
此外，中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)的龍頭企業(yè)，與國際知名航空公司和研究機(jī)構(gòu)保持著密切的合作關(guān)系。員工有機(jī)會參與到各種國內(nèi)外合作項目中，與國際水平的專業(yè)人士共事，不斷拓寬自己的國際視野和專業(yè)經(jīng)驗。
中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)的重要一員，為員工提供了豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。對于那些熱愛航空事業(yè)、渴望在這個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己夢想的人來說，中航工業(yè)成飛無疑是一個非常理想的選擇。
無論是技術(shù)人員還是管理人員，中航工業(yè)成飛都為員工提供了一個廣闊的舞臺，讓每個人都有機(jī)會展示自己的才華和實現(xiàn)個人價值。在這樣的公司里工作，不僅可以獲得豐厚的回報，還可以感受到航空事業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。
不錯，在成都處于中上游水平
在成飛工作是個挺不錯的體驗，工作不會很累，工資高，公司平均工資為7537元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，四川成飛集成科技股份有限公司年終獎平均18333元。
8000-10000元。
企業(yè)概況
成都成飛航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司系中國航空工業(yè)成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資子公司，其前身為成都成飛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，于2019年11月更名為“成都成飛航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司”（簡稱“成飛航產(chǎn)”），并于同年12月19日正式揭牌。
作為從國有企業(yè)的后勤職能部門轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂歇毩⒎ㄈ速Y格的經(jīng)濟(jì)實體，成飛航產(chǎn)在成飛黨委領(lǐng)導(dǎo)下，勇于創(chuàng)新，奮力開拓，在傳承軍工企業(yè)的創(chuàng)新精神及管理、服務(wù)、技術(shù)、人才等優(yōu)勢的同時，積極融入行業(yè)，拓展視野，通過學(xué)習(xí)和實踐，主動深化改革，轉(zhuǎn)型升級，不斷精煉、提升企業(yè)品牌，在創(chuàng)新中求突破，在突破中求發(fā)展。
不錯，在成都處于中上游水平
在成飛工作是個挺不錯的體驗，工作不會很累，工資高，公司平均工資為7537元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，四川成飛集成科技股份有限公司年終獎平均18333元。
成飛集團(tuán)對研究生的待遇是比較優(yōu)厚的，包括相對較高的薪資和福利待遇。公司為研究生提供基本工資、津貼、獎金、五險一金等，以滿足研究生的生活需求，并提高其工作積極性和滿意度。此外，公司還為研究生提供交通補貼、教育福利（如幼兒園和小學(xué)合作等）、社保福利等。
成飛集團(tuán)對研究生的具體待遇情況可能因崗位、工作表現(xiàn)和個人能力等因素而有所不同。此外，公司的福利待遇也會隨著個人工作經(jīng)驗和能力的提升而有所增加。因此，建議有意向加入成飛集團(tuán)的研究生仔細(xì)了解公司的招聘信息和福利待遇政策，以做出更明智的決策。
作為一個大型國有企業(yè)，員工的待遇也是很好的。
待遇很不錯，處于中上游水平
在成飛工作是個挺不錯的體驗，工作不會很累，工資高，公司平均工資為7537元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，四川成飛集成科技股份有限公司年終獎平均18333元。
