如果鏈家沒有如實告知，是需要負法律責任的。這個可以直接去店里找他們領導。
我們今年就是在鏈家買的房子，倒不是房子質量問題，是別的糾紛。其實說到底上海的鏈家不是真正的鏈家，是并購的，章都還是德佑的，所以人員水平和綜合素質和老鏈家相比，應該還是有些差距的。
當時我們也是抱著試一試的心態(tài)，沒想到鏈家很爽快的接招了。畢竟走法律程序又耗時又費力，對誰都沒好處。他們自知理虧，也省事了。
業(yè)績就是你賣房子或者租房子獲得的傭金， 一般賣房子收房子總價的2% ，也就是一百萬的房子你能收2萬的中介費，租房是一個月的房租，這就是你的業(yè)績，你從這些里面提成，工作時間是早9點到6點 一般中介公司都有扣錢的情況的發(fā)生 ，一般一個月扣個三五十的很正常，任何一家中介都是這樣的，一般新人好像是1500左右的無責任底薪，其他的獎金500根據(jù)你的日常指標的完成發(fā)放，不過這行肯定不依靠底薪過活，像嶗山商圈的房子基本都在三百萬以上，賣一套基本半年吃穿不愁，租房子的話，還可以吧，一個人300就夠了
年薪應該在8萬到15萬之間，不過還是要看業(yè)績，因為經(jīng)理的提成比一般員工提成要高，如果你的單比較多，那么這個數(shù)額肯定會翻倍的。
上海鏈家的新房非常好，上海鏈家的新房的房源都來自于上海市各個階層的市民手里，很多都是居住過的二手房，有一些是新房，還有一些是公寓還有一些是寫字樓，至于新房，肯定是他們接受了某開發(fā)商的總代理，所以說新房的品質直接是開發(fā)商品牌的品質，品牌品質好，那就新房就好
鏈家新房提成計算方式:房屋成交價格*3%（傭金總額）*15%（平臺費用）*經(jīng)紀人提成點數(shù)（18%-70%）。鏈家新房點數(shù)還是挺高的。
主要看和新房合作方談的點數(shù)，以及經(jīng)紀人提成點數(shù)都決定了個人的提成的。鏈家經(jīng)紀人分九個等級的，所以每個等級點數(shù)都是不一樣的。
如果業(yè)績（中介費）達到2萬元就可以轉正，級別升為A1，對應提成為30％；10萬元級別2，對應提成為35％；20萬元級別3，對應提成為40％；40萬元級別4，對應提成是45％。
一套房子賣出要經(jīng)手多名中介，在扣除公司的那部分之后，負責房源錄入的經(jīng)紀人分得中介費的10%，信息維護20%，上傳房源照片10%，速效10%，這就占了50%。剩下的50%就可以給分給賣房子的經(jīng)紀人了，也就是客源方。
鏈家講究合作，任何人開單都要和他人分業(yè)績如果組里有5個人，其他四個人每人分5％，店長分10％，剩下的20％就是你的了。
但是別急，不是說20％全部都會發(fā)到你手上，因為下面還要根據(jù)你的級別來算提成。鏈家的經(jīng)紀人分為1－10個級別，提成在30％－75％之間，當然這只是對外宣稱的，據(jù)內部員工透露，這個比例不過20％－40％。
鏈家m五的待遇還是可以的 ，工作時間要達到十個小時以上 ，還要加班 ，但是工資可以達到八千多
基本工資三五千一個月，要是你推銷能量強，十幾萬塊錢一個月也不是不可能。
薪資范圍：8000-13000元/月
底薪：8000元/月
社保類型：六險一金
提成方式：銷售額提成；
職位描述
上海鏈家（世界500強）+ 8000保障薪資+績效和提成（工資無上限） + 全本科以上學歷+全國晉升、轉職、轉調（公開公正）+ 置業(yè)顧問（儲備經(jīng)理/銷售精英）+超多崗位和賽道
上海鏈家新房提成是按照成交總價的比例來計算的，一般為1%-2%不等。具體提成比例會根據(jù)不同的項目、不同的銷售人員以及不同的銷售階段而有所不同。
一般來說，銷售人員的提成比例越高，其銷售業(yè)績也會相應地更高。同時，銷售人員的提成也會受到公司的政策和規(guī)定的影響，如公司的銷售目標、銷售額等?？傊?，上海鏈家新房提成是根據(jù)成交總價來計算的，具體比例會根據(jù)不同的因素而有所不同。
