香江科技。不談具體工作內(nèi)容。以下僅適用于鎮(zhèn)江地區(qū)崗位。
1.薪資方面：招聘網(wǎng)站上的薪資或者官網(wǎng)上的只能拿到最低的那一檔（基本公司都是這樣的），工資結(jié)構(gòu)績(jī)效式，每個(gè)月還會(huì)從原有工資中抽出一部分用于季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，所以每個(gè)月的工資拿不全，每個(gè)月到手基本上會(huì)減去一千五左右（到手非常少），實(shí)際上的到手工資比網(wǎng)站上看到的最低標(biāo)準(zhǔn)還要低不少。因?yàn)楹涂?jī)效掛鉤，所以每個(gè)月的工資不穩(wěn)定，看你做多少項(xiàng)目，不過(guò)你也別想著自己能做很多，僧多粥少。不會(huì)拖工資，遇到節(jié)假日會(huì)在假期日之前發(fā)。
2.社保五險(xiǎn)一金正常繳納，公積金是鎮(zhèn)江的最低標(biāo)準(zhǔn)。
3.工作時(shí)間：分兩個(gè)時(shí)間七點(diǎn)半到五點(diǎn)半或者八點(diǎn)半到五點(diǎn)半兩種時(shí)間每個(gè)月倒，外地的住宿舍還行，本地的七點(diǎn)半的班要起很早。單休！永遠(yuǎn)是單休，不要奢望雙休，周六寧愿讓你在公司耗水耗電也不會(huì)讓你回家休息（有調(diào)休后面會(huì)說(shuō)），節(jié)假日不會(huì)正常放，基本上就是法定節(jié)假日的時(shí)間減去兩三天（比如五一放兩天，國(guó)慶放三天）。加班沒(méi)有加班工資！記住，是沒(méi)有加班工資，每年還會(huì)根據(jù)加班情況要要不要優(yōu)化，你加班了只有調(diào)休，調(diào)休多了還不行。
4.福利待遇：約等于0。婦女節(jié)女生有些東西（目測(cè)不超過(guò)一百塊）。過(guò)年所有人兩箱蘋果（不好吃）?200-300的超市卡（明明可以什么都不發(fā)的，還要來(lái)糊弄人，公司也不小，但是無(wú)比的摳門）。至于季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)這些，之前是一直沒(méi)有的（銷售除外），現(xiàn)在都有了，不過(guò)是把你自己的錢還給你，做的不好少還一點(diǎn)，做的好加一點(diǎn)（還是摳門，而且這個(gè)不知道誰(shuí)發(fā)明的，惡心人）。伙食免費(fèi)的，但是不好吃不好吃不好吃不好吃，去晚了還吃不到只能喝西北風(fēng)。網(wǎng)上說(shuō)的做的好發(fā)汽車小黃金的，別瞎想了，發(fā)是發(fā)，你先干個(gè)十年十五年的，再想這些。
夾帶點(diǎn)私貨，這個(gè)公司重銷售輕技術(shù)，作為技術(shù)你累死累活做一年不如銷售拿半年獎(jiǎng)金拿的多。
工作內(nèi)容還是相對(duì)輕松的，也有忙的時(shí)候，比較少，整體工作強(qiáng)度不高，能學(xué)到東西，看你以后用不用的到了。
簡(jiǎn)介：深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc. 法定代表人何朝曦。公司專注于企業(yè)級(jí)安全與企業(yè)級(jí)云計(jì)算領(lǐng)域，致力于讓用戶的IT更簡(jiǎn)單、安全、有價(jià)值。 在全球共設(shè)有50余個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)，員工規(guī)模超過(guò)3300名。 經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成以及相關(guān)技術(shù)咨詢（以上均不含專營(yíng)、?？?、專賣商品及限制項(xiàng)目）；貨物及技術(shù)的出口（不含分銷）等。
公司在北京，深圳，長(zhǎng)沙，硅谷設(shè)立4大研發(fā)中心，在深圳、長(zhǎng)沙、吉隆坡設(shè)置了超過(guò)250坐席的CTI中心；在50余個(gè)城市設(shè)立備品備件中心，產(chǎn)品出現(xiàn)故障能夠及時(shí)提供替換設(shè)備，保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行；在50余個(gè)直屬辦事處設(shè)有原廠工程師，能夠給用戶提供快速的上門服務(wù)響應(yīng)。
公司提供7x24小時(shí)的400電話咨詢和遠(yuǎn)程調(diào)試的服務(wù)，通過(guò)手機(jī)短信推送等方式，讓服務(wù)反饋及時(shí)到達(dá)用戶。通過(guò)深信服在線社區(qū)提供人工智能在線服務(wù)，24小時(shí)在線提供咨詢。并有各產(chǎn)品線研發(fā)技術(shù)專家在線解答。 2018年5月，深信服在深交所掛牌上市。 法定代表人：何朝曦 成立日期：2000-12-25 注冊(cè)資本：40313.3萬(wàn)元人民幣 所屬地區(qū)：廣東省 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440300726171773F 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：存續(xù)（在營(yíng)、開(kāi)業(yè)、在冊(cè)）
所屬行業(yè)：科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) 公司類型：股份有限公司(臺(tái)港澳與境內(nèi)合資、上市) 英文名：Sangfor Technologies Company Limited 人員規(guī)模：1000-4999人 企業(yè)地址：深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1001號(hào)南山智園A1棟一層 經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成以及相關(guān)技術(shù)咨詢(以上均不含專營(yíng)、?？亍Ｙu商品及限制項(xiàng)目);貨物及技術(shù)的出口(不含分銷);為內(nèi)部機(jī)構(gòu)提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)。
深勘集團(tuán)作為一家知名的工程勘察公司，以其專業(yè)的技術(shù)和卓越的服務(wù)質(zhì)量贏得了廣泛的贊譽(yù)。那么，深勘集團(tuán)的待遇究竟如何呢？下面我們將詳細(xì)介紹一下深勘集團(tuán)的待遇情況。
作為一家專業(yè)的勘察公司，深勘集團(tuán)為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平以及所在職位的不同，薪資待遇會(huì)有所差異。一般來(lái)說(shuō)，在深勘集團(tuán)工作的員工享受著相對(duì)較高的薪酬水平。
深勘集團(tuán)也十分注重員工的福利待遇。公司為員工提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。此外，公司還為員工提供住房公積金，并根據(jù)個(gè)人繳納的比例進(jìn)行匹配。這些福利待遇不僅能保障員工的基本權(quán)益，也為員工的未來(lái)提供了充分的保障。
此外，深勘集團(tuán)還為員工提供豐富多樣的福利待遇。公司每年會(huì)組織員工旅游活動(dòng)，為員工提供放松身心的機(jī)會(huì)。此外，公司還為員工提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升自己的技能和能力。
在深勘集團(tuán)工作，員工不僅能夠享受到良好的待遇和福利，還能獲得廣闊的晉升空間。公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。員工可以通過(guò)自身的努力和表現(xiàn)，逐步晉升到更高的職位，獲得更豐厚的收入和更高的職務(wù)。
此外，深勘集團(tuán)還注重培養(yǎng)和發(fā)展內(nèi)部人才。公司會(huì)定期評(píng)估員工的績(jī)效，并根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行晉升。對(duì)于有潛力的員工，公司也會(huì)提供更加專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。
深勘集團(tuán)非常重視員工的工作和生活平衡。公司提供靈活的工作時(shí)間安排，讓員工能夠更好地平衡工作和個(gè)人生活。此外，公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和舒適的辦公設(shè)施。
此外，深勘集團(tuán)還關(guān)注員工的身心健康。公司定期組織健康體檢活動(dòng)，為員工提供健康咨詢和指導(dǎo)。同時(shí)，公司還為員工提供員工活動(dòng)場(chǎng)所，如健身房和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，鼓勵(lì)員工積極參與運(yùn)動(dòng)，保持良好的身體素質(zhì)。
綜上所述，深勘集團(tuán)的待遇非常優(yōu)厚，無(wú)論是薪資待遇還是福利待遇都達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。公司不僅關(guān)注員工的薪酬待遇，更注重員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)于那些有能力和潛力的員工，公司提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃。
如果你對(duì)工程勘察行業(yè)感興趣，并且希望得到一份競(jìng)爭(zhēng)力十足的待遇和發(fā)展空間，深勘集團(tuán)絕對(duì)是一個(gè)值得考慮的選擇。加入深勘集團(tuán)，你將不僅僅是一名員工，更是一個(gè)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)追求的伙伴！
醫(yī)療器械公司，現(xiàn)在疫情這么嚴(yán)重，比其他行業(yè)的發(fā)展要好很多，別的公司都在裁員，這家公司最近幾年還在擴(kuò)招。我工作在這兒已經(jīng)超過(guò)五年了，簡(jiǎn)單說(shuō)一下待遇問(wèn)題:如果你是985、211待遇會(huì)好很多，當(dāng)然普通學(xué)校的，能力比較出眾的也可以。社招過(guò)來(lái)的比較看資歷，試用期發(fā)90%薪資，要通過(guò)考核才能轉(zhuǎn)正，這個(gè)考核比較嚴(yán)格，所以試用期能力展現(xiàn)一定要充分。每年有調(diào)薪，5-10左右，不知道別人啥樣哈，我自己一直是這個(gè)區(qū)間。薪資是直接跟HR談的，你自己可以根據(jù)你的能力來(lái)找一找參考。我上面的回答給你做一下參考
兩個(gè)各有特色，深信待遇總體來(lái)說(shuō)同職位要好過(guò)創(chuàng)維，他的隱形福利多一點(diǎn)
中等水平
無(wú)錫深南電路有限公司 工資收入 月薪:6400元 年終獎(jiǎng):6400元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 崗位很多。
但該公司需要長(zhǎng)時(shí)間加班。
萊特股份成立于2004年，廣東深萊特科技股份有限公司為深圳萊特光電股份有限公司全資公司。公司建有先進(jìn)的Dip及SMD封裝生產(chǎn)線，致力于制造高品質(zhì)LED產(chǎn)品。全面導(dǎo)入ISO9001:2008質(zhì)量管理體系，ISO14001:2004環(huán)境管理體系，PB-Free制程與RoHS體系，嚴(yán)格執(zhí)行“無(wú)鉛焊錫高溫作業(yè)”、“IR-Reflow的持續(xù)高溫作業(yè)”、”高端Mouse尾燈的應(yīng)用”、”寒熱帶無(wú)故障應(yīng)用”和”高流明低光衰長(zhǎng)效使用”等高端需求標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶對(duì)RoHS、REACH、HF的要求。
萊特股份目前為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有強(qiáng)大的研發(fā)力量，完備的檢測(cè)設(shè)施及系統(tǒng)。為向各類客戶提供完善的LED產(chǎn)品應(yīng)用解決方案，萊特股份在自身?yè)碛薪∪馁|(zhì)量及環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)上，積極與高校、研究院進(jìn)行“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，不斷對(duì)LED產(chǎn)品進(jìn)行深入開(kāi)發(fā)，成立光電封裝實(shí)驗(yàn)室，并吸收品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生來(lái)廠勤工儉學(xué)。目前已在LED封裝、照明及周邊配套器件上都取得的豐碩成果，相繼獲得了30項(xiàng)發(fā)明專利、48項(xiàng)實(shí)用新型專利，并仍有數(shù)項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利在申請(qǐng)中
簡(jiǎn)介：上海眾深科技股份有限公司專為石化化工、紡織、電力、新能源、港口等部門提供工程設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試階段的工程設(shè)備監(jiān)理服務(wù)及工程設(shè)備檢驗(yàn)服務(wù)。
法定代表人：邵樹(shù)偉 成立時(shí)間：2002-02-11 注冊(cè)資本：4561.5萬(wàn)人民幣 工商注冊(cè)號(hào)：310108000271570 企業(yè)類型：股份有限公司（非上市、自然人投資或控股） 公司地址：上海市靜安區(qū)共和新路3088弄7號(hào)307室深信服待遇C++研發(fā)崗是不錯(cuò)的選擇。深信服作為一家知名的科技公司，對(duì)待員工的待遇相對(duì)較好。選擇深信服的C++研發(fā)崗位可以享受到以下好處：首先，深信服在薪資方面給予相對(duì)較高的回報(bào)，能夠提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。其次，深信服注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，有助于個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)。此外，深信服在福利方面也比較優(yōu)厚，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工活動(dòng)等。最后，深信服作為一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，有著先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠提供有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作內(nèi)容。綜上所述，選擇深信服待遇C++研發(fā)崗是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):15000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 等級(jí)特嚴(yán)格,晉升機(jī)制比較短。跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的相應(yīng)來(lái)說(shuō)會(huì)的上升的快一點(diǎn)。跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系相對(duì)差的基本上沒(méi)什么上升空間。而且收入會(huì)比較低。 不完善,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的算。都是看業(yè)績(jī)的,如果業(yè)績(jī)不好,可能分分鐘發(fā)底薪,連保底都沒(méi)有。對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的展來(lái)說(shuō)比較不好。自己一定要有業(yè)績(jī)。沒(méi)業(yè)績(jī)的話收入都沒(méi)有。 要看整體部門完成情況。
