各位老師好，611所在我們學(xué)校在招收支持類崗位，要求碩士及以上。我老家四川達(dá)州的，很想進(jìn)這個(gè)單位，但是給的工資很低，大概不到5000塊，而且沒(méi)有編制，其他待遇未知，不知道是否建議進(jìn)去。
勞務(wù)合同千萬(wàn)不要去。各項(xiàng)福利都是一半的。錢也少很多。
中等偏上水平。
中航工業(yè)平均工資為8109元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中航工業(yè)年終獎(jiǎng)平均22666元。
中航工業(yè)員工分享說(shuō):技術(shù)和行政 機(jī)會(huì)一般 要靠關(guān)系 中層工資6000多 一般員工進(jìn)去到手不到3000 混到中層以上才5000 效益也不好 沒(méi)什么核心競(jìng)爭(zhēng)力
中國(guó)的航空工業(yè)一直以來(lái)都以其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和卓越的綜合能力備受矚目。中航工業(yè)成飛作為中國(guó)航空工業(yè)中的重要一員，無(wú)疑是這一行業(yè)的佼佼者。那么，中航工業(yè)成飛的待遇又如何呢？
要想了解中航工業(yè)成飛的待遇如何，首先我們需要了解該公司的背景和特點(diǎn)。
中航工業(yè)成飛是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司（AVIC）旗下的一家航空裝備制造企業(yè)。作為中國(guó)最重要的軍民融合型企業(yè)之一，中航工業(yè)成飛的影響力不可小覷。該公司擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，在中國(guó)的航空事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。
由于中航工業(yè)成飛的重要性，該公司對(duì)待員工的態(tài)度一直以來(lái)都非常重視。在中航工業(yè)成飛，員工可以享受到豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
中航工業(yè)成飛向員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。根據(jù)個(gè)人工作崗位、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度的不同，員工的薪酬水平會(huì)有所差異。然而，無(wú)論是技術(shù)人員還是管理人員，無(wú)論是職業(yè)新人還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，中航工業(yè)成飛都會(huì)根據(jù)其所在崗位的市場(chǎng)薪酬水平，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。
此外，中航工業(yè)成飛還為員工提供豐富的福利待遇，包括年度獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、健康醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃等。這些福利待遇進(jìn)一步提高了員工的薪酬水平和福利保障。
中航工業(yè)成飛秉承著以人為本的管理理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境。公司不僅注重員工的物質(zhì)待遇，也注重員工的精神需求。
中航工業(yè)成飛擁有現(xiàn)代化的工作場(chǎng)所和設(shè)施，為員工提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的工作設(shè)備。此外，公司還提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃，幫助員工不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。
公司的文化氛圍也非常積極向上，注重團(tuán)隊(duì)合作和員工間的交流互動(dòng)。在中航工業(yè)成飛，員工之間相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展。
作為中國(guó)航空工業(yè)的重要力量，中航工業(yè)成飛為員工提供廣闊的發(fā)展空間。無(wú)論是技術(shù)研發(fā)還是管理崗位，公司都注重員工的個(gè)人發(fā)展，并提供各種機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
中航工業(yè)成飛擁有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系和晉升機(jī)制。員工可以通過(guò)參與各種項(xiàng)目、承擔(dān)重要職責(zé)和具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，展示自己的能力和才華，并得到相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。公司還鼓勵(lì)員工積極培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)造機(jī)會(huì)成為未來(lái)的管理者。
此外，中航工業(yè)成飛作為中國(guó)航空工業(yè)的龍頭企業(yè)，與國(guó)際知名航空公司和研究機(jī)構(gòu)保持著密切的合作關(guān)系。員工有機(jī)會(huì)參與到各種國(guó)內(nèi)外合作項(xiàng)目中，與國(guó)際水平的專業(yè)人士共事，不斷拓寬自己的國(guó)際視野和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
中航工業(yè)成飛作為中國(guó)航空工業(yè)的重要一員，為員工提供了豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。對(duì)于那些熱愛(ài)航空事業(yè)、渴望在這個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己夢(mèng)想的人來(lái)說(shuō)，中航工業(yè)成飛無(wú)疑是一個(gè)非常理想的選擇。
無(wú)論是技術(shù)人員還是管理人員，中航工業(yè)成飛都為員工提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在這樣的公司里工作，不僅可以獲得豐厚的回報(bào)，還可以感受到航空事業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。
看你應(yīng)聘的崗位，我有兩個(gè)朋友都從事有關(guān)航空工業(yè)的工作，不過(guò)都是普通的計(jì)件工人，平均下來(lái)每個(gè)月3000左右
625所在北京的航空科研院所中算是不錯(cuò)的單位，待遇在北京屬于中上等。主要負(fù)責(zé)各種飛機(jī)用材料的加工工藝研究和部分成品的研制。內(nèi)部分出多個(gè)下屬公司，具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)負(fù)責(zé)的科研任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)具有壟斷性質(zhì)，可以考慮。
中航工業(yè)洪都是一家集航空科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型民營(yíng)企業(yè)，公司自成立以來(lái)，一直致力于創(chuàng)新和發(fā)展，形成了自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和商業(yè)模式。
該公司注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和長(zhǎng)期發(fā)展，建立了完善的薪酬體系，提供公平合理的薪酬待遇和優(yōu)厚的福利待遇。
員工還享有完善的社保與公積金，休閑場(chǎng)所、健康體檢、生日會(huì)等一系列活動(dòng)，從員工角度來(lái)看，洪都的待遇非常有吸引力。
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司雷華電子技術(shù)研究所成立于1970年(簡(jiǎn)稱中航工業(yè)雷達(dá)所)，是我國(guó)唯一的機(jī)/彈載雷達(dá)專業(yè)研究所;雷達(dá)所位于美麗的江南名城無(wú)錫。
雷達(dá)所設(shè)有研發(fā)中心、生產(chǎn)試驗(yàn)基地，是集機(jī)載雷達(dá)與航空電子設(shè)備技術(shù)研究、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)和服務(wù)為一體的科技先導(dǎo)型研究所。
雷達(dá)所科技力量雄厚，總資產(chǎn)50余億元，現(xiàn)有員工1000余人，取得各類成果及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)200余項(xiàng)，現(xiàn)已形成以無(wú)錫為研發(fā)中心、蘇州為生產(chǎn)加工實(shí)驗(yàn)基地的結(jié)構(gòu)布局。
是國(guó)企，我是去年簽約的，還沒(méi)去，實(shí)習(xí)一年，待遇2000，轉(zhuǎn)正年薪不低于4萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，提供住宿，三人間，雖然工資不多，不過(guò)工資都是和當(dāng)?shù)厮綊煦^的，南昌消費(fèi)水平低，所以也不會(huì)很高工資，但是還是去大企業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下比較好，
625所在北京的航空科研院所中算是不錯(cuò)的單位，待遇在北京屬于中上等。主要負(fù)責(zé)各種飛機(jī)用材料的加工工藝研究和部分成品的研制。內(nèi)部分出多個(gè)下屬公司，具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)負(fù)責(zé)的科研任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)具有壟斷性質(zhì)，可以考慮。
