你好！在我們單位附近，待遇是很不錯的！這個單位是lg和飛利浦合資的單位！待遇應(yīng)該在3000以上
寶利樹脂有限公司員工待遇還可以 ，工資的話都有四千多 ，然后每個星期休息一天 ，加班不會太多 ，
曾經(jīng)在RLB實習三個月。
非常感謝這段時光，以至于我參加工作后，都很想回去再呆一段時間。
因為我只是一個實習生，所以，看問題的深度有限。
1 首先談待遇。收入怎么樣？
肯定是不算好的，剛夠吃住。本科生大概到手5000（算加班費，但是基本沒有年終獎）。但是從不拖欠工資，幾號發(fā)就是幾號發(fā)，合同里清清楚楚；什么樣算加班，加班費怎么給，合同里清楚清楚，而且是嚴格執(zhí)行，以至于你可以算出別人這個月賺了多少錢，精確到十塊。但是剛開始收入真的是低，這也是答主沒有留下的主要原因。
985工程管理的研究生，我們這屆校園招聘的起步價也是到手12萬（第一年，算年終獎之后）。
2 其次說發(fā)展。有沒有前途？
前途比待遇強太多。我為什么懷念這段實習經(jīng)歷？
（1）從宏觀來說，RLB是一家大型的跨國公司，他的整體構(gòu)架非常完備，從郵件格式，到核對合同文本，每一步做什么，怎么做，做到什么地步，都寫得清清楚楚。利比的合同也是最詳細的，很厚很厚。同事開玩笑說，利比每印一次合同，世界上就少幾棵樹。這家成立于1785年的公司，正是靠著完備的合同管理，才能活到今天。要知道，那一年是乾隆五十年。三個月的實習，讓我見識了外企在管理方面的積累和發(fā)展。
（2）從微觀來說，這家公司給我很大的專業(yè)培養(yǎng)。最讓我印象深刻的是，面試的時候，直接考手算工程量，不和你扯別的，直接發(fā)圖紙開算。還好我本科學的比較扎實，曾經(jīng)一個人完成了半個班的課程設(shè)計。。。那次面試只有我一個人過了。。。（實習工資不高，要求一點也不低?。?。三個月的實習，我干的不是打印復印送資料，是有專人負責帶我，給了我一個獨立的項目（成都四季酒店裝修的一個標段）。
從識圖，到和設(shè)計單位溝通（很多都是國外設(shè)計公司，以前只知道中建下面的幾個院，覺得悉地啊、林同炎啊就是頂尖的，后來我知道了艾奕康、奧雅納等等），再到算量，詢價，一個項目下來，真的是收獲很多。
識圖能力（英文圖紙），算量能力，溝通能力，提高不是一點半點。
眼界也開闊了很多，比如我以前覺得，洗衣機最好的就是西門子啊松下、三星這樣，等拿到電器設(shè)備表格的時候，我都在想，什么牌子啊，聽都沒聽過，美諾？嘉格納？什么鬼。。。后來才發(fā)現(xiàn)，有的一臺冰箱都要十萬啊。。。一個皮質(zhì)的軟包裝飾，上網(wǎng)搜了一下，人家是做奢侈品包包的。。。你拿來包墻。。。我都不好意思和廠商詢價。這樣的事情在那三個月里，發(fā)生了很多，我意思到自己6年所學的工程管理只是國內(nèi)的冰山一角，也意識到自己的渺小。
（3）這段經(jīng)歷，在我校招的時候，對我?guī)椭艽蟆e看其他同學去大地產(chǎn)公司實習，但是很多人去了都是打雜，你走了，部門領(lǐng)導都不知道你叫什么名字。項目都接觸不到，更別說有人帶你，還給你做個三個月的實習培養(yǎng)計劃。
在校招的時候，我面試了不少地產(chǎn)公司（雖然最后沒去），其實很多人不知道RBL（因為RBL的主要業(yè)務(wù)是外資工程，這個和他的成本管理方法有關(guān)），但是問到你的實習情況，你和別人的回答絕對不是一個檔次。干過的，和沒干活的，真的不一樣，沒干活，編也編不出什么花。但是有的面試官(成本專業(yè)面)知道RBL ，他們會很興奮，說“你在利比實習過？可以啊”（面試官原話）。所以，我的校招非常順利（沒有被刷過），我覺得和這個有很大關(guān)系。再次感謝！
3 我應(yīng)該去么？
說實話，去利比是苦行僧的修行。你要是能有恒心，不怕吃苦，不怕錢少，追求職業(yè)發(fā)展，那就去。三五年，完整的跟下幾個項目，那你的專業(yè)能力，基本功可以說非常扎實了。
舉個例子，我現(xiàn)在也是在做成本，我的大多數(shù)同學也在做。但是，你問問他現(xiàn)在鋼筋多錢一噸，他會告訴你”三四千吧”。但是你問利比的，他們會告訴你，第幾季度哪個地區(qū)3560（舉例），會精確到幾塊。你再問，石膏板多少錢，就會有很多做成本的人答不上來。他們對材料價格的熟知，和別人就不是一個深度。別說這些都可以查到，九九乘法表也可以查到。
4 我去了怎么發(fā)展？
先說結(jié)論，跳槽！咨詢單位再好，也只是乙方（而且在外企，你是沒有職位可言的，利比的組織架構(gòu)非常扁平），這不僅僅是地位和收入的問題，而是你對成本管理的思考角度問題。在利比，練好基本功，就可以走了。
基本功=①扎實的算量能力（包括識圖能力、手算能力、軟件算）+②計價能力（定額、取費、價格等等）+③項目經(jīng)驗（利比接的項目，不會太差）+④證書（造價師、建造師、咨詢師）+⑤學歷（本科以上）
這五條，除了最后一點利比不能給你，其他都可以。學歷不夠，自己攢錢（20萬左右），申請香港的碩士，讀一年半。（有利比的工作經(jīng)歷，申請香港的大學容易點，更關(guān)鍵的是你去了讀研，理論與實際會結(jié)合的更緊密。有很多內(nèi)地的去香港讀工程管理，其實是和本科脫節(jié)的，兩種體制下的工程建設(shè)差別不小，游戲規(guī)則也不同）
基本功扎實以后，就可以跳槽了。去了地產(chǎn)修煉技能。（擴大思路，要從投資的角度看問題，重點對象的不再只聚焦在工程建設(shè)成本上，關(guān)注項目利潤，公司定位甚至戰(zhàn)略層面）
這個我就說不清了，大概就是藝術(shù)的層面了，不僅僅的技術(shù)了。包括你的管理能力，你的關(guān)系紐帶（自己在公司的人脈，行業(yè)內(nèi)的人脈，和政府的人脈）。
當然，跳槽去甲方是一條發(fā)展路線，業(yè)務(wù)能力突出的，可以考慮自己創(chuàng)業(yè)，開一家與利比競爭的咨詢機構(gòu)，或者是其他的培訓機構(gòu)，收益更高，當然風險也更大。
最后的最后，感謝RLB（感覺這回答是個軟文。。。）
盡管工資真的少，但是給我的幫助是大的（至少我獲得了很多思考，也確實得到了好處）。直到現(xiàn)在工作了，還是會使我受益。每當國企的領(lǐng)導們感嘆會議效率低下的時候，我就想讓他們?nèi)ダ葘嵙暼齻€月，看看人家怎么開會的。哈哈哈
最后 貼一張當時收到利比實習通知函的郵件圖片
待遇多少不清楚，我一妹妹在那上班。聽她說假期待遇不錯，有婚假，產(chǎn)假，探親假，陪護假，還有公休假。免費的工作午餐，員工還有生態(tài)雞蛋和黑豬肉的福利。培訓比較多，國學文化特別濃厚。就這些，不知能否給你幫助。還有，好像現(xiàn)在已經(jīng)掛牌馬上就要上市了。
浙江利歐，2005年公司實行改股，變?yōu)檎憬麣W股份有限公司，并于2007年初上市，股票代碼“利歐股份”，是溫嶺工業(yè)企業(yè)第三大公司，是國家免檢產(chǎn)品. 待遇在同行業(yè)還算可以，又工作餐，住宿條件還不錯，工作時間就五天八小時了 總體，還不錯了
公司介紹 合肥寶仕利智能科技有限公司坐落于中國科教名城——合肥，主要為開拓全新汽車后產(chǎn)業(yè)市場而設(shè)立的。公司自成立以來，凝聚了大批專業(yè)的研發(fā)人員和優(yōu)秀管理人才，并采用國際先進的CRM、SCM等管理模式，秉承“以質(zhì)為根、以誠為本、以德為先、以信為生”的經(jīng)營理念，堅持走自主開發(fā)、協(xié)作生產(chǎn)、立體銷售的三維之路。公司不斷在拼搏中求創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求發(fā)展，利用企業(yè)雄厚的實力，借助這個充滿人性化的服務(wù)理念，敏銳地洞悉到全新汽車后產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景，全力進軍汽車后市場，并努力打造成為這一領(lǐng)域的航母巨人！ 公司愿以“新、奇、特”的高科技實用型產(chǎn)品，與全國廣大戰(zhàn)略合作伙伴，在浩如煙海的車流中一起用智慧和勤勞挑戰(zhàn)財富的珠穆朗瑪峰，共同成就一番精彩的事業(yè)和完美的人生！同時我們對現(xiàn)有的、潛在的合作伙伴深懷感激——寶仕利有你，所以精彩。
北汽利戴工業(yè)技術(shù)服務(wù)（北京）有限公司一個月多少錢？平均工資￥8590/月，
三利普公司的待遇是非常不錯的，這是一家民營企業(yè)，全稱是深圳市三利譜光電科技股份有限公司，成立的時間非常早，是在2007年。在LCD偏光片的領(lǐng)域很有優(yōu)勢，當然，公司的待遇也非常高，三利譜園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，林濤陣陣，交通便捷，生活適宜，公司現(xiàn)在正步入快速發(fā)展期，前景非常廣闊
剛開始起點工資不高，主要是看業(yè)績，有的光業(yè)績提成一年就四五十萬，機遇和平臺不錯，就看自己能力了，那些沒銷量吃底薪的人莫噴！
我是寶來利來人，辦公環(huán)境好，待遇還不錯，尊嚴來自業(yè)績，實干企業(yè)。
微生態(tài)行業(yè)發(fā)展前景還是不錯的，寶來利來歡迎你的加入。
