建筑學(xué)專業(yè)的一般本科生就能進去的，試用期一年，一年內(nèi)工資加獎金每月大概3000+吧，時而忙時而累，轉(zhuǎn)正以后加薪，管吃不管住，總體來說待遇一般。
中鐵設(shè)計院的待遇相對來說還是不錯的。1.因為中鐵設(shè)計院是中鐵下屬企業(yè)之一，屬于國有企業(yè)，工作穩(wěn)定性較高，具有較好的福利待遇。2.此外，在中鐵設(shè)計院工作的員工，工作時間相對固定，一般不需要加班，有周末雙休的福利以及公共假期等。此外，根據(jù)員工不同崗位以及個人表現(xiàn)，還有一定的年終獎金以及調(diào)薪機制等。3.此外，中鐵設(shè)計院員工也可以享受社保、養(yǎng)老保險、醫(yī)保、住房公積金等一系列福利待遇，工資福利還算比較穩(wěn)定和優(yōu)厚。 綜上所述，中鐵設(shè)計院待遇是較為不錯的。
電網(wǎng)設(shè)計專業(yè)，如果能入職電網(wǎng)行業(yè)，電力系統(tǒng)的話，工資福利待遇是相當(dāng)不錯的。
設(shè)計院以前待遇還是好的，隨著房地產(chǎn)市場的逐步飽和收益也在逐年下降。
河南省電力勘測設(shè)計院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,河南省電力勘測設(shè)計院平均工資為5878元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
年輕人私底下都把CDI（成都建材院）叫做色低矮，個中緣由就不用詳細解釋了吧。
表面上掛著個牌子是這樣甲級那樣甲級，待遇就是一坨屎了，基本上屬于成都甲級設(shè)計院中墊底的那種。
那些工作年限長的老逼有員工股，過不久解禁了就可以套現(xiàn)分紅。
年輕人什么都沒有，待遇還是最低的（不過話說回來CDI待遇都不咋地），隨便派你去個沙特哈薩克的現(xiàn)場蹉跎一兩年回來，你整個就廢了，想想與此同時你的同學(xué)都在別的設(shè)計院鍛煉學(xué)習(xí)專業(yè)+掙錢。。。
如果你有好一點的地方去，不建議你來這里。
當(dāng)然你沒有更好的地方去，來這里也算是個選擇。
再者你要是有什么領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就不說了，當(dāng)我多嘴，但既然你來提問的話必然就不可能有啥關(guān)系。
語畢，答案太長了終究不好，有追問可以繼續(xù)解答~
鐵路設(shè)計院工資待遇怎么樣
鐵路設(shè)計院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2013年），鐵路設(shè)計院平均工資為10000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。鐵路設(shè)計院與其它設(shè)計院相比還真算不錯。
華中電力設(shè)計院公司都替員工交伍險一金，出差有補助費，每天工作八小時，毎周雙休日正常放假，工資在一萬叁仠元至一萬五仠左右，福利和華中電力總公司一樣，每月工資按時到賬，一日三餐都在本院食堂用餐，提供有單人間和雙人間的公寓樓入住。
研發(fā)第一年綜合收入大概10w左右吧。碩士基本工資5500，年底還會有一筆年終獎金，獎金多少按根據(jù)各部門的效益好壞決定。年綜合收入每年都會有一定幅度的增長。研發(fā)的效益低于工程設(shè)計部門，能去工程設(shè)計部門最好。同樣，工程設(shè)計部門的工作比較繁忙，工作日晚上和周末、節(jié)假日加班很平常。蚌埠房價不高，工作兩三年，能在蚌埠付首付。能力有多少，就會得到多少回報。可以理解成工作能力，也可以理解成社會關(guān)系，人際交往能力。
回答。中冶南方設(shè)計院的待遇非常好。他是中國有色冶金公司辦的。是央企單位。
第一，工資待遇在本行業(yè)來說是能數(shù)的著的。尤其是你有了高級職稱。和多年工作經(jīng)驗以后。你的工資一般在2萬左右。
第二社會福利待遇相當(dāng)高。有房有車。其他的不用說啦，都比較好。希望對你有所幫助。
