西飛好
待遇西飛高，就是位置有點偏
西安飛機工業(yè)（集團有限責任公司生產轟6系列、運7系列、殲轟7、新舟60。隸屬中國航空工業(yè)第一集團公司。
陜西飛機工業(yè)（集團）有限公司生產運-8系列，隸屬中國航空工業(yè)第二集團公司。
現在陜飛和西飛都在中航飛機名下，所以都受到中航飛機管轄。而目前今后中航飛機想把研發(fā)都歸集在一飛院 （西安飛機設計研究院） 陜飛和西飛民機都是制造商。
西飛
待遇西飛高，就是位置有點偏
西安飛機工業(yè)（集團有限責任公司生產轟6系列、運7系列、殲轟7、新舟60。隸屬中國航空工業(yè)第一集團公司。
陜西飛機工業(yè)（集團）有限公司生產運-8系列，隸屬中國航空工業(yè)第二集團公司。
現在陜飛和西飛都在中航飛機名下，所以都受到中航飛機管轄。而目前今后中航飛機想把研發(fā)都歸集在一飛院 （西安飛機設計研究院） 陜飛和西飛民機都是制造商。
西飛待遇好一點，西飛新入職平時每月到手約6000～8000，技術骨干員工每月收入比新員工多1000～2000左右。年終獎0.8～1.4W。聯通平均工資為5853元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。但是因人而異，不同崗位區(qū)別也大的。
近年來，隨著中國經濟的持續(xù)發(fā)展和就業(yè)形勢的日益嚴峻，很多人開始關注公務員和事業(yè)編制等穩(wěn)定崗位的就業(yè)待遇情況。其中，廣西壯族自治區(qū)人民政府603提供了許多待遇優(yōu)厚的職位，備受社會矚目。那么，在603體制中，到底哪個部門的待遇較好呢？
603是中國公務員編制的統(tǒng)一管理系統(tǒng)，各個部門、單位在此體制下享受相對穩(wěn)定的工作崗位和豐厚的待遇。在申請603編制的過程中，很多人會關注各個部門的具體情況，尤其是待遇方面。關于603哪個部門的待遇更好這個問題，實際上沒有一個固定的答案，因為不同部門的待遇標準有所差異，具體情況還需根據個人的調查和比較。
然而，從整體來看，一些部門的待遇普遍被認為比較優(yōu)厚。比如在稅務局、海關、公安等執(zhí)法部門，因為工作的特殊性和職責的繁重性，通常會有較高的工資待遇；而在一些參謀部門、科研院所等，雖然工資相對較低，但卻有較好的晉升空間和福利待遇。
另外，還有一些行政性質的部門，比如人力資源部門、行政審批部門等，由于工作內容相對簡單，相對來說待遇可能不如執(zhí)法部門和科研單位，但也有穩(wěn)定性和工作環(huán)境好的優(yōu)勢。
在選擇適合自己的603部門時，除了待遇因素外，還需要考慮自身的職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好。要充分了解各部門的工作內容、要求和發(fā)展前景，結合自己的特長和意愿，選擇一個能夠實現自身價值和發(fā)展的部門。
此外，可以參考一些相關的招考信息和職位介紹，了解不同部門的工作模式和福利待遇?？梢酝ㄟ^咨詢已經在603系統(tǒng)工作的朋友或者參加一些相關的招聘宣講會，也有助于對各個部門有更深入的了解。
最后，在選擇603部門時，要根據自己的實際情況，考慮工作地點、工作性質、發(fā)展空間等因素，做出理性的決策。不要盲目追求待遇高的部門，而忽略了自身的職業(yè)發(fā)展需求。
綜上所述，603體制下各個部門的待遇情況是多方面的，沒有絕對的好與壞，關鍵是要根據自身情況慎重選擇適合自己的部門。每個部門都有其獨特的優(yōu)勢和劣勢，關鍵在于是否能夠發(fā)揮自己的特長、實現自身的職業(yè)目標。
希望通過本文的介紹，讀者們對603哪個部門待遇好這個問題有了一定的了解和啟發(fā)，希望大家能夠根據自身情況，選擇適合自己的發(fā)展道路，實現個人的職業(yè)價值。
西飛，其他兩個稍微一般西飛本科待遇在西安來說屬于中上，公積金比例很高，買房基本上沒有壓力
都是國有大型企業(yè)
來西飛吧，如果可以的話。
畢竟它是中航工業(yè)數一數二的企業(yè)，很壟斷的。
而陜汽是重型卡車企業(yè)，長遠的發(fā)展來講會有一定的限制，畢竟汽車產業(yè)已是夕陽產業(yè)了，而且造重卡的企業(yè)又這么多，競爭很激烈。
待遇的話看你進來時做什么，
陜西不知道
待遇怎樣的。
西飛大概剛進來就是2500+，你是機械專業(yè)，大概就是做個工藝員之類的。2、3年后就看你的能力了，收入就會有很大變化了。
深造你就別想了，等你工作穩(wěn)定了，你就會懶惰了(我身邊的例子多了)，況且還沒在一個企業(yè)站穩(wěn)腳就想著別的事情，對你的工作會有嚴重影響的?，F實一些、踏實一些比較好。要不就直接考研上完研究生再找工作。
研發(fā)部門待遇高。
研發(fā)部門工資高，學習新東西的幾率大，辦公環(huán)境也好。其他部門像車間，庫房，物流，財務，精益啥的部門都是比較累的部門，車間生產還是二班倒。個人也得根據自己個人得具體情況做選擇。
基本上所以公司都是市場銷售收入最高，不過業(yè)績壓力也最大。
如果是做技術的，那就是無線經營部，無線部門在中興工資獎金都是比較高的，還有比如基帶，基站，算法，5g相關的崗位都是不錯的。
另外如果接受的話，海外也是很好的，補助高，提升快。
想要發(fā)展的話，市場，渠道，政企會比較好，想安穩(wěn)的話，辦公室，財務，人力，都還好，應屆畢業(yè)生的話，最好省，市公司。
從技術角度講，是信息中心，畢竟信心中心比其他部門更多地涉及計算機知識，但是從電信這個行業(yè)來說，應該更多地和通信相結合，從計算機轉行到通信還是很簡單的。
就網絡監(jiān)控部而言，顯然是數據更好，數據是現在發(fā)展的方向。
你好！宜家是個大品牌值得信賴。所以所有的部門待遇都是好的。所以如果你文化和口才較好。那個人建議你選擇銷售部這是一個磨練自己。和見識更工資待遇更好。這是個人建議，希望可以幫到您
