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蘇州佳能電子廠待遇如何？

時間：2024-10-08 21:21 人氣：0 編輯：招聘街

一、蘇州佳能電子廠待遇如何？

4500元起步

蘇州佳能電子廠很好的。佳能電子廠在行業(yè)內口碑較好哦,員工工資待遇通常為4500元起步。佳能電子廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進行分部門。

二、蘇州新區(qū)光榮電子的待遇如何？

光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司是日本GLORY工業(yè)株式會社出資60%、GLORY商事株式會社出資40%在中國投資的日本獨資企業(yè)，生產驗鈔機、紙幣清分機、紙幣硬幣存取款機等電子專用設備及相關產品。

光榮(GLORY)作為貨幣處理機的一流品牌在日本國內的金融、流通、交通、游戲市場一直得到很高的支持。

我們光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司要把在日本國內培育的技術知識用來為中國的銀行的現代化做貢獻。

公司成立于2003年2月13日，投資總額840萬美元。

公司位于蘇州高新區(qū)湘江路1458號(開山路)。

我去這家公司面試過

面試很復雜

工資：工程師（管理）也就2.5K

三、蘇州環(huán)鴻電子普工待遇如何？

據了解，蘇州環(huán)鴻電子普工的薪資待遇在同行業(yè)中處于平均水平，具體待遇會根據個人能力和工作表現進行評估和調整。

該公司提供完善的員工福利體系，包括五險一金、住房公積金、帶薪年假等。同時，公司注重員工培訓和技能提升，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。總的來說，蘇州環(huán)鴻電子普工的待遇和福利都相對優(yōu)越，是一家值得加入的公司。

四、蘇州高德電子有限公司待遇如何?制程工程師工作強度如何？

蘇州高德電子其實是一個比較好的PCB線路板制造企業(yè)，如果是就很制程（工藝）工程師的話待遇在4500-5800完左右，但是要看你個人能力的，你所謂的工作強度，可以這樣告訴你如果你技術比較強，那工作的強度對你而言很輕松，如果你的技術一般或剛畢業(yè)的話那對你來說工作強度比較大，而且壓力也很大，如果你想工作強度小，就要把自己的技術做強硬，呵呵祝你好運

五、蘇州高德電子有限公司待遇如何？制程工程師工作強度如何？

六、蘇州高德電子介紹？

蘇州高德電子主要是做電子主板的，一個星期休息一天，是站著上班的，以前每三個月就有季度獎，是底薪的一半現在好像取消了。有段時間是實行的保公積金自愿交的形式，現在好想都是要交的。這家公司主要從事PCB的制造，在職期間負責內層工藝生產與質量控制。

七、蘇州德龍激光員工待遇？

薪資待遇：蘇州德龍激光會根據員工的工作經驗、能力和職位等級等因素，給予相應的薪資待遇。一般來說，該公司的薪資水平在同行業(yè)中處于較高水平。

福利待遇：蘇州德龍激光為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。

培訓機會：蘇州德龍激光注重員工的職業(yè)發(fā)展，會為員工提供各種培訓機會，幫助員工提升自己的技能和能力。

工作環(huán)境：蘇州德龍激光的工作環(huán)境比較好，公司設備先進、管理規(guī)范，員工之間的關系也比較融洽

八、蘇州毅嘉電子怎么樣待遇如何？

蘇州毅嘉電子待遇非常差，沒有任何福利待遇以及補貼，經常疲勞工作，而且沒有休息時間。公司氛圍差，加班太多，臺資企業(yè)，部門之間關系緊張，人際關系不好。

同事關系一般，都是打工賺錢，部門之間相互扯皮。

勞動密集型企業(yè)，人力成本是考慮第一要素。

九、蘇州維信電子廠薪資待遇如何？

維信電子我感覺還可以吧，因為我老公就在維信電子上班，他做的是品控工程師，上班是長白班八小時雙休，偶爾周一到周五加班，不過加班是有加班費的，五險一金是按你上一年總收入的百分之八交的，對于吳中區(qū)，這樣的公司我覺得不太多，大部分小公司交五險一金都是蘇州最低標準，所以說我覺得還可以，其他崗位我不清楚啊。