藍(lán)池集團(tuán)都有小轎車，貨運(yùn)卡車。
藍(lán)池集團(tuán)有限公司是經(jīng)國家工商總局于2008年5月4日批準(zhǔn)成立的國家級(jí)集團(tuán)公司，法人代表?xiàng)顣杂隆，F(xiàn)注冊(cè)資金2億元。
藍(lán)池集團(tuán)目前是以汽車銷售、售后維修服務(wù)和相關(guān)汽車后市場產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈經(jīng)營為主，涵蓋二手車交易、汽車改裝、精品裝具、汽車美容、保險(xiǎn)代理、汽車救援、交通運(yùn)輸、車友俱樂部、消費(fèi)貸款等汽車價(jià)值鏈業(yè)務(wù)。擁有先進(jìn)的維修設(shè)備、雄厚的技術(shù)實(shí)力、現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。國家一類汽車維修企業(yè)資質(zhì)，是冀南地區(qū)汽車銷售服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)?，F(xiàn)有員工4000余人，其中大專以上學(xué)歷占2/3，專業(yè)技術(shù)人員1200多名。
應(yīng)該是紅旗大街黨校那個(gè)店最大吧
南京威孚金寧普工的基本工資在2000-3000元，根據(jù)不同崗位，不過社保和公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，到手就有2500左右。
實(shí)習(xí)來藍(lán)禾這個(gè)大家庭的，在學(xué)校和同學(xué)一起有過開淘寶店的經(jīng)驗(yàn)，但是后面因?yàn)橘Y金投入和技術(shù)方面等原因沒能正常維持下去，決定去一家規(guī)模不錯(cuò)的公司去學(xué)習(xí)一下，來深圳這邊就來到藍(lán)禾。雖然之前有一丟丟經(jīng)歷，但是不可否認(rèn)還是一個(gè)小白，面試的時(shí)候HR給人的感覺也是很舒服的，后面和主管聊的時(shí)間比較久，對(duì)公司印象還是很好的，后面找房子還是組長幫忙帶著去找到。來公司之后發(fā)現(xiàn)每個(gè)崗位都有很深的門道和技巧，大家都很努力，爭取把工作做到極致。來到公司每天很充實(shí)，和同事相處也很開心，能得到自身很快的提升。學(xué)習(xí)氛圍濃厚，同事很好相處，因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)和家里的一些原因不得不離開，雖然待的時(shí)間不算長，真正要離開的時(shí)候還是很舍不得，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己也是比較認(rèn)可的，希望自己保持初心，砥礪前行
人在徐州，剛軍訓(xùn)完，在接受紅色基因的感化。馬上就要下車間了。
211碩，工科某天坑專業(yè)，簽了徐工技術(shù)崗，待遇在徐州不錯(cuò)，實(shí)習(xí)期8.5k，轉(zhuǎn)正?1k，拿命換的。
近40度的高溫天氣連續(xù)軍訓(xùn)半個(gè)月無休
早上4點(diǎn)半起床去云龍湖拉練的前一天晚上，加訓(xùn)到10點(diǎn)，相比之下996算什么
紅色基因感化期間，周六強(qiáng)制出去團(tuán)建，早上8點(diǎn)開始到晚上8點(diǎn)結(jié)束，這是周六。
接下來應(yīng)屆生新人都要下車間，如果我還沒跑路就繼續(xù)來更
23屆簽了徐工的快跑！才八九月還有很多機(jī)會(huì)！學(xué)校背景好的，985頂尖211之類，大可不必來徐工！
據(jù)某hr說兩年離職率50%以上
曾被兩位校友勸退，頭鐵非要來，現(xiàn)在當(dāng)事人就是非常后悔！在找機(jī)會(huì)跑路
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實(shí)習(xí)8.5在徐州不算低，畢竟天坑專業(yè)，還包住宿，生活成本比較低，一直在當(dāng)牛馬也沒時(shí)間沒地方花錢
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20220906
車間參觀階段，還行，溫水煮青蛙
已拿offer，蘇南外企，總包20，過完國慶就溜
此貼終結(jié)
中鐵建設(shè)集團(tuán)是隸屬于中國鐵建的局級(jí)工程建設(shè)單位，主要從事工民建，現(xiàn)在也從事鐵路站房建設(shè)，工程總承包特級(jí)資質(zhì)，中鐵建設(shè)集團(tuán)招聘的正式員工，會(huì)在北京統(tǒng)一為其繳納五險(xiǎn)二金，工資方面一般轉(zhuǎn)正后會(huì)達(dá)到4000以上，但是崗位不同薪酬標(biāo)準(zhǔn)也是有很大的區(qū)別的...好的話能拿到5000-8000左右..
實(shí)習(xí)期間工資：研究生：2000元/月本科生：1500元/月?？粕?000元/月福利待遇：五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，上下班公交車，大學(xué)生公寓免費(fèi)提供住宿10個(gè)月。
實(shí)習(xí)期一年，轉(zhuǎn)正后工資：研發(fā)中心：6000－8000（本）
在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資，而是根據(jù)崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，?？粕靡粯拥墓べY．完全根據(jù)能力來．不過來的大學(xué)生很大部分都分到開發(fā)部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學(xué)生被分到事業(yè)部搞生產(chǎn)管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領(lǐng)導(dǎo)罵是經(jīng)常的．畢竟搞生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)都是在海爾工作過的老員工．學(xué)歷比較低，素質(zhì)差了點(diǎn)．呵呵．希望想來海爾的做好心里準(zhǔn)備．不過總體來說來應(yīng)屆生來海爾還是很不錯(cuò)的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發(fā)展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
看你的崗位才能回答這個(gè)問題，總體來說，中等偏上的待遇
上海藍(lán)岳控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“藍(lán)岳集團(tuán)”），始創(chuàng)于1997年，成長于江蘇，發(fā)展于長三角，戰(zhàn)略布局于全國，集團(tuán)總部設(shè)在上海。十五年來，藍(lán)岳集團(tuán)經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)整，由涉足“房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、能源投資、國際貿(mào)易”四大領(lǐng)域戰(zhàn)略調(diào)整為專注于“健康地產(chǎn)開發(fā)”的大型專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)。
經(jīng)過十幾年的潛心發(fā)展，藍(lán)岳集團(tuán)具備了集投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過程多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、花園洋房、高層公寓、寫字樓、商業(yè)市場及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。
藍(lán)岳集團(tuán)目前下設(shè)六個(gè)城市公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、南通、揚(yáng)州、泰州、淮安及杭州等區(qū)域。藍(lán)岳集團(tuán)以“為生活更健康”為企業(yè)使命，從滿足健康人居環(huán)境出發(fā)，潛心建筑重質(zhì)量、講品質(zhì)、塑環(huán)境的高性價(jià)比產(chǎn)品。公司迄今為止，已成功開發(fā)和在建的項(xiàng)目近20多個(gè)。
多年來，藍(lán)岳集團(tuán)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)向社會(huì)捐贈(zèng)人民幣逾千萬以上。集團(tuán)每年向南通社會(huì)福利院捐款，成立藍(lán)岳集團(tuán)貧困學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，在南通城市公司所在地贊助修建了多條村級(jí)公路，被當(dāng)?shù)卮迕褚怨镜拿Q命名。
隨著藍(lán)岳的快速成長，集團(tuán)通過提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和完善的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃吸引來自全國各地的優(yōu)秀高級(jí)人才，充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，啟動(dòng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)計(jì)劃，從各地高校挑選優(yōu)秀畢業(yè)生加入集團(tuán)，建立良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系，力求為集團(tuán)未來發(fā)儲(chǔ)備更多的中高層管理人才。
藍(lán)岳集團(tuán)秉承“健康、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，潛心于地產(chǎn)領(lǐng)域的研究與發(fā)展，致力于成為中國健康地產(chǎn)的倡導(dǎo)者與領(lǐng)跑者。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中，明晰戰(zhàn)略定位與方向，踐行品牌戰(zhàn)略！用心打造百億企業(yè)，塑造百年基業(yè)。
