上海地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù) 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,最多人拿:20K-30K 數(shù)據(jù)量過少,無法提供薪酬區(qū)間分析。
答：鄭州地產(chǎn)集團(tuán)的待遇不錯(cuò)。
鄭州地產(chǎn)集團(tuán)，是不錯(cuò)的單位，雖然地產(chǎn)暫時(shí)受阻，畢竟是大企業(yè)，有句話說得好“瘦死的駱駝比馬大”。還是比小企業(yè)有底氣。
尊敬的求職者，感謝您對(duì)武漢地產(chǎn)集團(tuán)的關(guān)注與支持。作為武漢市知名的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一，我們一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的住宅和商業(yè)物業(yè)。為了滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，我們現(xiàn)在公開招聘若干職位。如果您有相應(yīng)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，并渴望在蓬勃發(fā)展的地產(chǎn)行業(yè)中展示才華，我們誠(chéng)摯歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
1. 項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全過程，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和交付。要求具備相關(guān)工程或管理專業(yè)背景，有扎實(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)法規(guī)。
2. 銷售經(jīng)理： 負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售策略，完成銷售目標(biāo), 同時(shí)與客戶進(jìn)行良好的溝通和關(guān)系維護(hù)。要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景，有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的溝通能力。
3. 市場(chǎng)營(yíng)銷專員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目，同時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景，有一定的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和分析能力。
4. 建筑設(shè)計(jì)師：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)和方案制定，包括平面布局、立面設(shè)計(jì)和室內(nèi)設(shè)計(jì)等。要求具備建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和具備良好的審美觀念。
5. 財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策，包括預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和資金管理等。要求具備財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的數(shù)據(jù)分析能力。
1. 良好的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
2. 提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升職業(yè)能力。
3. 豐富多彩的員工福利，包括帶薪年假、節(jié)日福利和員工旅游等。
4. 提供良好的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 提供完善的社保和福利體系，保障員工的合法權(quán)益。
1. 簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和要求的崗位要求，篩選合適的候選人。
2. 面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)分為初面和復(fù)面，內(nèi)容涵蓋崗位相關(guān)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等。
3. 錄用決策：根據(jù)面試表現(xiàn)和綜合評(píng)估結(jié)果，決定錄用與否，并與候選人溝通相關(guān)事宜。
4. 入職安排：簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)商薪酬待遇和入職時(shí)間，安排入職培訓(xùn)。
招聘過程中，我們將始終尊重和保護(hù)您的個(gè)人隱私，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行處理。如果您對(duì)我們的公司和職位有興趣，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到招聘郵箱：recruitment@whrealestategroup.com。我們會(huì)盡快查閱您的簡(jiǎn)歷，并與您取得聯(lián)系。感謝您的關(guān)注和支持！
注：以上職位需求僅供參考，公司保留最終解釋和決定的權(quán)利。
他們的待遇數(shù)據(jù)如下：
有3個(gè)職位在0-5萬薪資范圍中，占比6.00%
有15個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中，占比30.00%
有15個(gè)職位在10-15萬薪資范圍中，占比30.00%
有5個(gè)職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.00%
有7個(gè)職位在20-25萬薪資范圍中，占比14.00%
有5個(gè)職位在>25萬薪資范圍中，占比10.00%
總體來說他們家平均待遇在11萬到17萬之間吧。相對(duì)較高！
武漢建工集團(tuán)和武漢地產(chǎn)集團(tuán)等單位合并成武漢市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司。
武漢地產(chǎn)集團(tuán)老總是付明貴。
付明貴于1965年12月出生，漢族，籍貫河南光山，湖北省委黨校馬克思主義哲學(xué)專業(yè)研究生，1983年參加工作，1987年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。曾任武漢市水務(wù)局(市防汛辦)黨組成員，漢口江灘管理辦公室主任、黨總支書記，武漢水資源發(fā)展投資有限公司副董事長(zhǎng)、黨委副書記，武漢水資源發(fā)展投資有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記，武漢碧水集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、黨委副書記，武漢地產(chǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、黨委副書記，現(xiàn)任武漢地產(chǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記。
武漢地產(chǎn)集團(tuán)是企業(yè)，沒級(jí)別的，它是一家做房地產(chǎn)生意的公司，是武漢本土的地產(chǎn)商，在全國(guó)沒名氣。和全國(guó)性公司，如萬科，恒大，綠地等都不在一個(gè)檔次上。
房地產(chǎn)近些年一直備受關(guān)注，待遇還是看你工作崗位，關(guān)注的地方龍頭企業(yè)，
這個(gè)公司集團(tuán)植根騰沖。他們的項(xiàng)目多，公司背景強(qiáng)?？梢躁P(guān)注一下。
可以享受五險(xiǎn)一金，還有高溫費(fèi)，工資不高但穩(wěn)定
武漢地鐵正式工平均工資為7856元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，武漢地鐵年終獎(jiǎng)平均11800元。準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班。地鐵工作的工資待遇方面是比較優(yōu)厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎(jiǎng)金也較為優(yōu)厚，具體數(shù)額需要根據(jù)個(gè)人的績(jī)效來確定。
