由于佳能電子廠的帶薪假期、員工福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，其待遇優(yōu)秀，向員工提供了充分的工作保障和良好的工作環(huán)境，能夠讓員工在工作中體驗(yàn)到更多的幸福感和滿足感。
同時(shí)，佳能電子廠擁有完善的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目，為員工提供充足的機(jī)會(huì)和資源，讓他們可以發(fā)揮自身潛力，獲得更多的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。綜合來看，佳能電子廠的待遇是具有競爭力的，并且基于良好的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系，是一個(gè)能夠帶給員工更多幸福感和滿意度的企業(yè)。
4500元起步
蘇州佳能電子廠很好的。佳能電子廠在行業(yè)內(nèi)口碑較好哦,員工工資待遇通常為4500元起步。佳能電子廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門。
1、工資構(gòu)成
入社時(shí)：2040元（基本工資）+食堂就餐補(bǔ)助+加班費(fèi)
滿兩月：2040元（基本工資）+食堂就餐補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)300元+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)
滿三月：2040元（基本工資）+食堂就餐補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)300元+工齡補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)
特別說明：
① 食堂伙食補(bǔ)助：工作日就餐支付，早餐2元，中餐/夜宵6元,晚餐3元,在食堂刷卡就餐,休息日全天支付：13元/天；
② 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：工作滿兩月后進(jìn)行人事考核和業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（100-250元/月）;
③ 全勤獎(jiǎng)：工作滿兩月后，按公司日歷正常出勤者給予300元/月；
④ 轉(zhuǎn)正工齡補(bǔ)貼：滿三月150元/月、滿半年180元/月、滿1年200元/月、滿1年半230元/月、滿2年250元/月；
⑤ 夜班津貼按夜班出勤的天數(shù)發(fā)放,夜班津貼18 元/日。
2、勞動(dòng)合同簽訂
入社當(dāng)日起簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。
3、工作時(shí)間
平均每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)；需站立工作，有上夜班或在無塵車間工作的可能。
內(nèi) 容 白班 夜班
上班時(shí)間 08：20 20：30
下班時(shí)間 17：20 05：40、05：25
加班起算 18：20 05：45、05：30
※中途休息3次，依次為5分鐘、50分鐘、5分鐘。
4、住宿情況
普通工人免費(fèi)入住公司宿舍，每間宿舍住6～8名員工，水費(fèi)、電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。
宿舍設(shè)施：床、大衣柜、電風(fēng)扇、洗手間兼淋浴室2間（配太陽能熱水器）。
在職時(shí)間滿一年后結(jié)婚申請外住的，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可享受住房補(bǔ)助100元/月。
5、用餐情況
公司提供食堂，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：早餐3.5元（免費(fèi)）、中餐/夜宵8元、晚餐7.5元，工作日包吃三餐且支付食堂就餐補(bǔ)助，支付標(biāo)準(zhǔn)如第1條特別說明①，休息日三餐費(fèi)用自理，公司支付13元/天的食堂用餐補(bǔ)助。
6、加班費(fèi)計(jì)算
因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要安排員工加班的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)（按2040元為底薪計(jì)算）：
① 平時(shí)加班，支付基本工資150%的加班費(fèi)；17.59元/小時(shí)
② 休息日加班，支付基本工資200%的加班費(fèi)；23.45元/小時(shí)
③ 法定休假日加班，支付基本工資300%的加班費(fèi)：35.17元/小時(shí)
7、醫(yī)療、入職體檢
①醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷按社保局醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
②入社前需在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由本人先行負(fù)擔(dān)，入社滿三個(gè)月后報(bào)銷。
8、社會(huì)保險(xiǎn)
參加保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
9、工資發(fā)放
① 原則上是上個(gè)月的工資在當(dāng)月10日支付。由公司通過銀行轉(zhuǎn)帳到員工個(gè)人銀行帳戶并發(fā)放工資明細(xì)單，員工憑儲(chǔ)蓄卡到銀行領(lǐng)取工資。
② 試用期內(nèi)離職或被解除勞動(dòng)合同的員工，按實(shí)際出勤的天數(shù)計(jì)算工資。
10、禮金慰問金發(fā)放
在職時(shí)間滿一年后結(jié)婚、小孩出生可向公司申請相關(guān)禮金，直系親屬死亡可申請慰問金。
11、有薪休假
在職時(shí)間滿一年以上可享受國家規(guī)定的有薪年休假。
12、文娛生活
每年組織各種形式的文化活動(dòng)、文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等；公司為每月過生日的員工舉辦生日晚會(huì)。
佳能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有318位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，佳能平均工資為6749元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，佳能年終獎(jiǎng)平均7634元。 佳能員工分享說：免費(fèi)發(fā)工衣，包住，基本包吃。有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼，有公積金，有工會(huì)，逢年過節(jié)有禮物
