普天技術(shù)已經(jīng)發(fā)不出工資了，部分員工離職，部分轉(zhuǎn)到了普天新能源，剩余的只能發(fā)個(gè)兩千多的基本工資
普天鐵心待遇不錯(cuò)。因?yàn)槠仗扈F心是一家知名的企業(yè)，其薪資待遇相對(duì)較高，且有完善的福利制度。同時(shí)，普天鐵心注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。如果你在普天鐵心工作，你可以享受到豐厚的薪資待遇和完善的福利保障，公司還會(huì)為你提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，這些都使得普天鐵心的待遇不錯(cuò)。
實(shí)際上事務(wù)所的待遇都差不多的，除了四大以外，不過(guò)四大的加班更厲害的。
我有個(gè)朋友在這個(gè)所干過(guò)，據(jù)說(shuō)這個(gè)上海分所成立的目的是為了避稅什么的，一年的稅能避不少稅的，所以上頭對(duì)員工去留是無(wú)所謂的，大不了再招就是了。在上海基本無(wú)業(yè)務(wù)，主要客戶(hù)在安徽，所以出差是必須的，而且年報(bào)時(shí)期基本上就別想回家了，大概持續(xù)出差4-5個(gè)月的樣子。關(guān)于收入，基本工資2k左右，據(jù)說(shuō)有提成，不過(guò)聽(tīng)我朋友說(shuō)分成是不知道能不能拿到的，得看客戶(hù)什么時(shí)候給，客戶(hù)給了也得看項(xiàng)目經(jīng)理什么時(shí)候分，分多少，全在別人，而且項(xiàng)目經(jīng)理是跟他們一起分的，你說(shuō)能分多少吧？ 所很重視控制成本，事務(wù)所的成本是什么呢，人員成本。分所畢竟是后媽養(yǎng)的，據(jù)說(shuō)進(jìn)所時(shí)都說(shuō)慢一年的員工每年都有旅游的，確實(shí)每年都有，不過(guò)這是對(duì)于安徽所而言的。朋友說(shuō)每年都看到安徽同事把旅游照片貼到QQ空間，自己去詢(xún)問(wèn)上海什么能旅游，回答都是海沒(méi)定。最近聽(tīng)說(shuō)離職的員工很多，所里一大半都走了?？梢哉f(shuō)上海分所是個(gè)可以暫時(shí)積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的地方，不要想在這長(zhǎng)期干，員工和老板之間互相利用而已，他需要人，你需要經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。工資范圍：￥21k-27k
人數(shù)：99 占比：28%
最低：￥2,247
最高：￥42,100
無(wú)錫普天鐵心股份有限公司工資數(shù)據(jù)來(lái)源于看準(zhǔn)用戶(hù)，更新于2022-08-14。無(wú)錫普天鐵心平均月薪￥16,889元，47%員工高于平均薪資，高于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-6k共計(jì)12人占3%， ￥6k-11k共計(jì)68人占19%， ￥11k-15k共計(jì)82人占23%， ￥15k-21k共計(jì)49人占14%， ￥21k-27k共計(jì)99人占28%， ￥27k-35k共計(jì)37人占10%， ￥35k-43k共計(jì)2人占0%，
郵科院的待遇和福利都比較好，而且在郵科院里面工作的壓力不是很多，有很大的空間展示自己的能力。
我母親同事的女兒就在里面工作，剛進(jìn)去的時(shí)候一個(gè)月3000左右，是學(xué)會(huì)計(jì)的。如果你是新人進(jìn)去的話(huà)，就要看你的個(gè)人能力了。廣汽研究院的待遇是非常好的，廣汽集團(tuán)是我國(guó)汽車(chē)一個(gè)非常好的一個(gè)集團(tuán)，他的研究院待遇正式員工的話(huà)都是有六險(xiǎn)二金，而且他的研究院工作起來(lái)也是比較舒服，高大上，還是非常不錯(cuò)的。
中國(guó)移動(dòng)研究院平均工資為13227元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)移動(dòng)研究院年終獎(jiǎng)平均71666元。
億緯研究院的待遇很好。
該公司福利待遇還行，處于荊門(mén)市的中上游水平，交五險(xiǎn)一金，節(jié)假日都按照國(guó)家規(guī)定來(lái)的，有生日會(huì)，每月一次（活動(dòng)很尬）。
工作環(huán)境，硬環(huán)境：一般都是跟工廠合并辦公，辦公環(huán)境肯定不是寫(xiě)字樓，不過(guò)好在電池行業(yè)，工廠很干凈，出入要風(fēng)淋加鞋套，保潔阿姨每天拖地很多遍；軟環(huán)境：職員是要求本科以上的，整體工作氛圍挺不錯(cuò)的，但是稍顯壓抑，當(dāng)然也有部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)格，那職員的日子就不會(huì)太好過(guò)；管理上沒(méi)啥大問(wèn)題。其實(shí)說(shuō)累也不累，主要看分在哪個(gè)廠區(qū)跟部門(mén)的。
長(zhǎng)城動(dòng)力研究院的待遇正式員工的話(huà)有無(wú)限二斤勞務(wù)派遣工的話(huà)有五險(xiǎn)一金，而且福利待遇各方面原因高于別的研究院，有國(guó)家法定的節(jié)假日和年薪假。
京東探索研究院交五險(xiǎn)一金，每月工資都是在一萬(wàn)元左右，每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)，星期六星期天雙休，其它福利根據(jù)研究院規(guī)定的全部都有，工資和福利每月按時(shí)發(fā)放到賬，從來(lái)不拖欠。決不允許將本院的所有財(cái)料和數(shù)據(jù)圖紙泄露出去，一日三餐全部在食堂吃飯。
