要求海龜博士在科研方面具備相當?shù)膶嵙?，最好在SCI上已經發(fā)表數(shù)篇論文
高校招海龜博士的要求基本都會定在科研方面，如果說該學生的科研能力很強，通常來說就能被直接招入，而證明科研最好的方式就是是否能夠在SCI上發(fā)表論文，同時達到相應的影響因子
廣卅外語外貿大學博士學費每學期5ooo元。
劍橋海歸博士回國的待遇是很好的。國內發(fā)展很快，各行各業(yè)都急需大量高端人才，未支持國內的高質量廣義展。他們以高端人才回引，有住房補貼，科硏經費一文持等。
上海——有住房補貼，虹口區(qū)最高補貼1.5W元，長寧區(qū)最高補貼4.5W元。
徐匯區(qū)、松江區(qū)為留學生提供人才公寓住房補貼達1000-2000元/月不等(分檔)，浦江人才計劃可獲得高達50W政府資助金;
留學人員回國后，能在一年內享受國家給予的購買免稅汽車優(yōu)惠政策，可以免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅。一般情況下，兩者加起來約占整車價格的15%，不同車型，費用不同，總體優(yōu)惠費用在0.71萬至15.21萬元。
為了鼓勵海外人才回國創(chuàng)業(yè)，各地還出臺了回國留學人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括：可申請最高十萬元的無償資助；可申請科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一般有20萬至45萬元不等。
落戶優(yōu)惠政策
戶口問題關系到買房、子女讀書、就業(yè)等人生重大課題，對于大多數(shù)海歸而言，回國后能否落戶到不錯的城市，成為他們最關注的問題之一。
在我國大多數(shù)地區(qū)，海歸博士可以直接落戶。而在國內最難落戶的北京、上海兩地，針對海歸博士的落戶問題，政府也出臺了相應的優(yōu)惠政策。
根據(jù)上海人社局發(fā)布的《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》顯示，只要擁有境外“高水平”院校博士學歷，即可直接落戶上海，非“高水平”院校博士畢業(yè)生只需繳納半年1倍社?；鶖?shù)即可落戶上海。而在北京，擁有博士學歷，最高可獲得高達37分的落戶學歷加分，這極大地縮短了海歸博士落戶北京的時間進程。
創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
除了落戶優(yōu)惠政策外，高學歷“海歸”回國創(chuàng)業(yè)也有相應的政策扶持。
比如，北京中關村就有專門的留學生創(chuàng)業(yè)園，有些創(chuàng)業(yè)園會為歸國創(chuàng)業(yè)的海歸們提供免費辦公場地、租金減免等政策。除此之外，政府還為海歸博士創(chuàng)業(yè)提供項目扶持資金、貼息貸款、中小企業(yè)創(chuàng)新基金等方面的扶持，某些城市的創(chuàng)業(yè)扶持資金甚至高達300萬元。
購車政策優(yōu)惠
我國政策規(guī)定，經過認證的留學人員回國后，能在一年內享受國家給予的購買免稅汽車優(yōu)惠政策，可以免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅。一般情況下，兩者加起來約占整車價格的15%，不同車型，費用不同，總體優(yōu)惠費用在0.71萬至15.21萬元。
考公考編政策優(yōu)惠
都說宇宙的盡頭是考編，近年來隨著“考公考編熱”的興起，越來越多的留學生在回國后，選擇考編進入體制內。
對于海歸博士而言，在“考公”方面也有不少優(yōu)勢。比如，部分西部地區(qū)，都有人才引進計劃，博士可以以“定向選調生”的身份參與公務員考核錄用，并在試用期轉正后可直接定級正科或副處，擁有不錯的仕途發(fā)展起點。
除此之外，在年齡方面，很多地區(qū)都放寬了博士報考研究生的年齡限制。這意味著，比起
一般來說，如果拿到海外院校的博士全獎，學費雜費全免，同時還有生活補助，比如做研究助理（TA）或教學助理的補助（RA）。博士全獎的具體金額要根據(jù)院校和博士生導師來定，學校除了博士全獎，還有獎學金、學院助學金、全面學雜費、其他學?；驅W院設定的獎勵。
與國內不同,國外許多大學為了吸引優(yōu)質生源,博士生的待遇相當豐厚。
德國博士生不收學費,每人每月提供約1200歐元的生活補助；法國按照國民的平均工資來提供獎學金給博士生；美國各個高校獎學金差別很大,但總體來說大概每年可以有兩萬美金；新加坡一些研究機構的全額博士生獎學金大約每月3200新元(約15000人民幣)。多數(shù)學生除了維持正常生活外,還能略有盈余。因此,許多優(yōu)秀的學生讀博首選是美國等高獎學金國家的學校
正應了那句名言：21世紀最缺的是什么？人才！人才大戰(zhàn)正在很多城市上演地如火如荼。
一、免稅車政策
凡在國外正規(guī)大學（學院）注冊學習畢（結）業(yè)和進修期限在一年以上的留學人員，在其免稅限量內可用現(xiàn)匯購買免稅國產小汽車一輛。該福利政策一人只可享受一次”。即，留學回國人員可以購買的免稅車為國產合資品牌，原裝進口車型不享受免稅政策。
子女入學優(yōu)惠有些省市針對留學生回國的子女入學有優(yōu)惠政策，通常由教育部門統(tǒng)一安排，擇校入學;在外生涯5年以上，在語言文字順應期內入學，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。
二、創(chuàng)業(yè)補貼
鼓勵海外留學人員歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針在2018年申明，各地積極響應，頒布了多種鼓勵政策。以下針對不同省市地區(qū)進行說明：
1.北京市
（1）留學人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由；
（2）對在中關村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學人員，可按北京有關規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制；
（3）留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇；
（4）通過北京海外學人中心評定的，政府提供10萬元企業(yè)開辦費；
（5）如獲北京市“特聘專家”稱號?？色@得100萬元獎勵；
（6）海淀區(qū)青年英才資助，在企業(yè)中擔任重要職務的管理人才和研發(fā)人才，每年最高獎勵15萬元；
（7）設立“北京市留學人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學人員創(chuàng)業(yè)專項資金”，獎勵在首都經濟建設中做出突出貢獻的留學人員。
2.上海市
（1）浦江人才計劃：最高50萬元工作政府資助資金；
（2）浦東創(chuàng)業(yè)：15萬元創(chuàng)業(yè)資金；
（3）可購買一輛免稅車。
3.廣州市
（1）小額擔保貸款貼息，個人最高20萬元。留學人員的項目向科委申報，一次性給予10萬元的啟動資金補助；
（2）創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人最高2500元；
（3）一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元；
（4）小額擔保貸款貼息，個人最高20萬元；
（5）可購買一輛免稅車；
（6）留學人員的項目向科委申報，一次性給予10萬元的啟動資金補助。
4.深圳市
（1）留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資金，標準分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。特別優(yōu)秀項目給予最高500萬元資助；
（2）納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可以享受80萬至150萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面的待遇政策。
5.杭州市
（1）高層次留學回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的，提供100萬元以上，500萬元以下的資助資金；
（2）入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補助；
（3）提供購買一套不低于120㎡的人才專項住房；
（4）給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息；
（5）可購買一輛免稅車。
6.成都市
（1）創(chuàng)業(yè)海歸可優(yōu)先享受成都高新區(qū)科技三項經費，有關部門并協(xié)助其申請貸款和有關科研啟動資金、科研資助經費。對海歸創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)新基金小額資助；
（2）對于符合標準并被批準納入的引進人才，給予每人100萬元的資助；
（3）可購買一輛免稅車。
7.天津市
（1）創(chuàng)新長期人才項目：100萬扶持資金；創(chuàng)新短期人才項目：50萬扶持資金。
（2）創(chuàng)業(yè)人才項目：300萬扶持資金。
8.西安市
（1）對發(fā)展前景好、科技含量高、經有關部門認定的項目，可給予10萬至20萬元無償資助；
（2）對符合條件的企業(yè)給予額度不超過30萬元的貸款貼息。
9.合肥市
（1）頂尖人才每人補助200萬元；
（2）對于近兩年從海外來皖、具有豐富的海外科研工作經驗的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，省財政給予每個人50萬元生活補助；
（3）市財政給予50萬元配套資助；
（4）可購買一輛免稅車。
10.寧波市
（1）給予100-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金；
（2）團隊扶持：每個海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團隊，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額50萬元；
（3）個人所得稅地方流成部分，由高新區(qū)財政按一定標準予以補貼，補貼期限為5年；
（4）高新技術成果作價入股時，暫免征收個人所得稅；
（5）給予兩年期內300萬元貸款額度以內的貸款貼息補助。
11.無錫市
對于科技創(chuàng)業(yè)人才，除提供100萬至500萬元配套資金、三年免費提供不少于100平方米工作場所、100平方米住房公寓。
12.沈陽市
（1）給予500—1000萬元的項目資金支持；
（2）給予不超過20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助；
（3）被認定為杰出創(chuàng)新人才：最高獎勵額不超過30萬元。
13.重慶市
（1）高新技術企業(yè)，自投產年度起免征所得稅2年；
（2）創(chuàng)業(yè)者，可獲得最高50萬元貼息支持。
14.廈門市
（1）新引進的海外高層次人才可獲得最高500萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金；
（2）可購買一輛免稅車。
15.南京市
（1）最高1000萬元科研成果產業(yè)化配套資金；
（2）面向南京全市各類用人單位和在寧高校院所，從2018年起，在5年內擇優(yōu)資助1000名留學人員在南京從事科技創(chuàng)新項目；
（3）資金扶持。給予留學人員創(chuàng)新項目A類（重點項目）10萬元人民幣、B類（優(yōu)秀項目）5萬元人民幣和C類（一般項目）3萬元人民幣的一次性資助。資助經費應全部用于創(chuàng)新項目研發(fā)工作。
16.青島市
（1）一次性發(fā)給安家補助費2000、4000、6000元人民幣；
（2）在事業(yè)單位工作，不收編制數(shù)額限制；
（3）可購買一輛免稅車。
17.長沙市
（1）兩年共計10萬元人才補貼；
（2）可購買一輛免稅車。
18.河南省
留學人員科技活動項目資助分優(yōu)秀、啟動兩類申報。其中，優(yōu)秀項目資助金額8-10萬元，主要資助留學回國人員主持省部級重點科技攻關或技術改造項目，或某一學科領域具有領先水平的研究開發(fā)項目；啟動項目資助金額3-5萬元，主要資助新近回國的留學人員，從事某一學科或技術領域的研究。
三、落戶政策
畢業(yè)生落戶當?shù)匾恢笔蔷蜆I(yè)的一個大難題，很多國內大學的畢業(yè)生為了落戶一線城市，甚至降低自己的求職期望和薪資水平，選擇那些安排戶口的崗位，以享受當?shù)馗黜梼?yōu)惠政策。對于歸國的留學生，根據(jù)不同省市的落戶政策，符合條件者便可落戶。
1.北京市引進人才無產權房屋的，可在聘用單位的集體戶落戶；聘用單位無集體戶的，可在單位存檔的人才公共服務機構集體戶落戶。除此之外，還要滿足以下幾個條件：
（1）申請人工作單位必須在留學生服務中心立戶，并提供留學生落戶北京相應指標；
（2）在國內高校畢業(yè)后直接出國留學的人員，在國外學成后回國工作的；或者出國前已經辦理解除公職手續(xù)的留學回國人員；
（3）在國外取得碩士以上學位（含碩士）；
（4）出國留學一年以上（具體參照護照出入境時間，累計境外停留時間要滿360天）；
（5）學業(yè)結束回國兩年內就業(yè)并提出申請。具體時間參照學業(yè)、進修、境外工作結束時間、駐外使(領)館教育處(組)出具的留學回國人員證明上的學業(yè)結束時間以及護照出入境記錄。學習結束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機構負責人簽字的工作證明等)；
（6）在京用人單位已經依法與留學回國人員建立勞動人事關系，簽訂一年期以上（含一年）的聘用合同或勞動合同；用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等），繳納社會保險費；
（7）引進人才本人簽署誠信聲明，對所提供材料的真實性、有效性和合法性做出書面承諾后，由聘用單位向所在區(qū)（含經濟技術開發(fā)區(qū)）或具有管轄權的局級單位提出申請，報市人力社保局審核。市人力社保局對擬引進人才相關材料進行審核，審核通過的辦理引進落戶手續(xù)。
2.上海市在單位有落戶指標的前提下以下基本要求滿足其中之一即可：
（1）在國外取得博士學位；
（2）國內211本科、研究生畢業(yè)，并在國外高校獲得研究生學位；或國內非211本科學校畢業(yè)，國外世界排名前500名高校研究生學位；或獲得國外本科及碩士學歷；
（3）在國外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國外學習時間須滿1年以上）；
（4）職稱進修（針對訪問學者）；
（5）不滿足第2、3條，但歸國后薪資達到上海平均工資1.5倍。注：回國之后如考慮落戶在上海長期發(fā)展，請確保第一份工作在上海。
3.廣州市
（1）在國（境）外獲學士及以上學歷學位，并在廣州市屬國家機關、企事業(yè)單位工作的留學回國人員；注：如留學人員需隨遷配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》辦理。
（2）入戶年齡要求：·在國（境）外取得學士學位的人員年齡在35周歲以下（含35周歲）；·在國（境）外取得碩士學位的人員年齡在40周歲以下（含40周歲）；· 在國（境）外取得博士學位的人員年齡在45周歲以下（含45周歲）。
（3）社保要求：按規(guī)定需參加廣州市社會保險的申報人須在申辦前在本市引進單位辦理五險一金登記，并連續(xù)參保6個月以上。
4.深圳市
留學一年并取得一定成就者滿足以下條件，即可落戶深圳：
（1）身體健康，年齡在45周歲以下；
（2）屬于在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員（包括獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者），或者在國（境）外高等院校、科研機構工作或學習一年以上并取得一定成果的訪問學者或博士后等進修人員；
（3）取得本市《出入留學人員資格證明》；
（4）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
5.南京市
入選A類（重點項目）的留學人員，可申辦南京人才居住證B證;入選B類（優(yōu)秀項目）、C類（一般項目）的留學人員，可申辦南京人才居住證A證。憑證享受南京人才居住證相關服務，在落戶、安居、醫(yī)療、社保、子女就讀等方面得到便利服務。6.長沙市享受零門檻落戶政策
四、住房租房生活福利
1.北京市
為留學生提供落戶、短期周轉性住所。
2.上海市
所在單位為金融機構總部或地區(qū)總部、符合稅收要求的優(yōu)質企業(yè)、且個人滿足要求可享受每月幾千的住房補貼。
3.廣州市
享受廣州生活補貼：本科生2萬元/人；碩士生3萬元/人；博士生5萬元/人；杰出人才，每年津貼20萬元，連發(fā)3年。
4.深圳市
（1）畢業(yè)生生活補貼：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，補貼資金一次性發(fā)放；
（2）未成年子女入托、入中小學就讀免費，優(yōu)先申請，并可以報考市、區(qū)重點中學的高中部；
（3）可到各公立醫(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便；
（4）辦理本地戶口可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學生公寓；
除此之外，新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：
（1）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準；
（2）具有深圳戶籍；
（3）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；
（4）本人未享受過購房優(yōu)惠政策。
5.杭州市
（1）入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補助，并提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房；
（2）杭州專門出臺“人才生態(tài)37條”政策，通過重磅福利招攬海內外的人才。比如，對全球本科以上所有應屆大學生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上，再給每年1萬元租房補貼，最多可享受6年；
6.成都市
取得安居資格的留學生只要租住滿5年且通過人才考核評價，就可以按入住時市場價格購買所租住房，購買時的市場價格低于入住時市場價格的，以購買時的市場價格購買。
7.天津市
聘用留學人員的單位應協(xié)助為其提供兩居室或三居室住房一套,愿自費購買住房的,由用人單位給予一定補貼。
8.無錫市
購房補貼50萬元。100平方米住房公寓。在無錫購房還提供100萬元安家補貼，并給予稅收優(yōu)惠。
9.重慶市
高層次人才最高安家補助可達200萬。
10.蘇州市
給予50～250萬元的安家補貼。
11.廈門
（1）獲得博士學位可申請一套不低于三類標準三室一廳優(yōu)惠價住房（2）獲得碩士學位可申請購買一套不低于二類標準兩室一廳的優(yōu)惠價住房。
12.青島市
（1）聘用留學回國人員的單位，應為其解決住房，其中碩士以上學位的人員，住房不應少于兩室一廳；（2）第一年提供不低于110㎡的辦公用房，第二年按70%免繳房屋租金，第三年按50%免繳房屋租金；
13.長沙市
按照博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”，發(fā)放期限為兩年。
14.南京市
本、碩、博每人每月可享受600、800、2000元的租房補貼，最長可領36個月。申請條件：首先需要在南京落戶，擁有本科及以上學位，畢業(yè)未滿5年即可。
特崗教師制度是我國教育領域的一項重要政策，旨在解決農村地區(qū)的教育資源不足問題，并提高貧困地區(qū)教育質量。隨著中國海歸博士數(shù)量的增加和海外留學經驗的積累，越來越多的海歸博士選擇成為特崗教師，為農村學生的教育事業(yè)貢獻力量。那么，作為海歸博士當特崗教師的待遇如何呢？
首先，海歸博士當特崗教師的薪資待遇相對較高。根據(jù)國家相關政策規(guī)定，特崗教師享受國家統(tǒng)一制定的工資標準，而海歸博士作為特崗教師，其工資待遇更是得到了一定程度的提高。由于他們在海外留學期間積累了豐富的學術經驗和專業(yè)知識，具備更高水平的教育能力，因此可以享受到相應的薪酬。這也是吸引許多海歸博士選擇成為特崗教師的重要因素之一。
其次，海歸博士當特崗教師可以獲得一定的補貼和津貼。為了進一步鼓勵海歸博士來到農村地區(qū)從事教育工作，各地教育部門在待遇方面也提供了一些額外的福利政策。比如，一些地方會給予海歸博士特殊津貼，作為他們投身于特崗教師隊伍的獎勵和激勵。此外，還有一些補貼政策，例如住房補貼、交通補貼等，以減輕海歸博士在農村地區(qū)生活的壓力。
同時，海歸博士當特崗教師還可以享受一定的職稱晉升機會。特崗教師制度為海歸博士提供了良好的發(fā)展平臺。在農村地區(qū)擔任特崗教師期間，海歸博士可以積累豐富的實踐經驗，提高自身的教學水平和管理能力。在一定條件下，通過評定和申報，海歸博士還可以獲得職稱晉升的機會，進一步提高自身的職業(yè)地位和待遇。
除了經濟待遇外，作為海歸博士當特崗教師還可以獲得其他方面的支持與關懷。例如，教育部門為特崗教師提供定期培訓機會，幫助他們不斷提升教學能力和教育理念。此外，一些教育局和學校會為特崗教師提供工作和生活上的支持，包括解決子女入學問題、提供免費的教育資源和學習環(huán)境等。這些支持與關懷不僅對海歸博士的個人發(fā)展有著積極的促進作用，也為他們在農村地區(qū)的工作生活提供了更好的條件。
盡管作為海歸博士當特崗教師有著較好的待遇，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，農村地區(qū)教育條件相對較為落后，教學環(huán)境和資源有限，給海歸博士的教學工作帶來一定的困難。其次，海歸博士與當?shù)貙W生和教師之間存在一定的文化差異和交流障礙，如何在這方面進行有效的溝通和融合也是一個需要思考和解決的問題。
總之，盡管海歸博士當特崗教師面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但其待遇相對較好，薪資水平高，還可以獲得一定的補貼和津貼，以及職稱晉升機會。此外，教育部門和學校也提供一定的支持與關懷。因此，海歸博士選擇成為特崗教師是一種值得考慮的職業(yè)發(fā)展選擇。
海歸金融博士后的待遇通常比普通研究生要高，主要取決于導師和所在機構的待遇水平。一般來說，海歸博士后的薪水會比普通碩士博士高，但也有例外情況，如部分公司會給予一定的科研獎勵和科研補貼。
看你能達到什么級別吧。要是醫(yī)院的學科帶頭人，月薪10萬起，還管房子之類的福利。
如果是個沒有工作經驗的普通大夫，跟國內的博士生差不多吧，5k-2w之間，就看你能找到的醫(yī)院好不好了。
如果讀博之前有職稱的、有工作經驗的，比國內讀書的應該高一些，具體還得看你找的單位，1W-5w之間吧，如果是和睦家之類的國際私立醫(yī)院會更高。
