關(guān)于這個問題，根據(jù)四川機場集團的招聘信息和公開資料，其正式員工待遇包括：
1. 基本工資：根據(jù)職位等級和工作年限確定，一般在3000元至1萬元之間。
2. 績效獎金：根據(jù)個人和團隊的業(yè)績表現(xiàn)，一般在基本工資的10%-30%之間。
3. 五險一金：包括社會保險、住房公積金等。
4. 帶薪休假：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。
5. 職業(yè)發(fā)展：提供培訓(xùn)和晉升機會，支持員工職業(yè)發(fā)展。
6. 優(yōu)惠福利：包括員工旅游、購買機票優(yōu)惠等。
具體待遇標(biāo)準(zhǔn)可能會因員工職位、工作年限、業(yè)績表現(xiàn)等因素而有所不同。
物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低，，物業(yè)企業(yè)就是窮，國內(nèi)前幾的物業(yè)公司基本上都是依靠集團的房產(chǎn)公司存活下來的，好多和房產(chǎn)公司分家后連工資都發(fā)不起的。。不要問我為什么知道，已經(jīng)哭暈在廁所中。。究其原因，現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)的成本越來越高，但是物業(yè)費還是那么點，然后現(xiàn)在各大物業(yè)都在積極開展的社區(qū)經(jīng)營并沒有太大的效果，所以收入提不起來，利潤也提不起來，工資自然也漲不起來。
浙能集團員工待遇很好。
待遇還可以。公司對員工培訓(xùn)抓得比較緊，每個月都會集中進行培訓(xùn)，公司的企業(yè)文化也做得可以，員工認(rèn)同感比較高。
員工的工資待遇還可以，外勤搞工程維修的比較高，一般都是在15000元左右，辦公室的員工一般工資在5000元左右。有年終獎，有節(jié)日禮金。
關(guān)于安陽岷山集團對員工的待遇問題，沒有找到具體的官方信息。不過，根據(jù)部分招聘網(wǎng)站的信息，該集團提供的薪資待遇大致如下：
職位 工資待遇
市場拓展 6000元/月
技術(shù)員 5500元/月
生產(chǎn)儲備干部 4000元/月
需要注意的是，員工待遇可能會根據(jù)職位、工作經(jīng)驗和工作表現(xiàn)等因素而有所不同。如果你對該公司的職位感興趣，建議直接聯(lián)系該公司的人力資源部門，了解最新的員工待遇和福利情況。
四川能投集團的待遇還算可以的，公司平臺也比較大。
四川能源投資有限公司平均月工資：5500元。 福利：五險一金，包吃包住，交通補助，通訊補助，帶薪年假，定期體檢。 四川省能源投資集團有限擁有川能動力和四川能投發(fā)展股份兩家上市公司，集團資產(chǎn)總額突破1800億元，在“2021中國企業(yè)500強”榜單排名339位，“2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”榜單排名135位。
2023年江西應(yīng)屆畢業(yè)生，剛收到簽約通知。
最近在網(wǎng)上百度關(guān)于中國郵政金融柜員的信息，看到的都是不好的評價?？上?zhǔn)備公務(wù)員和事業(yè)單位錯過了春招秋招，郵政想著也是個國企，起點相對較高，先工作一年看看。
這段時間來在網(wǎng)上搜索郵政、面試、體檢、簽約等相關(guān)信息，但一直沒找到具體的流程，以我自己為例，記錄一下應(yīng)聘歷程，以免后來者像我一樣，浪費太多時間等待。
流程:四月上旬網(wǎng)申→4月中旬筆試→5月初線下面試→5月中旬信息補錄→5月底體檢→6月初復(fù)檢→6.9加群→6月中旬簽三方
周期大概兩個月
2023年四月上旬，江西郵政分公司網(wǎng)申。
4.20筆試通知
筆試主要考察行測+金融知識
5月初面試通知
三天后參加面試
5中旬補充在線信息
在表格中填寫身份證，這個時候基本已經(jīng)確定入面了
5月底通知前往指定醫(yī)院體檢，這個時候蠻多人放棄體檢的，沒錄上的人將補錄進去
體檢走公務(wù)員套餐
體檢有問題的人參加復(fù)檢
值得一提，答主在體檢前熬了個通宵，白天勉強睡了幾個小時竟然體檢都過了，個人感覺體檢不是很嚴(yán)格
6月初簽約
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生可線上簽約，22屆21屆同學(xué)要線下簽約
唉早知可以線上簽約我便早些去廠里上個班搞點錢花了
注:簽約這一步還不知道薪資待遇和被分配到了哪一個網(wǎng)點
除了從網(wǎng)上看到的一大堆對中國郵政的差評以及聽說2500元的工資，啥也不知道。
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6.16更新
答主已經(jīng)簽三方，把成績單身份復(fù)印件等東西寄給總公司了。
實習(xí)期半年，實習(xí)期工資1500元，轉(zhuǎn)正2000元。
其他的績效獎金靠自己努力。
在網(wǎng)上看到很多人很多關(guān)于銀行的負(fù)面評價和評論下的勸退留言，心里有焦慮，有慌張。擔(dān)心面對奇葩的客戶，害怕業(yè)績的壓力，焦慮將來完不成任務(wù)。但其實又有什么工作是容易的呢？工作對我來說只是謀生，經(jīng)歷的坎坷可以化為我成長的鋪路石。
目前在未入職、了解真實情況前，我只能對自己說:擺在心態(tài)，努力提升自己的市場價值吧。
聽說在郵政，以后想進管理崗，就必須去基層鍛煉。
聽說入職以后要參加兩個星期的培訓(xùn)，然后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，在基層鍛煉兩年。
聽說包吃包住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花錢的地方少（工作除外），應(yīng)該夠活。
如果能堅持下來，在基層網(wǎng)點的鍛煉也能作為兩年的基層工作經(jīng)驗，有利于我以后報考公務(wù)員事業(yè)單位。
有個秋招進市區(qū)建行的朋友上個星期開始實習(xí)了。他說真正進銀行工作了，才發(fā)現(xiàn)銀行沒有網(wǎng)上說的那么恐怖，福利待遇工作時間啥的都可以。
聽說他實習(xí)期月薪五千。
我倆的待遇雖然一個天上一個地上，但他分享的工作體驗也算給了我些許信心嘿嘿
加油，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索
PS:最近刷抖音，聽說網(wǎng)點會查員工的社交工具。雖然我覺得我寫的這些東西只是關(guān)于郵政求職的分享，沒造成不良影響，但以防萬一，我先匿咯。
福利待遇相當(dāng)不錯
集團實行崗位薪資制，包括基本工資、績效工資、效益獎金、各類津補貼等，年薪資總額約4-10萬元（含個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險一金”及個人所得稅），按國家規(guī)定繳納五險一金并享有法定節(jié)假日。
泉州城建集團有限公司經(jīng)泉州市人民政府批準(zhǔn)，成立于2016年12月，注冊資本金60億元，主要業(yè)務(wù)范圍包括土地整理開發(fā)、工程建設(shè)、公用事業(yè)運營、地產(chǎn)置業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資等。首批子公司為泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司、泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司、泉州市東海投資管理有限公司等三家企業(yè)，資產(chǎn)總值604億元，凈資產(chǎn)275億元。
九州通的正式員工平均工資為5956元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，九州通醫(yī)藥年終獎平均7616元。
挺好的
lululemon46%的員工高于平均薪資,高于同行業(yè)公司,通過本頁面還可以了解露露樂蒙貿(mào)易(上海)有限公司工資待遇多維度數(shù)據(jù):工資整體分布、經(jīng)驗分布、歷年變化、職位分布等。
佳能作為一家全球知名的跨國公司，在員工待遇上通常是有競爭力的。佳能員工享受以下福利與待遇：1. 薪資：佳能會給予員工競爭力的薪水，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。2. 福利：公司提供各種福利，如醫(yī)療保險、雇主醫(yī)療保健賬戶、生育假、健身俱樂部會員、休假和年假等。3. 培訓(xùn)和發(fā)展：佳能注重員工的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以提升員工的技能和職業(yè)能力。4. 工作環(huán)境：佳能致力于為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境，注重員工的工作生活平衡。5. 職業(yè)發(fā)展機會：佳能提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會，員工有機會在公司的不同部門和地區(qū)發(fā)展自己的職業(yè)道路。然而，具體的待遇會因員工的職位、經(jīng)驗和工作地點而有所差異。要了解更多關(guān)于佳能員工待遇的信息，最好直接咨詢公司或參考招聘信息。
