關(guān)于待遇，沒(méi)有年會(huì)，沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年底雙薪，年底了飯局都不會(huì)組織的。報(bào)銷慢的要死3個(gè)月報(bào)不下來(lái)，加班只能調(diào)休，重大節(jié)日加班的加班費(fèi)，甲方說(shuō)給你申請(qǐng)能過(guò)就有，沒(méi)過(guò)只能調(diào)休咯。五險(xiǎn)一金還是有的。
3：有可能一個(gè)項(xiàng)目3個(gè)月就完了，甲方裁人你就得走，然后剛過(guò)試用期你又得找工作?？偨Y(jié)：找工作不要去外包，去外包不要選萬(wàn)德。
溧水晨曦航空是一家國(guó)內(nèi)知名的航空公司，成立于2005年，總部位于南京，并在全國(guó)多個(gè)城市設(shè)有辦事處。據(jù)官方資料介紹，公司在招聘人才時(shí)注重人才梯隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境。由于公司并沒(méi)有公開(kāi)具體的薪酬及福利待遇信息，所以無(wú)法確定其具體待遇水平，不過(guò)根據(jù)航空公司行業(yè)一般慣例，航空公司的待遇相對(duì)較高，包括薪資待遇、保險(xiǎn)福利、食宿等方面都比較優(yōu)厚?？傊?，作為一家知名航空公司，晨曦航空注重人才梯隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，并向員工提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇。如果想要加入晨曦航空，具體待遇水平還需要根據(jù)招聘職位和等級(jí)，以及個(gè)人能力和工作表現(xiàn)等因素綜合考慮。
相對(duì)于全國(guó)同行業(yè)薪資待遇來(lái)說(shuō)的話，算是中等偏上一點(diǎn)的水平了，普通流水線員工的話在5000元至5500元之間。
溧水西門子待遇還不錯(cuò)，月薪稅前4000左右，年終獎(jiǎng)基數(shù)10000元左右，最高基數(shù)*2； 每年帶薪年假15天（不包括周末、法定節(jié)假日）； 每年1500元旅游費(fèi)用； 每年1500元工會(huì)費(fèi)用（用于各種興趣俱樂(lè)部，如攝影、健身等）； 每年一次1500元左右標(biāo)準(zhǔn)的體檢。具體職責(zé)主要是團(tuán)隊(duì)日常文件事務(wù)處理，類似于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的秘書(shū)。
南通的港閘區(qū)萬(wàn)德科技待遇不怎么樣，一家普通的電子廠，工資不高，工作環(huán)境還可以，但是時(shí)間長(zhǎng)，加班多，比較累。社保都給交，有滿勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金不多，其他的福利也有一點(diǎn)?？傮w來(lái)說(shuō)這家公司比較一般。
溧水培德駕校是江蘇省溧水區(qū)一家知名的駕校，備受學(xué)員信賴和好評(píng)。作為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先的駕校之一，溧水培德駕校一直致力于為學(xué)員提供高質(zhì)量的駕駛培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們掌握駕駛技能，順利拿到駕駛證。
溧水培德駕校擁有一支優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬，能夠針對(duì)不同學(xué)員的特點(diǎn)制定個(gè)性化的教學(xué)方案。無(wú)論是初學(xué)者還是有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，教練們都能夠根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，幫助他們快速提升駕駛技能。
溧水培德駕校注重教學(xué)質(zhì)量，采用科學(xué)的教學(xué)方法，結(jié)合理論教學(xué)和實(shí)際操作，幫助學(xué)員全面掌握駕駛知識(shí)和技能。通過(guò)系統(tǒng)化的訓(xùn)練，學(xué)員能夠逐步提升自己的駕駛水平，在考試中取得優(yōu)異成績(jī)。
在教學(xué)過(guò)程中，安全始終是溧水培德駕校最重要的考量。教練會(huì)引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，注重安全意識(shí)的培養(yǎng)，確保學(xué)員能夠做到安全駕駛，遵守交通規(guī)則，避免事故發(fā)生。
溧水培德駕校以學(xué)員滿意為宗旨，用心服務(wù)每一位學(xué)員。無(wú)論是報(bào)名咨詢還是上課過(guò)程中遇到問(wèn)題，駕校都會(huì)提供及時(shí)、全面的幫助，確保學(xué)員能夠順利完成駕駛學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)。
多年來(lái)，溧水培德駕校憑借優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和良好的口碑贏得了廣大學(xué)員的信賴和好評(píng)。許多學(xué)員在溧水培德駕校學(xué)習(xí)駕駛后，都能夠順利通過(guò)駕照考試，成為了一名合格的駕駛員。
總的來(lái)說(shuō)，溧水培德駕校作為一家具有影響力的駕校，始終秉承著以學(xué)員為中心的教學(xué)理念，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的駕駛培訓(xùn)服務(wù)。無(wú)論是駕駛技能的培養(yǎng)還是安全意識(shí)的提升，駕校都能夠滿足學(xué)員的需求，幫助他們成為優(yōu)秀的駕駛員。
基本工資4000左右，不同的店不同的部門工資略有差異，一般三千七八到四千一二這樣。春節(jié)稍高一點(diǎn)
事業(yè)單位編制待遇不錯(cuò)
基礎(chǔ)性績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，年終獎(jiǎng)，特殊崗位津貼，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，工會(huì)福利，13薪，考核獎(jiǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)、值班加班費(fèi)、公休假補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)、差旅費(fèi)等。今后基本工資有望每年或每?jī)赡晟险{(diào)，綜合薪資到手13w+（不同地區(qū)上下有浮動(dòng)）。基礎(chǔ)性績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，年終獎(jiǎng)，特殊崗位津貼，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，工會(huì)福利，13薪，考核獎(jiǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)、值班加班費(fèi)、公休假補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)、差旅費(fèi)等。今后基本工資有望每年或每?jī)赡晟险{(diào)。
還不錯(cuò)的。目前，溧水房?jī)r(jià)還不高，而且有地鐵，可以入手的。
德邦物流待遇比較好
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個(gè)月有固定的底薪＋補(bǔ)貼＋提成，前兩個(gè)內(nèi)新員工保底工資在3500－4000，并且在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職后會(huì)有“一帶一輔導(dǎo)”，并且會(huì)有公司培訓(xùn)，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬于公司直招，不會(huì)收取押金，后勤物料等由公司免費(fèi)提供，比如工服、運(yùn)單、電子秤等都涵蓋其中。
