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招商銀行pk浦發(fā)銀行招商銀行和浦發(fā)銀行哪個好?

時間:2024-09-04 09:19 人氣:0 編輯:招聘街

一、招商銀行pk浦發(fā)銀行招商銀行和浦發(fā)銀行哪個好?

總體來說,如果崗位一樣,浦發(fā)銀行的待遇更好一點,

在歷年股份制銀行薪酬排行中,浦發(fā)基本上都排在招商前面。

但是,崗位很重要,地區(qū)也很重要,

崗位好意味著將來的提升空間就高,

在不同的地區(qū)(省份、城市),招商待遇超過當(dāng)?shù)仄职l(fā)也是正常的。

二、招商銀行和浦發(fā)銀行哪個好?

招商銀行提額非???個月后提額,之后3個月提額一次,只要多用提額非常快。

浦發(fā)銀行多分期對提額很有幫助,浦發(fā)積分還可以兌換話費呢!

三、浦發(fā)銀行待遇怎么樣

近年來,隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展,銀行業(yè)務(wù)逐漸成為人們關(guān)注的焦點。作為國內(nèi)著名的商業(yè)銀行之一,浦發(fā)銀行備受矚目。那么,浦發(fā)銀行作為一家人才輩出的銀行,在待遇方面如何呢?接下來,我們將深入探討浦發(fā)銀行的待遇情況。

浦發(fā)銀行的薪資待遇

作為一家知名銀行,浦發(fā)銀行對于員工的薪資待遇一直都是非常重視的。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,浦發(fā)銀行的薪資水平相對較高。銀行為每位員工提供了具有競爭力的薪資福利體系,根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和績效等因素進行評估。這意味著,員工的薪資水平將與其工作表現(xiàn)密切相關(guān)。

此外,浦發(fā)銀行還提供多種激勵機制和額外福利,例如年終獎金、住房公積金、帶薪年假、醫(yī)療保險和員工培訓(xùn)等。這些福利和激勵措施無疑能夠提高員工的工作積極性和滿意度。

浦發(fā)銀行的職業(yè)發(fā)展空間

在浦發(fā)銀行工作,員工可以獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。作為一家大型銀行,浦發(fā)銀行提供了豐富的職位和部門選擇,滿足員工的不同需求和發(fā)展方向。員工可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇從事或轉(zhuǎn)崗的崗位。

此外,浦發(fā)銀行注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)的提升。銀行為員工提供了全方位的培訓(xùn)項目和職業(yè)發(fā)展計劃,有針對性地提升員工的專業(yè)技能和管理能力,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯的迅速成長。

值得一提的是,浦發(fā)銀行重視內(nèi)部晉升,注重發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。優(yōu)秀的員工有機會在銀行內(nèi)部獲得更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。

浦發(fā)銀行的工作環(huán)境

浦發(fā)銀行一直致力于打造良好的工作環(huán)境,提供舒適的辦公條件和良好的工作氛圍。銀行注重員工的工作生活平衡,提供合理的工作時間和靈活的工作制度。

此外,浦發(fā)銀行也為員工提供了完善的員工關(guān)懷體系,關(guān)注員工的身心健康和個人需求。例如,銀行開展了一系列員工活動和健康促進計劃,為員工提供全面的關(guān)愛。

浦發(fā)銀行員工的評價

對于浦發(fā)銀行的待遇,不少員工給予了積極評價。他們認為,浦發(fā)銀行提供了具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利,良好的職業(yè)發(fā)展空間和舒適的工作環(huán)境。

同時,員工們也認為浦發(fā)銀行注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,提供了良好的學(xué)習(xí)和成長平臺。銀行內(nèi)部晉升機會也給員工更多的動力和發(fā)展方向。

綜上所述,作為一家著名的商業(yè)銀行,浦發(fā)銀行在待遇方面表現(xiàn)出色。高薪酬、豐厚福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,使得浦發(fā)銀行成為眾多銀行從業(yè)者的首選。如果你對銀行行業(yè)感興趣,那么浦發(fā)銀行無疑是一個不錯的選擇。

以上就是關(guān)于浦發(fā)銀行的待遇情況的介紹,希望對你有所幫助。

四、浦發(fā)銀行工資待遇如何?壓力有多大?

待遇都懂,江蘇本科躺平加年終一年到手10萬左右,具體看所在支行效益。當(dāng)然你愿意例如拉存款一萬塊4元吧,開信用卡100一張,拉來小公司開戶拿幾百,給個人卡綁定云閃付等10塊,做了這些季度獎能比別人多個幾千。

壓力 柜員壓力來源于天天做重復(fù)的事,20出頭天天7點多上班,晚上6點多走,沒意思,可搜搜柜員為啥辭職就懂了,好處就是浦發(fā)來的人可能比四大行來的人少點。營銷不會為難一個柜員的,行長如果要求意思一下就好了

營銷崗位分理財和個貸,還有公司客戶經(jīng)理。工資和柜員三年內(nèi)持平。不過這序列有一年保護期,勸這時候摸魚趕緊考走。比柜員好在人自由,上班可以拿手機,人可以晚點到行,早點下班走。不利用這個優(yōu)勢好好想想未來,早上睡懶覺晚上玩,那一年后就有你受的。

直接說一年后吧,理財每周有基金保險存款任務(wù),不會因為你完成了這周,下周就沒有。所以必然你有完不成的時候,完不成的就得去分行里被批斗。久而久之人在支行被分管行長催,又要被零售部批斗過著能舒服?前面說浦發(fā)人本來來的就比四大行少,哪有這么多人買基金保險?

再來說對公吧,進來別指望給你分大企業(yè)給你管。那要考核存款?貸款你從哪里弄?一個季度500萬貸款,你找誰放?那肯定完不成,完不成就開會被催唄,周例會行長問你這周準備開幾個戶?你除了一開始讓自己爸媽用盡關(guān)系去找,你能咋辦,然后這個季度過去了,下個季度又來了,完不成同上,公司部等著問候你。浦發(fā)的公司金融年費可不便宜,市場上愿意來浦發(fā)開戶的基本上都是所在行附近的,或者就是看關(guān)系才來的,你憑什么要別人用貴的?你臉大?

所以營銷崗位可不是這么好混的,四大行因為手上客戶多你去混混說不定還勉強可以分你幾個。熬熬還有個出路,這兒想混你就祈禱哪個老同事生小孩,辭職,然后把客戶分你吧。

個人客戶經(jīng)理夾在這理財公司中間吧,公司零售都要做一點。平時也要拉存款和放個人經(jīng)營貸款。

說完了平時,每年都會有不同的考核,最常見的就是新增存款,貸款,有價客戶數(shù)這三個,客戶經(jīng)理剛進來給s5保級要求就是存款2000W,保護期一年后你弄不到就降成s4,月工資原來5000,變成4300,季度獎按比例降,也就是年收入打8折,當(dāng)然和行長關(guān)系好,你也不至于掉,但是升級就自求多福吧。

升s6存款要4000w同時貸款也要達標,理財則是基金和保險賣夠數(shù),不然不能升級,所以老員工工作10年s6比比皆是。

其實很適合公子哥,進來托關(guān)系來幾個大國企開戶,沒事賬上放個幾千萬。再也不用擔(dān)心保級,只需要考慮怎么升級??傆腥苏f你臉皮厚點,反正也開除不了你,你被催就當(dāng)放屁,陽奉陰違就行了,我覺得剛畢業(yè)的大學(xué)生可能做不來這些,換句話說,為啥要選擇這么個窩囊地,不好好考個試改變一下

當(dāng)然了,你被弄到機關(guān)部室p序列當(dāng)我沒說,性價比很高,早上8點半到中午11點半,下午2點到5點30吧。在分行有早中晚飯。除了辦公室氣氛可能壓抑點,但沒壓力,不用直接面對客戶,討好些領(lǐng)導(dǎo)怎么說都是好混的

五、上海浦發(fā)銀行待遇?

浦發(fā)銀行銀行柜員工資待遇很好,在職朋職業(yè)圈上已有147位圈友現(xiàn)身分享:銀行柜員平均工資為6511元/月,其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浦發(fā)銀行銀行柜員平均年終獎為21320元。 浦發(fā)銀行銀行柜員分享說:一年漲5%,具體也不是太清楚,進來也沒有多久,時間長了估計才會知道,薪酬體系挺完整的,國企在這方面都安排得明明白白,柜員的工資最低,賺錢得去做別的,當(dāng)然別的壓力更大。

六、太原浦發(fā)銀行待遇?

一個字好我朋友的老婆在里面正式的一個柜員月薪3000多亂七八糟下來一年也是十萬左右的!!羨慕~~~

七、浦發(fā)銀行待遇如何?

待遇豐厚。浦發(fā)銀行位于上海,根據(jù)浦發(fā)銀行人力資源部的招聘信息顯示,員工工資按照當(dāng)?shù)貏趧臃ㄐ劫Y標準,上五休二,八小時制,繳納五險一金和住房公積金,定期旅游和團建活動,包食住,待遇相當(dāng)豐厚。

八、浦發(fā)銀行的待遇?

待遇還是不錯的

浦發(fā)銀行平均工資為8700元/月左右,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浦發(fā)銀行年終獎平均30967元。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行) 是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。注冊資本金293.52億元。

憑借良好的業(yè)績、誠信的聲譽,浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

九、中信銀行和浦發(fā)銀行待遇哪個更好?

據(jù)了解,中信銀行和浦發(fā)銀行的待遇都不錯,聽有在這倆家銀行工作的人講,哪一家都是不錯的,不論是收入還是員工福利都很好。

只要是正式工,要想收入好,業(yè)績最重要,要有能力辦事漲業(yè)績; 業(yè)務(wù)部門收入高,資深后臺部門也能夠有好收入; 先考從業(yè)資格,盡管用處不大,但是拿著的話多張牌。

十、浦發(fā)銀行是招商銀行嗎?

不是

浦發(fā)銀行屬于全國性質(zhì)的股份制商業(yè)銀行,是一家金融類的上市公司。

浦發(fā)銀行,是一家獨立的商業(yè)銀行,不屬于其他銀行。

招商銀行成立于1987年4月8日,是中國首家總部設(shè)在深圳的股份制商業(yè)銀行,由香港招商局集團有限公司創(chuàng)辦,是第一大股東,持股比例為18.03%。招商銀行自成立以來,先后四次增資擴股,2002年3月成功發(fā)行15億股普通股,4月9日在上交所上市(股票代碼:600036)。是國內(nèi)第一家采用國際會計準則的上市公司。

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