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4s銷售顧問真實(shí)待遇?

時間:2024-09-04 02:23 人氣:0 編輯:招聘街

一、4s銷售顧問真實(shí)待遇?

4S店里的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的,其中還有獎金。根據(jù)2020年2月的工資水平,一般在3000元—10000元不等,不同的4S店有不同的標(biāo)準(zhǔn),而且差別還是很大的。

4S店的銷售工資也是分幾個部分的。首先就是基礎(chǔ)工資,也就是底薪?;A(chǔ)工資的多少一般和4S店有關(guān)系,4S店的規(guī)模檔次越高,那么基礎(chǔ)工資一般就會越高,反之,基礎(chǔ)工資也不會很高。

二、4s店銷售顧問如何輪班?

1、排班制度的基本規(guī)則

事實(shí)上,大部分經(jīng)銷商的排班制度的規(guī)則非常簡單:所有銷售顧問,根據(jù)一定的規(guī)則輪流到銷售前臺(或展廳門口)等待客戶,在客戶到店以后依次為客戶提供銷售服務(wù),一般情況下為一位銷售顧問對應(yīng)一位客戶。

這里面的要點(diǎn)有三個:

輪流規(guī)則由各店的實(shí)際情況以及人員規(guī)模決定,一般一天1-2次,一次1-2小時;

而由于汽車經(jīng)銷商普遍到店客戶不多,所以其排班時間絕大多數(shù)概率是在等待客戶,少數(shù)情況下能夠有客戶可以接待;

客戶到店以后由輪崗到的銷售人員負(fù)責(zé)一對一的全程服務(wù)客戶。

2、排班制度是如何造成客戶浪費(fèi)的

在討論排班制度造成的客戶浪費(fèi)之前,我們需要就三個基本假設(shè)達(dá)成共識:

我們銷售顧問的成交能力是有高有低的;

到店客戶的質(zhì)量也是有高有低的(這里的質(zhì)量您可以定義為購買的意愿、銷售的難度或則獲得更大收益的可能性都可以)。

管理的基本原則是通過有限的資源得到最大化的收益。

如果您同意以上三點(diǎn)假設(shè),那么我們就可以得出排班制如何造成客戶浪費(fèi)的基本結(jié)論:排班制會造成銷售顧問與客戶一對一隨機(jī)組合,進(jìn)而造成客戶和銷售顧問的浪費(fèi)。

三、4s店銷售顧問的發(fā)型?

第一,干凈。

第二,合體。

第三,看看你同事們穿的什么顏色的,要是你還沒有工作服,就買個顏色相近的。

第四,注意襯衣領(lǐng)口、袖口的清潔。

第五,注意搭配合適的領(lǐng)帶。

第六,干凈的皮鞋。

第七,深色棉質(zhì)襪子

只要好看干凈就行,有些地方要把頭發(fā)綁起來,發(fā)色不要怪異就行了

四、奧迪4S店做銷售待遇怎么樣?

回答如下:奧迪4S店銷售的待遇通常是比較好的。具體的待遇包括基本工資、提成、獎金、社保、公積金等福利待遇。

銷售員的工資結(jié)構(gòu)一般是基本工資加上銷售提成,銷售提成一般是按照銷售額的一定比例進(jìn)行計(jì)算的。此外,銷售員還有可能享受額外的獎金,比如完成銷售目標(biāo)或者店內(nèi)的銷售競賽。同時,奧迪4S店銷售員通常也會享受到一些培訓(xùn)機(jī)會,以提高銷售技巧和知識水平??偟膩碚f,奧迪4S店銷售員的待遇相對較好,但具體待遇還會根據(jù)不同的地區(qū)和個人表現(xiàn)而有所差異。

五、4S店銷售顧問賣車的銷售流程?

接待--需求分析--產(chǎn)品介紹--試乘試駕--促成交易--合同簽定--配套服務(wù)--交車--售后跟蹤。

接待環(huán)節(jié)最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應(yīng)立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應(yīng)用目光與隨行客戶交流。

目光交流的同時,銷售人員應(yīng)作簡單的自我介紹,并禮節(jié)性的與客戶分別握手,之后再詢問客戶需要提供什么幫助。語氣盡量熱情誠懇。

六、4s店銷售顧問日常工作?

接待顧客,負(fù)責(zé)給店內(nèi)的車清潔

七、4s店內(nèi)銷售顧問勾心斗角嗎?

4S店內(nèi)銷售顧問不勾心斗角的,銷售顧客都是做銷售的,一般情商都比較高的,而且在為人處世方面做得也是比較好的,4S店銷售出單的過程跟進(jìn)也是比較辛苦的,也是一個耐心跟客戶溝通的過程,出單都不容易,大家都非常理解對方,一般銷售顧問之間相處都非常好的。

八、4s店銷售顧問好做嗎?

不好做,特別是前期非常難做,沒有客源,工資也超級低,后來會好一點(diǎn),有提成。

汽車銷售員這份工作是不好干的,其收入和銷售額掛鉤,每天要面對不同的客戶。

汽車銷售人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù),而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運(yùn)作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業(yè)務(wù)經(jīng)理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

九、4s店銷售顧問怎么樣?

工作可以,環(huán)境好。主要是靠業(yè)績,賣的車多,工資就高。

十、4s店銷售顧問崗位職責(zé)?

汽車銷售顧問崗位職責(zé): 在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,努力完成銷售任務(wù):

1、每天按時上、下班,不得遲到、早退和礦工;

2、每天晨會結(jié)束后,須認(rèn)真打掃好責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持公司內(nèi)、外的清潔;

3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項(xiàng)服務(wù);

4、聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情;

5、在工作時間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司著裝標(biāo)準(zhǔn);

6、每天及時回訪客戶,及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng);

7、建立好好A卡、C卡;

8、售后認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人員;

9、公司安排值班時間,不早退、不擅自離崗;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 需要拉客戶的時候也是在參加一些店外的活動,記得接待時候多留些客戶資料!等活動結(jié)束進(jìn)行電話回訪跟蹤!

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