類似的訂單班還是比較可靠的，一般是企業(yè)和學校共同培養(yǎng)，企業(yè)和學校還有學生簽三方協(xié)議。企業(yè)負責學生的學雜費等費用，學生畢業(yè)后需要到該企業(yè)就業(yè)。要服務夠一定年限才可離職。學生畢業(yè)就直接就業(yè)，不擔心找工作問題。
寧波商貿(mào)集團是股份制有限企業(yè)享受股份制有限公司分配待遇。
相對于其他專業(yè)來說，給排水專業(yè)系。是一個比較新的專業(yè)?；揪褪撬|的凈化。將來水資源會越來越緊張，所以我看好這個專業(yè)有一定的前景。既然利國利民，為什么不認真的去干呢？而且涉及國際民生的事項，我想待遇也不會差到哪兒去。堅持把為人民服務。也是為自己和家人服務。
浙江交工集團工資待遇，浙江交工集團平均工資為6100元/月，其中58%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，浙江交工集團年終獎平均10605元。有五險一金 ，有社會保險(5險) ，有住房公積金， 上班時間偶爾晚下班 ，周六周日偶爾加班。
寧波路寶科技實業(yè)集團有限公司一個月多少錢？
平均工資￥16440/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達 31.3%，其次是 6K-8K 占 18.8%， 10K-15K 占 14.6%。寧波地區(qū)公司平均工資￥9230，寧波路寶科技實業(yè)集團有限公司工資比寧波地區(qū)高了 78% ，寧波檢測公司平均工資￥5772，寧波路寶科技實業(yè)集團有限公司工資與寧波檢測公司比高了 185%。
待遇不錯呢，福利也很好。
寧波市水務環(huán)境集團有限公司由原寧波市供排水集團和寧波原水集團重組整合而成，注冊成立于2020年7月，2020年7月16日正式掛牌，是一家大型公益類國有企業(yè)，注冊資本48.27億元，從業(yè)人員近3000人。目前，集團正處于深化改革、機構重組壯大的跨越式發(fā)展時期，下轄公司寧波原水有限公司、寧波市自來水有限公司、水環(huán)境事業(yè)部（寧波市城市排水有限公司）、寧波工業(yè)供水有限公司、寧波杭州灣新區(qū)自來水有限公司5家子公司，制水分公司、工程建設管理分公司2家分公司和寧波涌開水環(huán)境發(fā)展有限公司1
本科生起薪9-12w，住宿很不錯，855工作制，會有加班但是合理
需要可以內(nèi)推，私信問的問題也都盡量解答
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2023.01.29更新
鑒于對后來看到這篇回答的同學的負責，我對進海天這半年的工作和生活做一些概括，為大家提供一點參考
最近私信很多人問的薪資問題，公積金的個人繳納的部分也算入了我們的年薪。年終獎因產(chǎn)業(yè)、崗位、個人績效的不同會有較大差距。海天能夠保證我們第一年全年稅前+年終獎達到offer上的薪資
其次是吃住，本部和大部分廠區(qū)的食堂都是很不錯的，每天中飯免費且飯菜質量不錯。少部分廠區(qū)的伙食讓人難以下咽，只能說可以維持生存所需。住房方面宿舍環(huán)境還是可以，只不過物業(yè)不太靠譜，家電可能會經(jīng)常壞，維修費用比較高，下水道易堵
經(jīng)常也會有人問xx崗位如何，未來前景如何，公司有許多不同的部門，員工的能力也有差別。對于不了解的崗位我也會盡量找認識的同事問一問，盡量給大家真實的回復
在海天的半年的工作基本都是美好充實的，目前和女朋友也準備在海天長期干下去，更有在寧波買房的意向。歡迎各位有意向加入海天的同學
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2023.02.01更新
秋招或者春招進公司后，大部分人需要有一段在車間學習的時間，學習期過后會進行定崗面試，大部分人都是能去到自己想去得崗位。如果被調(diào)去別的部門或者崗位也不必擔心，學會適應嘛，真的接受不了可以再和上級聊聊。
有些人可能覺得在車間的3-6個月時間太長，等到真的定崗去部門后，大家都會更懷念車間時光的，不如剛開始就好好珍惜。
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2023.03.08更新
祝各位女性同志婦女節(jié)快樂！
定崗有一個多月了，在新部門比車間充實快樂，慢慢在學習工作上的技能，和同事也逐漸熟悉
供水公司就是自來水公司，是當?shù)氐膰衅髽I(yè)，原屬水務局管理，現(xiàn)在統(tǒng)一歸國資局或者國資委管轄。原來的自來水公司屬于生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，后來國有企業(yè)改革，都成了股份制，原來的職工優(yōu)先入股，都成了股東，也是職工，一邊領著分紅一邊領著工資。
供水公司有經(jīng)營職能，其基礎設施都是國家投資建設，雖然水價由國家定價，不能由市場調(diào)節(jié)，但其收入除人工費支出外，沒有其他支出項目。供水設施即使有損壞，也都是地方財政撥付專項資金維修，按說不會虧損?？墒?，由于人力成本過高，或者供水管道老化水損過高等原因，供水公司經(jīng)營狀況并不是很樂觀。雖然如此，但有地方財政兜底，供水公司的日子還是非常好過的。有國家投入保證，職工只要負責維護好供水設施，保證正常供水，抄表收費，即可按月領工資，按年分紅。
全公司都是有理想有抱負的，想發(fā)展/想挑戰(zhàn)高薪的年輕人。在這里是一個激情工作氛圍非常高的團隊，在這里你會交到共同拼搏共同進步的真正友誼，在這里不僅僅是一份工作，而且是快速成功的發(fā)展平潭，是你的事業(yè)。加入團隊，享受團隊榮譽，享受團隊資源，享受團隊中快樂而要充實的工作氛圍。
現(xiàn)招聘 ①案場置業(yè)顧問（底薪3000——5000+個人提成0.1－0.5%）；
②案場渠道專員／總監(jiān)（底薪3000——5000+個人提成0.05－0.2%）；
③案場助場（底薪2500+個人提成幾百－0.5%）；
④培訓講師（4000——8000元／月）；
⑤數(shù)據(jù)專員（2200——2800元／月）；
⑥銷售門店營業(yè)員（面議）；
⑦行銷專員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%+高溫補貼+交通補貼）；
⑧招聘專員（底薪+績效+個人提成）；
⑨話務員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%）；
拓普集團待遇不錯，員工都繳納五險一金，還有年終獎，和一些節(jié)假日的福利，以及每年的體檢等，平均工資7600元/月，領先于其它的同行企業(yè)。
根據(jù)寧波拓普集團在職職工工資反饋，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧波拓普集團年終獎平均7583元。
