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武漢市大城工匠待遇?

時(shí)間:2024-08-30 04:07 人氣:0 編輯:招聘街

一、武漢市大城工匠待遇?

市人民政府除給予30萬(wàn)元重獎(jiǎng)外,還給予直接申報(bào)正高級(jí)職稱評(píng)審;成立工作室10萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助,并根據(jù)工作室項(xiàng)目產(chǎn)出績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;

開(kāi)發(fā)“工匠講堂”5萬(wàn)元補(bǔ)助及享受保障性住房待遇;

鼓勵(lì)企業(yè)推行“武漢工匠”年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵(lì)制度,設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等;

鼓勵(lì)支持用人單位按規(guī)定為包括“武漢工匠”在內(nèi)的各類人才辦理補(bǔ)充養(yǎng)老和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

二、商丘市城管局單位事業(yè)編工資待遇?

商丘市城管局單位事業(yè)編工資不高,待遇不錯(cuò)!

有雙休日,每月都會(huì)發(fā)放福利,生活日常用品,以及水果和食用油,補(bǔ)助很給力!

三、武漢市江夏區(qū)城管局臨時(shí)工能轉(zhuǎn)正嗎?

樓主你好,現(xiàn)在的體制下,機(jī)關(guān)單位編制都是需要進(jìn)行考試招聘的,臨時(shí)工不存在轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正,本身就是建設(shè)局向社會(huì)購(gòu)買的輔助服務(wù),算是另一個(gè)公司的正式員工,兩種身份是雇主和雇員的關(guān)系。

四、城管局得制服該由城管局出錢還是員工?

我這里是局里先出每月工資扣,這算押金。

辭職的時(shí)候退衣服還押金。。。

五、城管局也有政委?

不是的,那只是一個(gè)區(qū)的綜合執(zhí)法局,一般情況下市委組織部就可以決定是否設(shè)立政委一職.而且歷來(lái)也不是只有軍隊(duì)才有政委

六、武漢市勞動(dòng)模范退休待遇?

凡機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的市級(jí)勞動(dòng)模范(省“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者),自退休之日起,享受退休費(fèi)增加5%的待遇。

此項(xiàng)費(fèi)用按隸屬關(guān)系,全額撥款單位由同級(jí)財(cái)政承擔(dān);未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的差額撥款單位和自收自支事業(yè)單位由單位承擔(dān);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān);中省直單位的由其所在單位承擔(dān)

七、武漢市社區(qū)干事是什么待遇?

社區(qū)是屬于城市所轄區(qū)內(nèi)的一個(gè)科室,區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)屬區(qū)級(jí)待遇,則社區(qū)干事應(yīng)屬科級(jí)待遇。

八、武漢市環(huán)境監(jiān)測(cè)待遇如何?

如果是事業(yè)單位你就不問(wèn)工資是多少了,應(yīng)該要考慮你能不能考進(jìn)去了 啊 工資問(wèn)題你有多大的能力就有多少工資,沒(méi)有能力工資也不低 保證你能滿意 好好考 加油!

九、武漢市協(xié)警是什么待遇?

依據(jù)行規(guī)協(xié)警工資一般是2000到3000左右,雖然說(shuō)協(xié)警和民警差距很大,等于是一個(gè)是臨時(shí)工一個(gè)是合同工,但是協(xié)警也是屬于公職人員,也是有五險(xiǎn)一金,另外也會(huì)有不少補(bǔ)貼和福利,底薪也會(huì)隨著工齡增長(zhǎng)

十、武漢市東湖高新區(qū)管委會(huì)發(fā)展待遇如何?

這是一份優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯的工作。

先說(shuō)優(yōu)點(diǎn)吧:(1)收入在武漢算高的,轉(zhuǎn)正之后到手25W+,不過(guò)公積金、社保什么的繳納基數(shù)不高,不過(guò)算稅前的話目前還是超過(guò)30W的,這個(gè)收入在武漢挺有競(jìng)爭(zhēng)力的。(2)還算是一份體制內(nèi)的工作的,比較穩(wěn)定,短期內(nèi)不會(huì)有裁員風(fēng)險(xiǎn)。(3)有一些部門挺閑的,工作性價(jià)比很高,不過(guò)怎么分到這樣的部門就看你的本事或者命運(yùn)了。

再說(shuō)缺點(diǎn):(1)本質(zhì)上就是一個(gè)臨時(shí)工。員額制的本質(zhì)就是管委會(huì)向市委組織部申請(qǐng)本單位需要一批人干活,然后市委組織部同意了。這個(gè)東西談不上什么編制,和政府購(gòu)買外包服務(wù)是一樣的,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)就是沒(méi)有編制。簽訂的是勞動(dòng)合同,還是和一個(gè)什么人力資源中心簽的,社保什么的也是人力資源公司代繳的,退休之后是享受不了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休待遇的。而且只有近年來(lái)的人員是沒(méi)有編制的,老人基本都是有編制的,進(jìn)去之后就是低人一等。(2)平臺(tái)級(jí)別比較低。管委會(huì)本質(zhì)上是一個(gè)功能不完全的區(qū)縣級(jí)單位。雖然因?yàn)槲錆h市是副省級(jí)加上管委會(huì)書記是市委常委使得管委會(huì)是正廳級(jí)單位,但是職務(wù)數(shù)量實(shí)在有限,晉升特點(diǎn)與縣級(jí)單位類似。(3)發(fā)展前景渺茫。這一點(diǎn)很大程度上是第二個(gè)缺點(diǎn)的果,發(fā)展前景確實(shí)是渺茫。因?yàn)闆](méi)有行政編制,員額制人員向外流動(dòng)很困難。而且做的就是公務(wù)員的工作,個(gè)人能力方面除了寫材料之外也沒(méi)什么成長(zhǎng)。管委會(huì)內(nèi)部的職級(jí)還是挺搞笑的,連編制都沒(méi)有搞什么副科二、正科一的,除了收入有一點(diǎn)增長(zhǎng)之外,沒(méi)有任何變化。據(jù)說(shuō)升到處級(jí)可以給編制,但是應(yīng)該沒(méi)有碩士可以升到這一級(jí)別,只有部分博士才有這個(gè)機(jī)會(huì)。(4)部分部門和崗位還是挺忙的。有一部分部門和人員的工作強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)超996,還是十分辛苦的。而且管委會(huì)本著一個(gè)人干三個(gè)人的活的理念,普遍比一般的區(qū)級(jí)公務(wù)員要忙一些。在升到處級(jí)之后會(huì)給編制這顆胡蘿卜的吸引下,有些人還是挺卷的,連續(xù)數(shù)日住辦公室的情況也屢見(jiàn)不鮮。(5)光谷東發(fā)展前景不明朗。東湖高新區(qū)發(fā)展成熟的是西部區(qū)域(關(guān)山大道與光谷大道附近),現(xiàn)在管委會(huì)所在的光谷東地區(qū)是一座藍(lán)圖還落地的新城,到底未來(lái)能不能發(fā)展起來(lái),無(wú)人知曉。加之土地財(cái)政基本走到了盡頭,未來(lái)管委會(huì)如何負(fù)擔(dān)如此龐大的基建開(kāi)銷是一個(gè)棘手的問(wèn)題。

最后談一下個(gè)人的感悟吧。本人武漢上學(xué),畢業(yè)之后因?yàn)閭€(gè)人原因留在了武漢,因?yàn)闄C(jī)緣巧合選擇了管委會(huì)的工作,總體工作體驗(yàn)不太好。相比于赴一線城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者走選調(diào)進(jìn)入較高平臺(tái)工作的同學(xué),收入、個(gè)人能力成長(zhǎng)、工作成就感、生活豐富程度各個(gè)方面相差甚遠(yuǎn)。后面因?yàn)楦鞣矫嬖蛟诠ぷ髁藥啄曛箅x開(kāi)了管委會(huì),考上了浙江某市直公務(wù)員,工作體驗(yàn)得到了一定的改善,最主要的是關(guān)于工作的不安全感消失了。這份工作帶給我最大的收獲就是在工作初期購(gòu)買了關(guān)山和光谷東的兩套房子,在21年都順利出手了。要是今年賣的話,估計(jì)得血虧100W+。

碎碎念了這么多,希望給后來(lái)人一些幫助吧。

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