一、根據(jù)《中華人民共和國警察法》第四十條規(guī)定：人民警察實行國家公務員的工資制度，并享受國家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。警察的工資屬于地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限等構(gòu)成。
二、基本工資，參照公務員工資標準，另外，警察有警銜津貼。中國警銜設五等十三級，具體等級和對應的警銜津貼。
三、各銜級的警銜津貼標準分別為：總警監(jiān)313元、副總警監(jiān)295元、一級警監(jiān)277元、二級警監(jiān)263元、三級警監(jiān)249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。
是榮譽稱號，沒有其他獎勵待遇。
特級優(yōu)秀人民警察是人力資源和社會保障部、公安部為表彰全國特級優(yōu)秀人民警察所設立的榮譽稱號。全國特級優(yōu)秀人民警察除享受國家政府津貼外，并無其他獎勵待遇。
十三個月工資是機關事業(yè)單位的待遇。
當然你的店主若是肯支付，一年支付十八月工資都沒有人管
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
對包括年終獎，也按照副科級別發(fā)放年終獎。
只有被鑒定為職業(yè)病才能依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，必須具備四個條件：（1）患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；（2）必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；（4）必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個條件缺一不可。1、以收定支、收支平衡原則
主要是根據(jù)醫(yī)療保險籌資水平確定醫(yī)療保險的待遇支付水平，以保證醫(yī)療保險基金的收支平衡。一般從藥品、診療項目、醫(yī)療服務設施等方面確定醫(yī)療保險的保障范圍。如我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險只提供基本醫(yī)療保障，繳納的醫(yī)療保險費只能用于基本醫(yī)療費用支出。
2、成本與效益原則
醫(yī)療保險以社會效益為主、經(jīng)濟效益為輔。社會效益體現(xiàn)在收取較少的醫(yī)療保險費，為廣大參保人員提供盡可能多和盡可能好的醫(yī)療保健服務;經(jīng)濟效益主要體現(xiàn)在醫(yī)療保險基金的保值增值上，以最小的投入，獲得最大的經(jīng)濟效益。不過，醫(yī)療保險講究經(jīng)濟效益，也是為創(chuàng)造更多、更好的社會效益服務。我國建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的根本目的，就是要以較低廉的醫(yī)療費用保證廣大人民群眾獲得較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
3、權(quán)利與義務對等原則
社會醫(yī)療保險是一項社會公共事業(yè)。社會醫(yī)療保險與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一樣，把社會效益放在第一位，以保障人們的身心健康、促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定為最高宗旨。國家通過法律強制實施社會醫(yī)療保險，任何單位及其全體職工都必須參加社會醫(yī)療保險，個人、單位都應按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。
4、按時、足額、合理原則
醫(yī)療保險待遇支付應按照醫(yī)療保險有關合同規(guī)定，按時、足額、合理地進行支付。具體如下：
醫(yī)療保險待遇支付必須局限于醫(yī)療保險保障范圍內(nèi)所發(fā)生的費用，超出醫(yī)療保險保障范圍以外所發(fā)生的醫(yī)療費用，醫(yī)療保險基金不予以償付。
醫(yī)療保險待遇支付僅限于參保人患病就醫(yī)發(fā)生的直接醫(yī)療費用，對于不是疾病直接造成的費用，如就醫(yī)路費、伙食費或因醫(yī)生失職造成的醫(yī)療誤差或醫(yī)療事故等損失，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)一律不負費用償付的責任。
醫(yī)療保險待遇支付應以參保實際所發(fā)生或支出的醫(yī)療費用為限，即醫(yī)療保險費用支付費用不得超出參保人實際所發(fā)生的醫(yī)療費用。
醫(yī)療保險待遇支付不能支付給未參保的人。不屬于醫(yī)療保險覆蓋范圍，或?qū)儆诟采w范圍但沒有按時繳納保險費的，沒有理由和權(quán)利享受醫(yī)療保險待遇支付。
醫(yī)療保險待遇支付必須按照“以收定支、收支平衡”的原則進行，醫(yī)療保險費用支出嚴格限定在低于、等于、不能高于所能籌集到的可用的醫(yī)療保險基金數(shù)額內(nèi)。
西安尤勇智，中國國家話劇院國家一級演員，最近《山海情》中“大有叔”方言出演，讓大家感受到了這個西北漢子的魅力。陳道明，1955年4月26日出生于天津，在1985年主演來電視劇《末代皇帝》，在劇中飾演青年時期的溥儀，并獲得了電視金鷹獎最佳男演員獎和中國電視飛天獎優(yōu)秀男主角。
答：公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%，根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標準也不相同，相同的是都應該有社會保險。
根據(jù)每年當?shù)刈畹凸べY標準的提高，各地公益性崗位工資標準也相應的進行了調(diào)整。
下面我們了解一下各地區(qū)的標準：河南洛陽公益性崗位工資標準根據(jù)市編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)洛陽市公益性崗位使用管理暫行辦法的通知》（洛人社〔2010〕157號），政府對公益性崗位給予適當?shù)膷徫谎a貼和社保補貼，市本級公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的80%。各縣（市、區(qū)）結(jié)合本轄區(qū)實際情況，按不低于當?shù)刈畹凸べY標準50%的原則合理確定補貼標準。
享受待遇是指按照國家的有關規(guī)定，有些人員雖然沒有被任命為相應的行政職務，但由于工作年限、學歷或成績比較突出，享受某一級別的工資待遇，有些被授予全國勞模、省級勞模等榮譽稱號，也享受相關級別的工資待遇，據(jù)我所知，被評為全國勞模的人員，退休時享受全額工資退休待遇。保留待遇是指以前被任命為某一級別的職務，現(xiàn)在由于種種原因，不再擔任職其行政職務，但按國家規(guī)定可保留工資待遇，比如有些領導已經(jīng)從原領導崗位上退下來，但工資待遇不變。享受待遇和保留待遇，國家是有嚴格規(guī)定的，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
