工資比同行業(yè)稍微低一點，但加上福利、年終獎金，也不會少多少，待遇不錯，畢竟是國企；長時間待有利有弊，戶口有可能解決，但個人發(fā)展空間有限，我剛?cè)肼殻邪l(fā)類崗位，希望有所幫助！
現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，轉(zhuǎn)正期6個月，戶口這東西應(yīng)屆生好使，不過有指標(biāo)，社會招聘我只能說呵呵，前面我只是說 長時間待 有可能解決。。
北京航天信息福利待遇挺好的
航天信息股份有限公司平均工資為8130元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，航天信息股份有限公司年終獎平均13735元。 航天信息股份有限公司員工分享說：沒有明確的漲薪時間，每個部門也不一樣，大部分你不走除非特別優(yōu)秀的，不會給漲的。薪酬體系不完善，有一部分是績效工資，領(lǐng)導(dǎo)覺得你干的不好就使勁扣績效，想讓你走也可以扣，知道你受不了了。
1. 待遇較好2. 青島啤酒公司作為知名的啤酒品牌，其信息部門在公司中扮演著重要的角色。信息部門的員工需要具備專業(yè)的技術(shù)能力和知識，承擔(dān)著維護公司信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的責(zé)任。由于信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性不斷增加，信息部門的待遇相對較好，因為公司愿意為了留住和吸引優(yōu)秀的人才提供相應(yīng)的福利和薪酬。3. 此外，隨著青島啤酒公司的發(fā)展壯大，信息部門的工作也會更加繁忙和具有挑戰(zhàn)性。員工在工作中有機會接觸到先進的信息技術(shù)和系統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。因此，選擇進入青島啤酒公司信息部門可以獲得較好的待遇，并且有機會在信息技術(shù)領(lǐng)域有所發(fā)展。
航天信息(山東)科技有限公司于2017年09月27日成立。法定代表人韓春明，公司經(jīng)營范圍包括：信息安全技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及終端技術(shù)、多媒體技術(shù)、工業(yè)自動化控制技術(shù)、環(huán)保及生物工程技術(shù)的開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢；勞務(wù)派遣，
該公司為員工繳納五險一金，周末雙休，年底有福利獎金，是很不錯的公司。
簡介：青島航天信息股份有限公司是集技、工、貿(mào)于一體的具有現(xiàn)代化企業(yè)管理機制的高新技術(shù)企業(yè)。由中國航天科工集團公司等十二家中國航天領(lǐng)域的知名企業(yè)和科研院所在原航天金穗高技術(shù)有限公司、原北京航天金卡電子工程公司和北京航天斯大電子有限公司的基礎(chǔ)上于2000年11月1日共同發(fā)起成立。
法定代表人：陳榮興
成立時間：2006-03-27
注冊資本：700萬人民幣
工商注冊號：370200018086708
企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司
公司地址：山東省青島市市北區(qū)山東路168號7.8層
必須要交。航天信息服務(wù)費是每年要交的是開具軟件及專用設(shè)備的維護費,簡稱維護費。航天信息維護費屬于固定費用,維護費用不會隨著企業(yè)的營業(yè)收入的增加而增加。
航天集團是我國重點發(fā)展的高端制造業(yè)企業(yè)之一，其待遇自然是非常優(yōu)厚的。首先，航天集團會給予員工相對較高的薪資水平和穩(wěn)定的工作保障；
其次，航天集團在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面也非常注重，通過完善的培訓(xùn)機制和職業(yè)晉升體系為員工提供廣闊的發(fā)展空間；
再次，航天集團的福利待遇也非常不錯，包括住房補貼、工齡工資、醫(yī)療保險、彈性工作制等?？偟膩碚f，航天集團是一個非常具有吸引力的企業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景和良好的待遇保障。
待遇非常好
薪酬水平 根據(jù)工作地不同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)略有差異,整體高于地方同層次人員的薪酬水平。 其中博士研究生27-40萬元/年,碩士研究生16-25萬元/年,大學(xué)本科14-25萬元/年。
福利待遇 安家費:大學(xué)本科2-6萬元,碩士研究生4-15萬元,博士研究生35-40萬元,結(jié)婚時享受1萬元安家基金; 其他福利:七險二金(含五
航天信息是中國航天科工集團有限公司控股、以信息安全為核心技術(shù)的IT行業(yè)高新技術(shù)國有上市公司，于2000年11月1日成立，其前身是航天金穗高技術(shù)有限公司、北京航天金卡電子工程公司和北京航天斯大電子有限公司，是一家集技、工、貿(mào)于一體的具有現(xiàn)代化企業(yè)管理機制的高新技術(shù)企業(yè)。
作為一家專注于航天科技領(lǐng)域的公司，我們一直以來注重為航天宏圖部門總監(jiān)提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展機會。航天宏圖部門總監(jiān)在公司屬于高級管理崗位，擁有豐厚的薪酬和福利待遇，同時也享有廣闊的晉升空間和專業(yè)成長平臺。
作為公司的核心管理人才，航天宏圖部門總監(jiān)的薪酬福利自然是非常優(yōu)厚的。公司為航天宏圖部門總監(jiān)提供具有競爭力的薪酬水平，同時還配備了完善的福利制度，包括但不限于健康保險、帶薪年假、員工福利等等。
航天宏圖部門總監(jiān)不僅僅是一個高薪職位，更是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)道路。公司為航天宏圖部門總監(jiān)提供了廣闊的晉升空間和專業(yè)成長平臺，通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助航天宏圖部門總監(jiān)不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能。
如果您對航天科技領(lǐng)域有著濃厚的興趣，并且具備管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，那么加入我們航天宏圖部門總監(jiān)團隊將是一個絕佳的選擇。在這里，您將有機會與一群志同道合的優(yōu)秀同事共同打造航天宏圖部門的輝煌未來。
航天宏圖部門總監(jiān)是公司中的重要崗位，擔(dān)負(fù)著推動航天宏圖部門發(fā)展的重要使命。我們始終堅持以人為本的管理理念，為航天宏圖部門總監(jiān)提供良好的薪酬福利和專業(yè)成長平臺，希望能吸引更多優(yōu)秀人才的加入，共同開創(chuàng)航天科技領(lǐng)域的美好未來。
