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藍(lán)色光標(biāo)管培生項(xiàng)目是怎樣的?

時(shí)間:2024-08-22 14:00 人氣:0 編輯:招聘街

一、藍(lán)色光標(biāo)管培生項(xiàng)目是怎樣的?

謝邀。

寫在回答之前,利益相關(guān):藍(lán)色光標(biāo)數(shù)字營銷機(jī)構(gòu)工作人員,本答案有多位藍(lán)色光標(biāo)集團(tuán)人力資源部參與MT項(xiàng)目工作人員協(xié)助完成。

其中還召集了多名往屆MT成員同事寫了寄語。

We Focus on the Different

藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)誠聘第期管培生

我們跟其他傳播集團(tuán)不一樣。

正如集團(tuán)董事長的表白:“無數(shù)同事的奮斗和努力成就了今天的藍(lán)色光標(biāo):我們已經(jīng)是亞洲最大的公共關(guān)系機(jī)構(gòu),是中國市場最大的營銷傳播企業(yè),是市值第一的營銷公司,是唯一一個(gè)全球化的中國傳播企業(yè)。但是所有這些‘第一’、‘唯一’都沒有我們的情懷和夢想更加珍貴,都沒有我們共同度過的激情燃燒的歲月更加珍貴!

2015新年伊始,當(dāng)藍(lán)色光標(biāo)已經(jīng)超過5千名同事,我們已經(jīng)站在百億的門檻,我想告訴大家,我們最最寶貴的永遠(yuǎn)是根植在一代代藍(lán)色光標(biāo)人血液中的藍(lán)標(biāo)精神!只要這種精神能夠傳承,藍(lán)色光標(biāo)一定會(huì)成為一家偉大的企業(yè)!”

We Are Different

我們跟常規(guī)的管培生項(xiàng)目不一樣。

自2010年招募第一期管培生至今,我們已經(jīng)有五年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。但這沒有固化我們的人才培養(yǎng)模式,反而讓我們更加靈活——為每一位管培生提供定制化的成長方案。

高薪、快速晉升、更平坦的職業(yè)道路,不是我們的強(qiáng)項(xiàng)。但我們承諾,將和管培生一起找到他的職場優(yōu)勢,找到更適合自己的崗位,制定更靠譜的職業(yè)規(guī)劃。

一年的時(shí)間,對于急于施展才華的應(yīng)屆生來說,并不算短。如果你選擇了藍(lán)色光標(biāo),并希望從更堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn)出發(fā),歡迎加入集團(tuán)管理培訓(xùn)生的大家庭。

We Offer Different Experience

2015年3-12月招聘,無統(tǒng)一的入職時(shí)間,可在做好準(zhǔn)備后隨時(shí)入職。

We Look For the Different

u 學(xué)歷:碩士研究生。本科畢業(yè)院校為985的同學(xué),請強(qiáng)烈自薦。

u 專業(yè):不限專業(yè)。

u 英語:聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀。有一年以上英語國家留學(xué)經(jīng)歷,或擁有其他可資證明英語能力優(yōu)異的同學(xué),請強(qiáng)烈自薦。

u 基本素質(zhì):心態(tài)開放,熱愛營銷傳播行業(yè),學(xué)習(xí)主動(dòng)性及領(lǐng)悟力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

u 加分項(xiàng):理科背景,擅長或熱愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、新媒體技術(shù)的同學(xué),請強(qiáng)烈自薦。

簡歷投遞方式

簡歷請按“BFG MT6+姓名+碩士畢業(yè)學(xué)?!泵l(fā)送至bfghr@bluefocus.com

學(xué)長寄語

MT1學(xué)員,畢業(yè)于德國海德堡大學(xué)傳播學(xué)專業(yè),現(xiàn)就職于藍(lán)標(biāo)數(shù)字,服務(wù)大眾斯柯達(dá):

期待活出一個(gè)有趣的人生,愿意把有限的時(shí)間用來為自己和身邊的人創(chuàng)造價(jià)值,能夠在思考者和行動(dòng)者兩種角色之間自如轉(zhuǎn)換保持平衡。如果你是這樣的人,那么歡迎你,小伙伴。管培的一年,有興奮的時(shí)刻,也有艱難的時(shí)刻,但沒有任何糟糕的時(shí)刻。被夢想擊中的美好,有待你來親身體會(huì)。

MT2學(xué)員,畢業(yè)于英國約克大學(xué)教育學(xué)專業(yè),現(xiàn)就職于藍(lán)標(biāo)數(shù)字,服務(wù)捷豹路虎:

無論你來自哪,能夠成為藍(lán)標(biāo)管培生都意味著你非常優(yōu)秀,同時(shí),你也會(huì)在這開始一段新的里程,汲取公關(guān)和營銷行業(yè)最需要的能力,資源以及經(jīng)驗(yàn),更重要的是,你能成為管培生,就意味著你所做的每一件事,都必須竭盡全力。我想正是這種精神,讓你無論到哪,都能從優(yōu)秀走向卓越。You come here to stand out,not fit in.

MT3學(xué)員,畢業(yè)于北京大學(xué)教育技術(shù)專業(yè),現(xiàn)就職于集團(tuán)總部-大數(shù)據(jù)部:

藍(lán)標(biāo)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的地方,藍(lán)標(biāo)CDD則提供肥沃的土壤以及陽光雨露來幫助我們成長,同時(shí)能夠跟各種優(yōu)秀人才共事更是讓我們加速進(jìn)步。

作為剛畢業(yè)不久的職場新人,不夠現(xiàn)實(shí)不懂殘酷依舊理想主義陽春白雪,不過這里更看重敢想敢為,鼓勵(lì)大家獨(dú)立思考勇敢嘗試,我想這應(yīng)該是藍(lán)標(biāo)CDD最讓我著迷的地方吧。

MT4學(xué)員,畢業(yè)于英國謝菲爾德大學(xué)國際新聞專業(yè),現(xiàn)就職于集團(tuán)總部-國際部:

一年的時(shí)間如梭而過,青春、理想、苦楚、雀躍,所有與離別校園和初涉職場相關(guān)聯(lián)的詞語都那么亮眼,就如同在這間充滿綠植和明媚陽光的大房間里氤氳的氣息,平靜而不平凡。

如果說你沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭,那么請來到藍(lán)標(biāo)管培生項(xiàng)目。這里,不是疆場,沒有硝煙,卻有著如同戰(zhàn)爭一樣的耐久與壯烈。因?yàn)?,你來到這里,不是為了戰(zhàn)勝別人,而是為了突破自己。

思索為力,知識(shí)為弦;進(jìn)取為箭,厚積而發(fā)。用學(xué)習(xí)武裝自身,用勤勉超越昨天。One step further, there is another world.

MT5學(xué)員 畢業(yè)于北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè) 目前即將進(jìn)行輪崗

我曾和你一樣,穿梭在鑼鼓喧天、人山人海的招聘季,迷茫在畢業(yè)和工作的路口,猶豫、張望、糾結(jié)、忐忑……漸漸褪去校園青澀,踏上人生的下一段旅程,仍懷抱青春理想,卻未發(fā)現(xiàn)那個(gè)最好的自己,直到走進(jìn)這里,藍(lán)標(biāo)CDD。

要做廣告其實(shí)我是拒絕的,只把內(nèi)心感受告訴你:這是我做過的最好的選擇之一,希望你也一樣。

=====================分割線,以下來自集團(tuán)HR======================

對于MT的定位:

無論是前沿的行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培養(yǎng),還是對于個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)性化指導(dǎo)及規(guī)劃,亦或是結(jié)合藍(lán)標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展方向的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等,藍(lán)色光標(biāo)對于MT的期望不會(huì)說是單一的只是尋求培養(yǎng)管理型人才,而是會(huì)通過理論、實(shí)踐、及MT成員的個(gè)人意愿等多方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以最適合MT成員的方式給予最科學(xué)的培養(yǎng),以期MT成員可以在各領(lǐng)域成長為藍(lán)色光標(biāo)的中堅(jiān)力量。

對于往屆MT的發(fā)展:

這個(gè)可以從以上5期MT成員經(jīng)歷中看出一二,以上信息保證絕對真實(shí)可靠。成員現(xiàn)階段級(jí)別最高為總監(jiān)級(jí)別,主要還是看個(gè)人能力。

對于MT成員的期待:

我們想說,藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)目前的戰(zhàn)略發(fā)展方向?yàn)閿?shù)字化、全球化,主要的四大業(yè)務(wù)方向?yàn)椋赫蠣I銷、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)、電子商務(wù)。所以,如果你對這些感興趣,有在相關(guān)領(lǐng)域的“過人之處”,歡迎投遞簡歷。

對于MT未來定崗:

定崗是一個(gè)雙向選擇,業(yè)務(wù)部門和MT成員在這個(gè)選擇中雙方是平等的關(guān)系。因?yàn)樗{(lán)色光標(biāo)的首要企業(yè)價(jià)值觀是“員工第一”,我們深知“強(qiáng)扭的瓜不甜”,所以我們深信只有員工喜歡自己所做的工作,才能取得最好的工作成果。

對于MT的待遇:

試用期確實(shí)為6個(gè)月,試用期內(nèi)薪資是固定的,但根據(jù)這6個(gè)月內(nèi)的綜合表現(xiàn),MT成員會(huì)有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。在未來定崗的時(shí)候,MT成員也有一次和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人談薪的機(jī)會(huì)(注意:這里是談薪,是一個(gè)雙方溝通的過程)。但如果說定崗后的具體薪資數(shù)字,我們只能說:主要還是看個(gè)人能力。因?yàn)楦吆脦妆兜挠?,一般水平的也有,如果你想挑?zhàn)自我,不妨來試一試。

但是福利待遇不僅包含薪資,還應(yīng)包含所有員工能獲得的福利待遇。所以,如果你對于藍(lán)色光標(biāo)LOFT式的寬敞辦公環(huán)境(20000余平方米超大建筑結(jié)構(gòu),罕見6米層高)、3000平方米超大天臺(tái)、畫廊、咖啡廳、餐廳、水吧、健身房、乒乓球活動(dòng)區(qū)、桌上足球區(qū)、中醫(yī)推拿室等感興趣;如果你對藍(lán)標(biāo)大學(xué)每周都有N多不同類型的最前沿的“大咖”授課,及針對不同級(jí)別員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)課程感興趣;如果你對藍(lán)色光標(biāo)的五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪春節(jié)假、帶薪郁悶假(就是郁悶假,我沒寫錯(cuò)~)、年度旅游、年度體檢、內(nèi)購優(yōu)惠(我們服務(wù)超級(jí)多優(yōu)質(zhì)客戶,內(nèi)購的折扣必須也是員工福利之一?。┑雀信d趣。

歡迎加入藍(lán)色光標(biāo)!

送上藍(lán)標(biāo)員工的一天:在藍(lán)色光標(biāo)的生活

二、阿迪達(dá)斯管培生待遇?

阿迪達(dá)斯管培生每月工資都是在柒仠元左右,交五險(xiǎn)一金,毎天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí),星期六星期天雙休,如果雙休日要上班給雙倍工資,按時(shí)上下班,必須要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,要有責(zé)任心做好自已的本質(zhì)工作,一日三餐在公司食堂吃飯,有四人間宿舍冷暖設(shè)施齊全。

三、網(wǎng)易管培生待遇?

網(wǎng)易管培生的待遇非常好,月工資5000以上

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語,一般是指外資企業(yè)里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。一般來說,“ 管理培訓(xùn)生 ”在 校園招聘 中是非常受追捧的職位

四、青島啤酒管培生待遇

青島啤酒管培生待遇

引言

青島啤酒是中國領(lǐng)先的啤酒品牌之一,也是全球最大的啤酒生產(chǎn)商之一。作為一家知名企業(yè),青島啤酒為管培生提供了豐厚的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。本文將重點(diǎn)介紹青島啤酒管培生的待遇以及相關(guān)信息。

青島啤酒管培生計(jì)劃

青島啤酒管培生計(jì)劃是該公司培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要途徑之一。該計(jì)劃為年輕人提供了豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以幫助他們成長為行業(yè)頂尖人才。

薪資及福利待遇

青島啤酒公司非常重視員工的薪資和福利待遇,尤其是對于管培生。以下是一些管培生在青島啤酒公司可以享受到的待遇:

  • 優(yōu)厚的薪資:管培生在青島啤酒公司可以獲得具有競爭力的薪資待遇,該待遇會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力和表現(xiàn)來確定。
  • 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):青島啤酒公司致力于為管培生提供全面的培訓(xùn),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
  • 福利保障:管培生在青島啤酒享受完善的福利保障,包括社保、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假等。公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和員工關(guān)懷。
  • 晉升機(jī)會(huì):青島啤酒公司鼓勵(lì)管培生持續(xù)發(fā)展并提供晉升機(jī)會(huì),通過良好的表現(xiàn)和能力,管培生有機(jī)會(huì)在公司中不斷晉升。

職業(yè)發(fā)展

青島啤酒公司致力于為管培生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。管培生在加入公司后,可以選擇不同的職業(yè)路徑,并根據(jù)個(gè)人興趣和能力進(jìn)行發(fā)展。

青島啤酒公司注重培養(yǎng)年輕人的領(lǐng)導(dǎo)潛力,通過培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助管培生提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。公司還為管培生提供跨部門和國際交流的機(jī)會(huì),以拓寬他們的視野和經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀管培生的故事

青島啤酒管培生計(jì)劃在過去的幾年中已經(jīng)涌現(xiàn)出許多杰出的人才,他們在公司中取得了卓越的成就。以下是幾位優(yōu)秀管培生的故事:

李華:李華是青島啤酒公司的一名管培生,他在加入公司后通過不斷努力和學(xué)習(xí)迅速成長為一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。憑借他的卓越表現(xiàn),他在短短兩年內(nèi)就得到了晉升的機(jī)會(huì)。

張明:張明是青島啤酒公司的一名管培生,他在畢業(yè)后選擇加入青島啤酒并參加管培生計(jì)劃。通過在不同崗位的輪崗經(jīng)歷,他獲得了全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力。如今,他已經(jīng)成為公司的一名副經(jīng)理。

王曉:王曉是青島啤酒公司一位杰出的女性管培生,她在管培生計(jì)劃期間表現(xiàn)出色,并在畢業(yè)后被任命為一家子公司的經(jīng)理。她不僅在業(yè)務(wù)上取得了成功,也為其他女性員工樹立了榜樣。

申請要求

如果你對加入青島啤酒管培生計(jì)劃感興趣,以下是一些申請要求:

  • 學(xué)歷要求:申請者應(yīng)擁有本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 溝通能力:申請者需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,在團(tuán)隊(duì)中能夠有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
  • 學(xué)習(xí)能力:申請者應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力和自主學(xué)習(xí)的能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和成長。
  • 團(tuán)隊(duì)合作:申請者應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作任務(wù)。

結(jié)語

作為中國啤酒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),青島啤酒為管培生提供了豐富的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。在這里,你將有機(jī)會(huì)接觸到世界一流的啤酒品牌,學(xué)習(xí)到行業(yè)的先進(jìn)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。

如果你渴望成為一名卓越的管理者,加入青島啤酒管培生計(jì)劃是一個(gè)絕佳的選擇。通過這個(gè)計(jì)劃,你將獲得優(yōu)厚的薪資待遇、全面的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間??靵砑尤肭鄭u啤酒,開啟你的精彩職業(yè)生涯吧!

五、藍(lán)色光標(biāo)應(yīng)屆生待遇?

藍(lán)色光標(biāo)作為一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司,對待應(yīng)屆生的態(tài)度非常重視。公司注重提供優(yōu)厚的薪酬待遇和福利,以吸引更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。在公司,應(yīng)屆生可以獲得豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),通過培訓(xùn)和指導(dǎo)不斷提升自身技能和能力,成為行業(yè)中的精英。

同時(shí),公司還會(huì)為員工提供健康保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年度旅游等福利待遇,讓員工在工作之余,享受到更多的生活樂趣??傊?,作為一家以人為本的公司,藍(lán)色光標(biāo)會(huì)為每位應(yīng)屆生提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和福利待遇,讓他們在工作和生活中得到充分的保障和支持。

六、菜鳥驛站管培生待遇?

待遇不錯(cuò)

菜鳥驛站員工薪資標(biāo)準(zhǔn):

1、工資標(biāo)準(zhǔn):正式員工,底薪+提成+滿勤獎(jiǎng)+休假+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日補(bǔ)貼。

2、提成獎(jiǎng)勵(lì)500元一個(gè)檔位進(jìn)行發(fā)放。

3、福利:每個(gè)月帶薪休假兩天,法定假日每日補(bǔ)貼50元。

4、滿勤獎(jiǎng):一個(gè)月內(nèi)沒有請假曠工倒休,每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元滿勤獎(jiǎng)。

5、工齡獎(jiǎng):整月開始計(jì)算,每滿一年增加工齡獎(jiǎng)500元/月,最高累計(jì)五年。

6、每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。

7、離職員工必須提前一個(gè)月上報(bào)申請,店鋪留出時(shí)間進(jìn)行新人招聘,交接盤點(diǎn)好貨物方可離職。

8、盤點(diǎn)工作:每月1號(hào)進(jìn)行貨品盤點(diǎn),人員變動(dòng),員工入職或者離職,必須進(jìn)行貨品盤點(diǎn)

七、工行星辰管培生待遇?

待遇不錯(cuò)。

銀行管培生絕對是最佳的選擇,管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

八、樂恩教育管培生待遇?

待遇還是不錯(cuò)的,因?yàn)槟阍谏厦婺軌虻玫胶芎玫腻憻?,并且能夠掙到工資

九、浙江國貿(mào)集團(tuán)管培生待遇?

11543元/月。待遇還是不錯(cuò)的

浙江省國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司(以下簡稱省國貿(mào)集團(tuán))成立于2008年,是省政府投資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。省國貿(mào)集團(tuán)在浙江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的監(jiān)管下,履行國有資產(chǎn)出資者職能,承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。

十、中軟國際管培生待遇?

中軟國際工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有785位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中軟國際平均工資為11533元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中軟國際年終獎(jiǎng)平均9852元。

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