我國(guó)的公務(wù)員級(jí)別分為國(guó)家級(jí)，省部級(jí)，廳局級(jí)，縣處級(jí)，鄉(xiāng)科級(jí)，每一級(jí)又分為正職和副職，正科級(jí)屬于鄉(xiāng)科級(jí)正職級(jí)別相當(dāng)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的級(jí)別，或者是縣城（或者縣級(jí)市）里面某個(gè)局的局長(zhǎng)，以及縣級(jí)紀(jì)委副書(shū)記，縣級(jí)人民法院以及人民檢察院的副院長(zhǎng)和副檢察長(zhǎng)，正科級(jí)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里權(quán)力很大，在縣城里面算中層干部舉足輕重，在地級(jí)市偏低，副省級(jí)城市直轄市的話就沒(méi)什么分量了，所以說(shuō)公務(wù)員級(jí)別是相對(duì)的不是絕對(duì)的，就好比一個(gè)正科級(jí)鎮(zhèn)長(zhǎng)到了副省級(jí)城市就說(shuō)不上話了，畢竟宰相門(mén)前七品官，但是要是在縣城里某個(gè)吃香的局比如國(guó)土資源局，建設(shè)局，教育局的局長(zhǎng)也是正科級(jí)但他們?cè)谒牱秶鷥?nèi)權(quán)力就相當(dāng)大了，和城市的級(jí)別和部門(mén)是有很大關(guān)系的。
年工資十萬(wàn)元左右。
這個(gè)問(wèn)題與具體崗位有關(guān)。如果是機(jī)關(guān)崗位，工資也就是十萬(wàn)，如果加上洗禮費(fèi)，交通費(fèi)等就是十五萬(wàn)。如果在事業(yè)單位，有加班費(fèi)，還有獎(jiǎng)金等會(huì)更高一些。
從考起公務(wù)員算起，先要有一年的試用期，之后定為一級(jí)科員。一級(jí)科員任滿兩年，滿足條件可以晉升四級(jí)主任科員。四級(jí)主任科員再任滿兩年，滿足條件可以晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職，也就是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。所以理論上講，最快5年就可以從試用期科員晉升到正科級(jí)干部，但這需要個(gè)人能力超強(qiáng)，組織上達(dá)到年限要求就研究晉升問(wèn)題，而且單位要有相應(yīng)的職數(shù)和崗位的空缺。
這個(gè)沒(méi)有什么正式的規(guī)定。但是根據(jù)公務(wù)員有關(guān)職稱(chēng)的規(guī)定。大學(xué)本科生工作滿一年后定為一級(jí)科員。碩士研究生工作滿一年后定為副科級(jí)干部。在現(xiàn)在社會(huì)高等教育普及率很高的情況下。正科級(jí)干部最起碼是大學(xué)本科學(xué)歷。
首先應(yīng)該明確一點(diǎn)，正科級(jí)這個(gè)名詞是屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。把你的事業(yè)單位也包含，學(xué)校醫(yī)院和科研院所及部分國(guó)有事業(yè)類(lèi)企業(yè)等。政府機(jī)關(guān)絕對(duì)沒(méi)有正科級(jí)干事和正科級(jí)助理這個(gè)職位。更多的可能是大中專(zhuān)院校，他的行政管理部門(mén)，他內(nèi)部起了這么個(gè)名稱(chēng)，既體現(xiàn)了一個(gè)人的級(jí)別，又設(shè)置了一種區(qū)別性的崗位。
必須是全日制本科學(xué)歷。目前，干部選拔政策有明確規(guī)定，提拔使用正科級(jí)干部，必須是全日制本科學(xué)歷。之所以有這樣的政策，是因?yàn)楝F(xiàn)在人們的學(xué)歷普遍提高，全日制本科學(xué)歷已不是最高要求，特別是現(xiàn)代辦公設(shè)備高新技術(shù)的應(yīng)用，新時(shí)期工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，不具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷，很難盡快適應(yīng)工作。當(dāng)然，我們看學(xué)歷，但從不唯學(xué)歷，對(duì)一些特殊崗位、特殊人才，確因工作需要，在報(bào)上級(jí)組織部門(mén)審批通過(guò)后，可以破格提拔使用。
正科級(jí)干部屬于國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
喪葬費(fèi)通常為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，各省市退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來(lái)說(shuō)喪葬費(fèi)是定額給付，通常是4000到6000元之間。
如果是省直機(jī)關(guān)正科級(jí)，如若擁有40年左右的工齡，退休工資每月可達(dá)8000元左右。
一般情況下，工齡超過(guò)35年，退休后的級(jí)別工資按照90%發(fā)放；工齡在30-35年之間，則按照85%發(fā)放；工齡在25-30年之間，按照80%發(fā)放；如若大學(xué)生考公多年才上岸，退休時(shí)的工齡可能未滿10年，則按照50%發(fā)放工資。
年齡限制是有的。常規(guī)的做法就是年齡滿45歲的不再提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但仍可提為正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
具體年齡標(biāo)準(zhǔn)各地方政府規(guī)定不統(tǒng)一，通常情況下是35歲以下或者40歲以下不等。
具體年齡需以當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的干部管理辦法為準(zhǔn)。
拓展資料：
科級(jí)干部是中國(guó)干部行政級(jí)別中最低一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)，分為鄉(xiāng)科級(jí)正職和鄉(xiāng)科級(jí)副職。
2002年中央頒布的《干部任用條例》，在規(guī)范干部選拔任用工作，建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制，防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)等方面，發(fā)揮了十分重要的作用。但隨著干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況的變化，《干部任用條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求，中央決定予以修訂。
通知要求:各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《干部任用條例》，用以統(tǒng)一思想、規(guī)范工作、解決問(wèn)題。
組織(人事)部門(mén)要精通《干部任用條例》，堅(jiān)持公道正派、按章辦事，為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。
：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例_
近年來(lái)，我國(guó)對(duì)于正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定引起了廣泛關(guān)注。作為一項(xiàng)重要的標(biāo)準(zhǔn)，它不僅關(guān)乎公務(wù)車(chē)使用的規(guī)范，也涉及到公務(wù)人員的形象和形象的維護(hù)。那么，正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)到底是什么？它的具體規(guī)定有哪些？下面我們就來(lái)詳細(xì)了解一下。
正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是規(guī)定了正科級(jí)干部購(gòu)買(mǎi)、使用私家車(chē)的要求和限制。它是一種管理干部用車(chē)的制度，目的在于規(guī)范干部用車(chē)行為，減少不必要的浪費(fèi)和奢侈。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：
正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)是為了更好地管理干部用車(chē)行為，減少不必要的浪費(fèi)和奢侈。通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)，可以規(guī)范干部用車(chē)，提高用車(chē)行為的透明度和公正性。
一方面，正科級(jí)干部作為公職人員，擔(dān)當(dāng)著管理和服務(wù)的重要職責(zé)。他們的一舉一動(dòng)都代表著國(guó)家和組織的形象，尤其是在購(gòu)買(mǎi)和使用私家車(chē)這個(gè)方面。因此，對(duì)正科級(jí)干部的私家車(chē)加以規(guī)范，能夠幫助干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
另一方面，正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)也有助于節(jié)約資源，減少不必要的浪費(fèi)。過(guò)于奢華的私家車(chē)不僅造成了資源的浪費(fèi)，也給社會(huì)帶來(lái)了負(fù)面影響。對(duì)正科級(jí)干部私家車(chē)加以限制，能夠讓資源得到更好地利用，同時(shí)也有利于社會(huì)的和諧發(fā)展。
執(zhí)行正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)，需要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。相關(guān)部門(mén)可以建立相應(yīng)的審核和審批制度，對(duì)干部購(gòu)買(mǎi)私家車(chē)進(jìn)行嚴(yán)格審核和審批。同時(shí)，也可以加強(qiáng)日常監(jiān)督，對(duì)違規(guī)使用私家車(chē)的干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
此外，還可以建立健全的獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)干部遵守標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲處。只有通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)行和有效的監(jiān)督，才能確保正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施。
正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施不僅有利于規(guī)范干部用車(chē)行為，還有以下幾個(gè)方面的意義和影響：
正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行對(duì)于規(guī)范干部用車(chē)行為，減少不必要的浪費(fèi)和奢侈有著重要的意義。只有通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，才能更好地發(fā)揮其作用。希望相關(guān)部門(mén)能夠加大對(duì)正科級(jí)干部私家車(chē)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，提高干部的自覺(jué)性和遵守標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)，為建設(shè)和諧、廉潔的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
