建行招人筆試成績(jī)和面試成績(jī)都比較重要。
建行面試不看筆試成績(jī)。建行的筆試成績(jī)是考生進(jìn)入面試的門檻，通過筆試進(jìn)入面試后，面試環(huán)節(jié)就不再看筆試成績(jī)的高低?？忌ㄟ^筆試后，就不要顧及筆試成績(jī)，而是要全心全力準(zhǔn)備面試。
一．專業(yè)知識(shí)：
幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專業(yè)知識(shí)，題型基本以客觀題為主。主要考，銀行相關(guān)知識(shí)。
銀行專業(yè)知識(shí)主要包括兩個(gè)方面：
一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識(shí);西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)，市場(chǎng)營銷學(xué)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等等。
一部分是所報(bào)考銀行的相關(guān)知識(shí)(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營理念等等)。
在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣，并且比較基礎(chǔ)。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學(xué)習(xí)的積累。
二．英語：考試題型、題量及難度每個(gè)銀行都不太相同。
在銀行考試中，英語部分往往采用托業(yè)的題型，但是，注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。建行、農(nóng)行及其他銀行較小;難度中行及建行相對(duì)較大，其他行相對(duì)較小(約四級(jí)難度)。個(gè)別銀行不考外語，也有個(gè)別銀行(郵儲(chǔ))會(huì)將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。
三．行測(cè)：行測(cè)的難度大致和國考平行；數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語理解、判斷推理、資料分析
第二部分：性格測(cè)試，時(shí)間20分鐘，200題
筆試包含性格測(cè)試的銀行主要有工行、建行、農(nóng)行。性格測(cè)試內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實(shí)事求是等等，這部分內(nèi)容比重較小，對(duì)最后的結(jié)果影響不大，一般按照實(shí)際情況回答即可。
建行筆試，行測(cè)需要130以上 申論需要120以上
公司招人筆試難度由公司和崗位決定。管理崗位和技術(shù)崗位相對(duì)來說難度可能會(huì)大一點(diǎn)。因?yàn)檫@些崗位相對(duì)來說比較關(guān)鍵，不能招一些能力太差的人進(jìn)來。
二是公司的用人策略，有些大公司筆試難度會(huì)大一些，小公司相對(duì)來說會(huì)難度小一些，甚至有些小公司不用筆試。不要太擔(dān)心筆試難度的問題，只要專業(yè)功底扎實(shí)，都沒問題的。
建設(shè)銀行招聘筆試的結(jié)果一般在考試問結(jié)束后的一到兩周內(nèi)出結(jié)果。
屆時(shí)建設(shè)銀行工作人員會(huì)以短信或郵件等方式通知已經(jīng)通過招聘的考生。銀行招聘一考試筆試成績(jī)是不會(huì)公布的。不僅筆試成績(jī)不會(huì)公布，隨后的面試成績(jī)、體檢結(jié)果以及錄取結(jié)果等都不會(huì)問公布出來。按照往年的經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)是看不到的，成績(jī)也不會(huì)公布。具體時(shí)間要看銀行，不同銀行時(shí)間間隔不同。
2021年建設(shè)銀行春招筆試已經(jīng)與2021年6月2日結(jié)束。本次春招全國參加筆試的人員共計(jì)18000多人，全國通過6000多人，通過筆試人員名單在建行官方網(wǎng)站人力資源網(wǎng)站上公布，并且參考人員的郵箱或手機(jī)上都收到本人考試成績(jī)和是否進(jìn)入面試階段的通知。
由往年建設(shè)銀行的筆試形式看，建設(shè)銀行筆試采用的是上機(jī)考試的形式，也就是大家常說的機(jī)考。考生需要攜帶身份證以及筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，按照準(zhǔn)考證上的座位號(hào)就坐，等待開考。
建設(shè)銀行筆試并無固定通過分值。建設(shè)銀行筆試屬于選拔性考試，是根據(jù)所有考生的分?jǐn)?shù)按照由高到低的順序來進(jìn)行篩選安排的，如果所有考生分?jǐn)?shù)整體偏高，那么筆試通過分就相應(yīng)會(huì)高；若是考生整體分?jǐn)?shù)偏低，則筆試通過分就相應(yīng)會(huì)低。
銀行考試一般不設(shè)定分?jǐn)?shù)線，招聘方會(huì)根據(jù)招錄人數(shù)確定進(jìn)入面試的比例，一般錄取人數(shù)跟通過面試人數(shù)的比例是1:3，也就是三個(gè)里面錄取一個(gè)。
（1）標(biāo)準(zhǔn)相同系統(tǒng)計(jì)分
當(dāng)時(shí)代進(jìn)入新的發(fā)展階段，2020人民銀行的計(jì)分模式也發(fā)生了變化，當(dāng)下推崇的是結(jié)構(gòu)化面試，這個(gè)面試形式可以細(xì)分為很多個(gè)步驟，每一個(gè)步驟都有自己的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于每一個(gè)人面試者來說，這個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，而最后的分?jǐn)?shù)不同完全是因?yàn)閭€(gè)人的能力有相差的地方。
（2）精神狀態(tài)也有分?jǐn)?shù)
當(dāng)然了，一個(gè)人的精神狀態(tài)在2020人民銀行面試中有非常大的差別，它也能產(chǎn)生很大的分?jǐn)?shù)差別。考官往往喜歡看到精神、自信的年輕面貌，而不是消極、不安的臉龐，年輕是需要注入更多的活力和生命的，而銀行需要的就是這樣積極進(jìn)取的精神，讓其可以看到未來的發(fā)展是一片光明的。
（3）專業(yè)知識(shí)占大比重
當(dāng)然了，這些外界的內(nèi)容可以影響到分?jǐn)?shù)，我們的內(nèi)在專業(yè)知識(shí)更能在2020人民銀行計(jì)分中體現(xiàn)自己的意義。熟悉專業(yè)知識(shí)可以讓我們更好的回答考官給出的問題，也能引起更加深入的思考，對(duì)于面試是有很大的好處的。
