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法院招聘助理考試題型?

時間:2024-08-09 18:47 人氣:0 編輯:招聘街

一、法院招聘助理考試題型?

考試題型有判斷題,對錯題,填空題,:簡簽題。

二、甘肅教師招聘考試題型?

教師特崗考試全為選擇題或少量的判斷題

三、2020滎陽教師招聘考試題型?

答辯的形式一般是考官提問,考生回答,問題可以是考前已經(jīng)設計好的,也可以是在考生說課或試講結束后即興提出的。

問題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學科知識或者教學技能的,也有涉及教學理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力,因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環(huán)節(jié),以全面地考查考生的能力和素質。

四、體育教師招聘考試題目?

體育教師編制考試的內容包括公共科目和專業(yè)科目;公共科目有教師法、義務教育法、教育學,心理學;專業(yè)科目就是體育專業(yè)知識。

在近幾次考試中,題型以判斷對錯題、選擇題、填空題、簡答題、論述題為主。出題形式分為兩種;

第一種是客觀題型,以體育與健康知識點為主,在原有知識點中直接出題,例如:名詞解釋題“體育與健康、水平目標、運動處方”,選擇題:“初中男子110m跨欄跑欄高是多少”。這些題都是在固有知識點中可以直接找到結果的題型。在所有題型中,運動解剖學和運動生理學等體育學科知識和運動項目知識都有涉及。

第二種出題形式是在固有知識點基礎上增加了一些主觀思想。這種題型多屬于簡答題和論述題,例如:“分別說出六種發(fā)展上肢力量和訓練耐久跑的方法”?!罢{查研究發(fā)現(xiàn),我國中學生體質下降,作為體育教師,分析原因并提出改進方案”。在教師招聘考試中多數(shù)還是以固有的客觀題加主觀題的形式,其中客觀題多分值固定,考察考生基礎知識。

客觀題分數(shù)靈活,考察考生應變能力及邏輯思維能力,另外,在近幾年考試中教學論的考察逐漸增多,例如:“新課程標準根據(jù)學生身心發(fā)展特征,將中小學劃分為六級水平即水平一至五分別相對于哪個年級段?!边@種出題形式考察考生新舊理念的認知,課程標準的理解,以及對教育學心理學的認知程度。

從往年的考試來看,運動項目知識占最大比重,第二是體育學科知識,第三是體育與健康課程標準理念。

五、小學體育教師招聘考試試題?

一、選擇題:本大題共15個小題,每小題2分,共30分。在每題給的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,把所選項的字母填在括號內。

1、身體練習中哪個要素,表現(xiàn)出時間、空間、動力學的特征

A、練習軌跡 B、練習力量 C、練習節(jié)奏 D、練習速率 ( )

2、學校體育管理的依據(jù)是

A、教育方針 B、教學管理 C、《學校體育工作條例》 D、《國家體育鍛煉標準》 ( )

3、體育教學與其它學科的主要區(qū)別在于

A、師生的雙邊活動 B、教師的主導地位 C、學生是學習的主體 D、學生身體鍛煉 ( )

4、學校體育工作的對象是

A、體質差的學生 B、有體育天賦的學生 C、全體學生 D、運動成績好的學生 ( )

5、制定體育教學工作計劃要體現(xiàn)

A、教育性 B、普及性 C、現(xiàn)實性 D、科學性 ( )

6、體育教學中的直觀性原則理論依據(jù)是

A、運動技能形成的規(guī)律 B、人體機能變化規(guī)律 c、認識事物的規(guī)律 D、人體生長發(fā)育規(guī)律。( )

7、教案編寫的方法步驟首先確定體育課的

A、指標 B、任務 C、措施 D、密度 ( )

8、體育課分組教學的形式,一般有分組不輪換和

A、先合后分 B、兩組一次輪換 C、先分后合 D、分組輪換 ( )

9、體育課中的實踐課又分新授課、復習課、綜合課和

A、觀摩課 B、考核課 C、講評課 D、普通課 ( )

10、重復練習法的主要特征是

A、不間斷進行練習 B、循環(huán)進行練習 C、反復做同一練習 D、有間歇的練習 ( )

11、體育課準備部分的內容包括課堂常規(guī)練習,一般性準備活動和

A、專門性準備活動 B、輔助性準備活動 C、模仿性準備活動 D、誘導性準備活動 ( )

l2、制定體育教學工作計劃應以體育大綱為依據(jù),以什么為準則。

A、發(fā)展身體素質 B、提高運動成績 C、培養(yǎng)意志品德 D、增強體質 ( )

13、教師在課前做好教學的什么工作是上好體育課的先決條件。

A、思想工作 B、準備工作 C、培訓工作 D、檢查工作 ( )

14、體育鍛煉的方法是根據(jù)何種規(guī)律,以達到增強體質的目的。

A、人體發(fā)展規(guī)律 B、認識事物的規(guī)律 C、運動技能形成規(guī)律 D、心理發(fā)展規(guī)律 ( )

15、學校群眾性體育活動的組織形式有早操、課間操和

A、個人體育鍛煉 B、校外體育鍛煉 C、班級體育鍛煉 D、業(yè)余體育鍛煉 ( )

二、填空題:本大題共12個小題,每空1分;共30分。把答案填在題中的橫線上。

16、身體練習的質量評定標準是練習的________、練習的________和練習的________、________。

17、學校體育管理工作的規(guī)范化、________和________是非常重要的。

l8、動作技能形成的規(guī)律大致分為________、________和________三個階段。

19、體育教學的原則是________的反映,是________必須遵循的準則。

20、從實際出發(fā)原則的理論依據(jù)是________的客觀規(guī)律和________的實際需要。

21、體育教學方法是多種多樣的,它包括________的教學方法和________的教學方法。

22、示范的方向要注意示范面,示范面有正面示范、________、________和________四種。

23、體育教學中分解法有________法、________法和________法三種形式。

24、負荷量是指完成練習的數(shù)量、________、________、________和重量。

25、學校課余運動訓練的特點具有________和________。試題來源www.kao910.com

26、貫徹漸進性原則應注意:安排________應由小到大,不應急于求成,要遵循________變化規(guī)律。

27、身體訓練是________和________的基礎。

三、簡笞:本大題共4個小題,共40分

28、實現(xiàn)學校體育目的任務的基本要求是什么?(8分)

29、動作技能形成分哪幾個階段?各階段的生理特點是什么?(12分)

30、分析一節(jié)體育課有哪些程序與要求?(10分)

31、學校課余運動訓練的原則有哪些?貫徹不間斷性原則時應注意什么?(10分)

參考答案

一、選擇題:每小題2分,共30分

1.C 2.C 3.A 4.C 5.D 6.C 7.B 8.D 9.B 10.C 11.A 12.D 13.B 14.A 15.C

二、填空題:每空1分,共30分

16、準確性、經(jīng)濟性、協(xié)調性、緩沖性。17、制度化、科學化

18、粗略地掌握動作階段、改進和提高動作階段、動作的鞏固和運用自如階段。

19、體育教學客觀規(guī)律,體育教學 20、學生身心發(fā)展、組織教學工作 21、理論知識、運動實踐課

22、側面示范、背面示范、鏡面示范。 23、遞迸分段、順進分段、逆進分段 24、次數(shù)、時間、距離

25、業(yè)余性、基礎性 26、運動負荷、人體生理機能活動能力 27、技術訓練、戰(zhàn)術訓練

三、簡答題:本大題共4個小題,共40分。

28(8分)答:實現(xiàn)學校體育目的任務的基本要求:

(1)全面貫徹黨的教育方針,處理好德、智、體的關系;(2)面向全體學生,做到普及與提高相結合;(3)堅持經(jīng)常性體育鍛煉,使課內、外體育相結合;(4)加強領導,進行科學管理,要與衛(wèi)生保健工作相結合;(5)保證必要的物質條件,使學校體育工作順利開展。

29(12分)答:(l)粗略地掌握動作階段.(2)改進和提高動作階段。(3)動作的鞏固與提高階段。第一階段的生理特點是大腦皮層興奮與抑制呈擴散狀態(tài),出現(xiàn)泛化現(xiàn)象。第二階段的生理特點是大腦皮層運動中樞的興奮和抑制逐漸集中。第三階段的生理特點是大腦皮層運動中樞興奮與抑制高度集中,形成鞏固的動力定型。

30(10分)答:程序:一般由任課教師自己先分析,然后由看課人分析,最后討論或總結。要求:定性分析與定量分析相結合;一次課與多次課分析相結合;全面分析與專題分析相結合;理論分析與客觀分析相結合,實事求是分析。

31(10分)答:原則有一般訓練與專項訓練相結合原則、不間斷性原則、周期性原則、合理安排生理負荷原則、區(qū)別對待原則。貫徹不間斷性原則應注意訓練的系統(tǒng)性和連貫性;選擇、安排訓練內容和手段要有科學性;科學地安排訓練和休息。

六、農(nóng)電招聘考試試題有哪些類型?

1、農(nóng)電工考試主內容是用電基礎常識,安全規(guī)程,業(yè)務基本技能。

2、農(nóng)電工主要面對農(nóng)村用電和用電管理,電工基本常識,安全注意事項和安全操作規(guī)程,電工業(yè)務的技能等方面都需要考試。

3、農(nóng)村電工主要面向農(nóng)村基層用電服務,幫助電力管理部門處理一些簡單業(yè)務。

七、農(nóng)電工招聘考試題型?

試題類型:法律法規(guī)常識,電氣電路基本知識,農(nóng)村政策和三農(nóng)知識以及資料分析和公文寫作。

八、公立醫(yī)院招聘考試題型?

有選擇題,判斷題,簡答題,論述題。

九、招聘物業(yè)前臺服務考試題?

物業(yè)前臺服務考試題大概有幾種形式,一是表格的制作,二是物業(yè)配套設施是否掌握?

三是物業(yè)相關規(guī)定是否了解四人服務意識是否具備?

十、高校招聘輔導員筆試考試科目?

高校輔導員筆試內容根據(jù)各組織考試的高校自行規(guī)定。筆試內容一般分為以下幾種:

 1.綜合知識。綜合知識科目考試內容主要包括:

  (1)輔導員崗位基本知識:包括輔導員職業(yè)定義、輔導員崗位職責、輔導員角色定位、輔導員素質能力要求、輔導員工作內容方法等內容。

  (2)時事政治、黨規(guī)黨紀知識、校規(guī)校紀校章。

 ?。?)公文寫作。

  2.公共基礎知識和寫作能力。參照事業(yè)單位考試模式,考公共基礎知識和寫作能力。

 ?。?)公共基礎知識筆試內容一般為最新時事政治、法律法規(guī)等內容,涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等方面。

 ?。?)寫作能力。主要是以給定材料讓考生根據(jù)材料進行寫作的方法考察考生各種文體寫作能力。

  3.教育知識。參照教師招聘考試模式,考教育知識。

 ?。?)高等教育學專業(yè)知識。

  (2)高等教育心理學知識。

  4.行測和申論。參照公務員考試模式,考行測和申論。

 ?。?)行測。包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

 ?。?)申論。通過對設定資料的閱讀,回答有關問題,考察應試者能力。

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