提前批次招聘不用筆試，但條件挺高的。
1、第一批就是應(yīng)屆研究生畢業(yè)具有碩士以上的學(xué)歷
2、在本科期間獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）這個(gè)國家獎(jiǎng)學(xué)金難度真的是非常的大，基本上每年一個(gè)學(xué)院也就只有一個(gè)人，所以基本上你的綜合素質(zhì)得達(dá)到全年級第一，這點(diǎn)太難了我們就先略過。
3、在本科期間獲評校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號那和大家普及一下，這個(gè)榮譽(yù)相對來說國獎(jiǎng)會容易一些，基本到畢業(yè)的時(shí)候每個(gè)班都會有2個(gè)人左右被評為省優(yōu)秀畢業(yè)生，會有四五個(gè)人評上校優(yōu)秀畢業(yè)生，這個(gè)省優(yōu)校優(yōu)難度相對于國家獎(jiǎng)學(xué)金來說還是小了很多。
4、年級專業(yè)成績前10％如果一個(gè)班大概40人左右，那就相當(dāng)于是你的綜合素質(zhì)成績得排在班級前四左右。
5、在本科期間在省級及以上師范生技能大賽獲獎(jiǎng)這一個(gè)要求難度非常的大。
6、師范類學(xué)校畢業(yè)，綜合成績排名前20％這個(gè)就比如說你是浙師大、杭師大、首師大這些師范類學(xué)校的畢業(yè)生，這個(gè)也相當(dāng)于一個(gè)40人的班級排到前10名左右。
1.綜合素質(zhì)測試：主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，如語言表達(dá)、邏輯思維、常識判斷等。
2.教育知識測試：主要考察應(yīng)試者對教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識等方面的了解和掌握。
3.心理測試：主要考察應(yīng)試者的心理素質(zhì)和心理適應(yīng)能力。
4.面試環(huán)節(jié)：主要考察應(yīng)試者的教育經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力、溝通能力、組織能力等方面。
需要注意的是，不同學(xué)科的教師招聘筆試內(nèi)容可能會有所不同，具體以招聘公告為準(zhǔn)。
高中教師招聘筆試主要是考核專業(yè)課內(nèi)容，或者做試卷。
首先，教師招聘它不是一個(gè)全國統(tǒng)一性的考試，每個(gè)省份，每個(gè)縣市，它筆試的時(shí)間都是不一樣的，但是大部分應(yīng)該是從四月份開始到六月份左右結(jié)束
教師招聘考試內(nèi)容大致分為以下幾種類型：
1.教育基礎(chǔ)理論和面試教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學(xué)科的講授，例如語文、數(shù)學(xué)等。
2.教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考查，同時(shí)也會考查考生對于所報(bào)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點(diǎn)。
教師招聘全年都在進(jìn)行,每年6-8月為招聘高峰期,考試時(shí)間以各招錄單位官方公告規(guī)定
基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識都會考。
2023年貴州教師招聘考試時(shí)間為2023年8月1日。筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。2020年起貴州地區(qū)的特崗教師招聘基本呈現(xiàn)統(tǒng)一化,考試形式基本趨于穩(wěn)定,筆試+面試的考試形式。
山西省教師招聘考試內(nèi)容一般是教育理論+學(xué)科知識，有的事業(yè)單位教師崗考試內(nèi)容還有公共基礎(chǔ)知識，山西教師招聘考試除了特崗之外是沒有統(tǒng)招的，都是各地市自行根據(jù)需求進(jìn)行招聘，因此，每個(gè)地市教師招聘考試內(nèi)容還是有一定差別的，考試內(nèi)容大致也是有所區(qū)別，考生可以根據(jù)往年各地市招聘公告里的考試內(nèi)容進(jìn)行備考。
2023年5月27日上午9：00—11：40，其中教育理論測試60分鐘，考試時(shí)間為9：00—10：00，專業(yè)知識測試為90分鐘，考試時(shí)間為10：10—11：40，中場不休息。
