公務(wù)員遴選筆試，面試第一沒有被錄取的原因通常有兩種。
第一種原因是，獲得面試，筆試第一的公務(wù)員主動(dòng)放棄了遴選的機(jī)會(huì)。所以用人單位沒有錄取。
第二種原因是，在筆試，面試結(jié)束后的崗前體檢，該公務(wù)員的身體出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問題，導(dǎo)致無法錄取。
一般情況下，公務(wù)員筆試的第一名基本上都能被錄取。但是也分以下幾種情況可能會(huì)被逆襲。雖然公務(wù)員筆試是第一名，但是與后面的人成績(jī)差距不是特別大，甚至是基本上相等。
再一個(gè)是，雖然公務(wù)員筆試是第一名，但是自己的面試能力比較差。自己的第一名后面第二名或者第三名的成績(jī)都在可逆襲的范圍內(nèi)。
這兩種情況下，一般容易被逆襲。如果差距非常大的話，沒有可能性。
公務(wù)員錄取過程中，筆試和面試都非常重要，無法簡(jiǎn)單地說哪個(gè)更重要。
筆試是公務(wù)員錄取的第一道關(guān)卡，主要考察的是申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和行政能力，包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、行政職業(yè)能力測(cè)試和申論等。筆試成績(jī)是進(jìn)入面試的門檻，一般來說，只有通過筆試的考生才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因此，對(duì)于筆試和面試的態(tài)度都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
面試是公務(wù)員錄取的重要環(huán)節(jié)，主要考察的是申請(qǐng)人的儀表、言談舉止、組織能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)。在面試中，申請(qǐng)人需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，讓面試官對(duì)自己有更全面的了解和認(rèn)識(shí)。面試成績(jī)是最終決定錄取結(jié)果的重要依據(jù)，因此，面試的表現(xiàn)對(duì)于錄取結(jié)果的影響非常大。
因此，筆試和面試在公務(wù)員錄取中都非常重要，無法簡(jiǎn)單地說哪個(gè)更重要。對(duì)于想要成為公務(wù)員的人而言，應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，爭(zhēng)取在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。
筆試面試總分第一會(huì)錄取。
編制類的考試都是按名次來界定的，如果筆試第一，面試第一，體檢政審也正常的話基本上會(huì)錄取。這樣的學(xué)員是比較穩(wěn)的。不管什么崗位都是按從高到低的分?jǐn)?shù)來排名的，第一是很有優(yōu)勢(shì)的，但是只有到了最后環(huán)節(jié)才能放松，中間很有可能會(huì)出現(xiàn)突發(fā)狀況。
不穩(wěn)。公務(wù)員考試分筆試和面試兩種，以考察考生的綜合素質(zhì)和能力。筆試第一只能是一個(gè)方面，還有面試和體檢政審等方面的考察。
這個(gè)第一還要看跟第二，三名之間的差距，以及個(gè)人的面試能力，在面試的時(shí)候也是有比較大的分?jǐn)?shù)差距的。只要還沒有接到錄取通知書，一切都是未知和可能的。
5~6個(gè)月左右。
公務(wù)員考試都會(huì)有一個(gè)方案，方案里面明確了各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間要求。
公務(wù)員筆試后。大約一個(gè)月的時(shí)間出成績(jī)。
進(jìn)入面試后，大約有一個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備面試。
面試后當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)，一周后進(jìn)行體檢。
體檢通過后大約10天左右會(huì)進(jìn)行考察。
考察過后，考察人員需要提交考察報(bào)告，交單位領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論。單位領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論通過后，將結(jié)論提交給人事部門或者組織部。大約需要一個(gè)月左右。
人事部門發(fā)放招錄通知，需要大概一個(gè)月左右。
事業(yè)單位筆試第一錄取的概率是很大的。從事業(yè)單位招聘的實(shí)際情況看，面試入圍考生的差距不是很大，筆試第一應(yīng)該是積累了很好的基礎(chǔ)，在面試中是占有優(yōu)勢(shì)的，如果正常發(fā)揮，綜合成績(jī)排在前面是幾率很大的。因此，有了筆試第一的基礎(chǔ)，最終錄取的幾率是很大的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員筆試第一上岸容易。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比市級(jí)的小很多，如果筆試第一在面試上是很有優(yōu)勢(shì)的，面試只要正常發(fā)揮即可。如果有條件可以報(bào)班學(xué)習(xí)會(huì)更加系統(tǒng)化，上岸率更高。但是也要結(jié)合筆試的分差，如果分差小的話，面試要多加努力備考
滿分200分或300分。
公務(wù)員筆試一般是《行測(cè)》和《申論》兩張?jiān)嚲?，每?00分，公安崗位等需要加一門《公安專業(yè)科目》考試，所以是300分。但是在計(jì)算考生總分?jǐn)?shù)時(shí)先折合成百分制，然后再折合50％和面試的50％分?jǐn)?shù)相加是考生的總成績(jī)。
1.筆試一定要字跡端正卷面整潔
2.快速把會(huì)的題先答完
3.對(duì)于不會(huì)的題，根據(jù)自己的以往類同經(jīng)驗(yàn)往上靠。盡量把回答的點(diǎn)說的越豐富，越翔進(jìn)越好
