在銀行行業(yè)的激烈競爭中，一份優(yōu)秀的簡歷可以讓您脫穎而出，贏得面試的寶貴機會。下面將為您詳細介紹如何寫一份讓人眼前一亮的銀行招聘簡歷。
選擇清晰簡潔的格式，包括個人信息、求職目標、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等，確保整體結構井然有序。
在個人信息中，務必突出聯(lián)系方式；在求職目標中，簡明扼要地描述自己的求職意向；在教育背景和工作經(jīng)驗中，突出與銀行崗位相關的經(jīng)歷和成就。
在工作經(jīng)驗中，盡量使用數(shù)字或百分比來量化您的成就，如“增加了10%的客戶存款”、“提高了20%的貸款審批效率”等，這能讓招聘人員更直觀地了解您的能力。
銀行行業(yè)注重專業(yè)素養(yǎng)，因此在專業(yè)技能中突出自己的金融、審計、風險控制等方面的專業(yè)知識和技能。
在自我評價中，展現(xiàn)自己對銀行工作的熱情和理解，突出自己的職業(yè)目標和個人特質。
寫好一份銀行招聘簡歷并不容易，但只要你能準確把握關鍵點，相信你定能脫穎而出，贏得銀行招聘官的青睞。
感謝您閱讀本文，希望這份簡歷制作指南可以幫助到您。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等?？春啔v的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
對大四學生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個模板填寫個人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實這樣對于找工作是非常不利的。因為招聘并不是考試，看誰分數(shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點，讓他快速了解到你是適合這個職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進微博、、頭條實時新聞熱點、文娛行業(yè)動向，熟悉消費者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運營策略?！?/p>
我們就可以這樣寫一句自我評價：
「日常關注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內(nèi)容。熟悉年輕消費者心態(tài)和行為，了解年輕消費者對熱門內(nèi)容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內(nèi)容相關的長文字并得到良好反饋?！?/p>
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因為與招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運營等等和交流、溝通息息相關的職位。
同時，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關的經(jīng)歷和經(jīng)驗。比如可以通過你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個大學生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關課程的分數(shù)，或者和專業(yè)能力有關的獎項等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關的項目，你在課余時間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項目經(jīng)歷。
以上就是大四學生快速寫出專業(yè)簡歷的三個方法。其實簡歷制作最核心的一點就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
第一，簡歷制作除了模板之外，有很多工具可以用，如最常用的word，ppt，excel，PS，還有像微軟套件中有一個publish，也是一個非常不錯的工具，很多海報制作都是這個做的。 第二，如果不喜歡花精力原創(chuàng)格式的話，那還是用模板吧，不過不建議這種方式。 最后，雖然500丁上有很多個性化的模板，但如果要想做得特別一點，可以花點錢定制！ 不過，簡歷切記太繁瑣和花里胡哨。
簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經(jīng)驗要力求簡約。 作為一名應屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。 簡歷的基本內(nèi)容應包括求學經(jīng)歷，重要的社團經(jīng)驗和兼職工作經(jīng)歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。 同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。 簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。 用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項 千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 在簡歷中應盡量避免的用語 我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復；請接受我的履歷；我的專長可應用于…等。 在簡歷中應盡量略去的用語 略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。 各國外企對簡歷的特別要求 在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字數(shù)不超過一頁。 在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。 最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。 在歐洲國家，你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。 在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關緊要，要強調(diào)的是你的合作精神而不是領導才能?？谖菓M量禮貌。 把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。 如果要上網(wǎng)發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 原則： 簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。 簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 長度： 不超過兩頁A4紙，應屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。 要點： 第一部分，個人信息與聯(lián)系方式 姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 除非應聘公關，身高體重不必特意說明； 除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真； 最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 第二部分，求職意向或應聘職位 似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。 第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可； 除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來； 注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國； 如果你曾獲得全國級獎項，請注明； 如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方； 如果在省級以上報刊或學術期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了； 如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。 與工作無干的證書獎項等不要寫。 第四部分，工作經(jīng)歷 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌； 如果是學生。請注明工作和實習； 工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可； 寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）； 如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳； 以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。 提到的工作經(jīng)驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。 第五部分，自我評價 可寫可不寫； 不卑不亢，要說明問題； 不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信； 不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識”、“精通英語”之類詞句； 優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信； 不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等； 也不要其他廢話。 第六部分，求職信 在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫； 第七部分，其他 有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。 排版： 現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送； 在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。 排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。 打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
1、首先，打開你的word，新建一個空白文檔。
第一頁是封皮，我們要一個漂亮的背景圖片做為背景，這樣會更加有親和力?！ ?/p>
2、然后，在你的封皮中寫上你的大名和聯(lián)系方式，以便你被錄用的時候可以方便的找到你。這里你可以用文本框來做。這里的文字需要思考該用哪種字體比較個性化喔?！ ?/p>
3、好了，這樣你的封皮就做完了，下面是我們的簡歷重點所在了，就是簡歷的內(nèi)容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不過在插入之前心里要有個大概，就是你的簡歷內(nèi)容是幾行幾列的。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；
4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內(nèi)有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；
5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；
6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
制作電子簡歷添加照片的方式：
1、在電子文件的適當位置插入文本框，點擊“插入”里面的【繪制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右擊圖片選擇“自動換行方式”為【浮于文字上方】，讓圖片在文本框的上面，不斷調(diào)整位置到合適為止即可。
無論是在學生生涯還是社會職業(yè)生涯中，簡歷是不可或缺且具有第一印象的自我介紹方式。今天教大家使用word快速制作一份簡歷。
1、本軟件使用的是微軟的word2016，自2010版以后基本相同，我們首先打開word，不要直接點入空白文檔。
2、在搜索欄的下方，預設了多個建議的搜索，其中有一項是簡歷和求職信，我們點擊它。
3、在搜索結果列表中，我們可以看到許多的word簡歷模板，我們選擇自己喜歡的一個。
4、點擊后，我們可以看到該模板的詳細信息，如果我們決定使用，點擊創(chuàng)建即可。
5、在這一個模板中，我們看到上方是輸入自己的名字，我們選中一欄內(nèi)容，文字會呈現(xiàn)灰色選中狀態(tài)。
6、然后我們直接輸入自己想要輸入的內(nèi)容，就可以直接實現(xiàn)替換。
7、我們接著將求職意向等內(nèi)容按照模板填寫即可。
紅豆生南國，春來發(fā)幾枝?山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
