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2020年太保集團(tuán)人數(shù)?

時(shí)間:2024-08-24 06:52 人氣:0 編輯:招聘街

一、2020年太保集團(tuán)人數(shù)?

8月30日,中國(guó)太保披露了2021年中期業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示,中國(guó)太保實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2245.18億元,同比增長(zhǎng)3.7%。歸母凈利潤(rùn)為173.04億元,同比增加21.5%。受到行業(yè)壽險(xiǎn)渠道改革整體影響,其代理人規(guī)模在上半年減少10.8萬(wàn)人,同時(shí),中國(guó)太保壽險(xiǎn)業(yè)退保率也同比上升。

今年上半年,太保壽險(xiǎn)退保率較去年同期上升了0.4個(gè)百分點(diǎn),為0.9%。同時(shí),太保壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值為102.31億元,同比下降8.9%,新業(yè)務(wù)價(jià)值率為25.4%,同比減少11.6個(gè)百分點(diǎn)。

中國(guó)太保代理人規(guī)模也在減少,半年報(bào)指出,其月均保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員為64.1萬(wàn)人,較去年同期下降16.3%。而2020年末,這個(gè)數(shù)字還是74.9萬(wàn)人。換言之,今年上半年,中國(guó)太保的代理人規(guī)模減少了10.8萬(wàn)人。

二、太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤待遇

太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤待遇

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的保險(xiǎn)公司之一,太平洋保險(xiǎn)一直以來(lái)都致力于為客戶(hù)提供全面優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。在太保,非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤是公司運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們?cè)诰S系日常辦公秩序、處理保險(xiǎn)事務(wù)等方面發(fā)揮著重要的作用。然而,大家對(duì)于太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤待遇始終存有一定的好奇。

太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤待遇的概況

太保對(duì)待非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤人員是非常重視的,公司秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,為他們提供了相應(yīng)的福利和待遇。作為太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的員工,你將會(huì)享受到以下一些福利:

  • 薪資待遇:太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的薪資待遇是非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的,并且薪酬上有一定的晉升空間。公司會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)整。
  • 社會(huì)保險(xiǎn):太保為非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤人員提供全面的社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,為員工的健康和退休生活提供了保障。
  • 特殊補(bǔ)貼:太保為員工提供了一些特殊補(bǔ)貼,如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,以減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高生活質(zhì)量。
  • 培訓(xùn)發(fā)展:太保致力于員工的職業(yè)發(fā)展,公司為非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。
  • 職業(yè)發(fā)展:太保鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部晉升,非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤有機(jī)會(huì)向更高級(jí)別的職位發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
  • 其他福利:太保還提供了一系列的其他福利,如年度假期、節(jié)日福利、團(tuán)體活動(dòng)等,營(yíng)造良好的工作氛圍和生活氛圍。

太保對(duì)非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的要求

太保希望非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤能夠具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),并能夠勝任工作。下面是太保對(duì)非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的要求:

  1. 敬業(yè)精神:作為非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤,敬業(yè)精神是必備品質(zhì)之一。太保希望員工能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞒錆M(mǎn)熱情,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。
  2. 溝通能力:非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤需要與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)成員等保持良好的溝通,能夠準(zhǔn)確理解他人需求,并及時(shí)解決問(wèn)題。
  3. 細(xì)致耐心:處理保險(xiǎn)事務(wù)需要細(xì)致入微,太保希望非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤具備耐心和細(xì)致的工作態(tài)度,以保證工作質(zhì)量。
  4. 保密意識(shí):非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤需要處理大量的客戶(hù)信息和保險(xiǎn)文件,太保對(duì)員工的保密意識(shí)提出了很高的要求。
  5. 團(tuán)隊(duì)合作:太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作任務(wù)。因此,具備團(tuán)隊(duì)合作精神非常重要。
  6. 自我學(xué)習(xí):保險(xiǎn)行業(yè)在不斷發(fā)展變化,太保鼓勵(lì)非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的工作環(huán)境

太保為非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤提供了良好的工作環(huán)境,使員工能夠在舒適的氛圍中工作,發(fā)揮出最佳的能力。

太保辦公樓內(nèi)部設(shè)施齊全,每個(gè)員工都有自己的工位和電腦設(shè)備。公司定期維護(hù)辦公設(shè)施,提供良好的工作設(shè)施條件。

此外,太保注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),提供了良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。員工可以通過(guò)向公司提出培訓(xùn)需求,參與各種技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn),拓展自己的知識(shí)和能力。

結(jié)語(yǔ)

太保作為一家知名保險(xiǎn)公司,對(duì)待非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤非常重視。公司為他們提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、全面的福利、良好的工作環(huán)境以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在太保,非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤將能夠發(fā)揮自己的才華和專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

如果你對(duì)太保非車(chē)險(xiǎn)內(nèi)勤的工作感興趣,歡迎加入太保大家庭!

三、太保集團(tuán)招聘靠譜嗎?

太平洋保險(xiǎn)公司是經(jīng)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司,是正規(guī)的大型保險(xiǎn)公司,所以太保集團(tuán)的招聘是靠譜的。

四、亞太保險(xiǎn)屬于什么集團(tuán)?

泛海控股集團(tuán)

亞太保險(xiǎn)全稱(chēng):亞太財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司。是泛海控股邁向全牌照金融集團(tuán)的重要一員。亞太財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司是我國(guó)最早創(chuàng)建的民族保險(xiǎn)公司之一 ,由1943年在重慶設(shè)立的“民安保險(xiǎn)公司”傳承而來(lái),發(fā)展至今78年歷史,2016年被泛海控股, 注冊(cè)資本40億人民幣,全國(guó)開(kāi)設(shè)有280余家分支機(jī)構(gòu),覆蓋內(nèi)地和香港地區(qū)。

五、太保個(gè)險(xiǎn)綜合內(nèi)勤待遇怎么?

綜合內(nèi)勤挺忙的,給業(yè)務(wù)員領(lǐng)保單,核對(duì)業(yè)務(wù)員交上的投保單,合格的話(huà)統(tǒng)一送到分公司,整理公司各個(gè)險(xiǎn)種的銷(xiāo)售資料,等等~~

太平洋保險(xiǎn)我做過(guò),我們公司的內(nèi)勤忙得不得了

偶爾周末要加下班。不過(guò)待遇比較穩(wěn)定,五險(xiǎn)一金。

但是一般內(nèi)勤是從外勤的員工總選過(guò)來(lái)的,很少?gòu)耐獠咳藖?lái)選的。因?yàn)橥馇趩T工都是考過(guò)保險(xiǎn)代理人資格證的,都比較懂,招聘一個(gè)外行,還要單獨(dú)培訓(xùn),他們是劃不來(lái)的

估計(jì)你去了,他也會(huì)動(dòng)員你做銷(xiāo)售的

你可以抱著試試看的心理去看一下,如果他們動(dòng)員你做銷(xiāo)售,而你又不想做,就可以拒絕他們。

ps:任何一個(gè)保險(xiǎn)公司的外勤都是不好做的

希望能幫到你

六、太保集團(tuán)2020年財(cái)富500強(qiáng)排名?

2020年,太保集團(tuán)在《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中位列第193位,相較于2019年提升6位。太保集團(tuán)憑借2019年?duì)I業(yè)收入557.996億美元的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),連續(xù)第10年上榜。該排名主要依據(jù)全球大型公司的年度營(yíng)業(yè)收入,是全球衡量商業(yè)企業(yè)影響力、規(guī)模和實(shí)力最主要參照指標(biāo)。在過(guò)去10年間,太保集團(tuán)銳意進(jìn)取,主動(dòng)求變,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng),綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),榜單排名不斷提升。

七、晨光集團(tuán)待遇?

待遇好。免費(fèi)提供住宿和伙食,提供二次教育和銷(xiāo)售技巧,工資高

八、葛洲壩集團(tuán)待遇?

葛洲壩的待遇:平均工資為7247元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),葛洲壩集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均15789元。 葛洲壩集團(tuán)員工分享說(shuō):五險(xiǎn)一金,沒(méi)有其他福利,出差差旅費(fèi)給報(bào)銷(xiāo),工資都不能按時(shí)發(fā)放,報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)等上半年一年的也都正常,每年年底把拖欠的工資補(bǔ)齊,55歲可以申請(qǐng)退休。

九、浪潮集團(tuán)待遇?

浪潮集團(tuán)的待遇在行業(yè)內(nèi)還是屬于比較高的,普通的流水線組裝功能的話(huà),每個(gè)月可以拿到5000元左右,加上加班工資可以拿到5500元,倉(cāng)庫(kù)維修管理人員每月的工資是5000元左右,技術(shù)工種的話(huà)每個(gè)月的工資六到八千元不等,業(yè)務(wù)人員底薪在6000元左右,另外還有相關(guān)的補(bǔ)助。

十、?;瘓F(tuán)待遇?

該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好,因?yàn)樵摴臼瞧放破髽I(yè),公司管理十分精細(xì),一般員工都會(huì)有五險(xiǎn),有免費(fèi)體驗(yàn),員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在10000元以上,過(guò)節(jié)還有過(guò)節(jié)費(fèi)。

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