差異主要體現(xiàn)在喊的口號上
大體就類似于高考前要求各班都想個不一樣的口號，然后每天晚自習(xí)以前全班喊一喊，看誰喊的最大聲。
當(dāng)然啦，對提高成績是沒多大用的。
推行小家庭政策，休養(yǎng)生息，鼓勵生育。
商鞅認為，民眾努力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，資本就會增多；作戰(zhàn)積極，鄰國就會危險。民眾資本多就不容易帶著出逃，鄰國危險就不會去投靠。
為鼓勵小農(nóng)經(jīng)濟，還規(guī)定凡一戶有兩個兒子，到成人年齡必須結(jié)婚分家，獨立謀生，否則要出雙倍賦稅。
商鞅讓90%的民眾依附于土地，不能隨便搬遷，并且讓耕者有其田，農(nóng)民地位高，還可以通過農(nóng)戰(zhàn)獲得名利，這樣就會安居樂業(yè)，心理安全度高。
德國是對多生孩子的家庭進行補貼，政府負擔(dān)家庭的經(jīng)濟壓力
茂名化州的生育政策是鼓勵生育的。原因是茂名化州地區(qū)人口結(jié)構(gòu)和年齡分布不太平衡，需要增加人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量，以推動經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，該地區(qū)出臺了一系列政策，包括提高生育津貼、放寬計劃生育政策等，以鼓勵更多的家庭生育孩子。值得注意的是，這些政策并不是無限制的，還需要符合國家計劃生育政策。同時，政府也會加強對婦女孕期和產(chǎn)后的健康管理，以確保母嬰健康。
鼓勵生育政策多在孕期和產(chǎn)期政策上發(fā)力，大致有以下四類：加大醫(yī)保支持，推行基本生育免費；延長產(chǎn)假、配偶陪產(chǎn)假；增加產(chǎn)科、兒科醫(yī)護力量；推行彈性工作制，支持生育后重返崗位。
初登大位的李世民不得不拿出行之有效的措施，力求化解迫在眉睫的人口問題。
準(zhǔn)確來說，李世民的“計劃生育”不是控制生育，而是鼓勵生育，為此他主導(dǎo)出臺了大量刺激人口增長的政策，主要有以下六條。
一是鼓勵百姓多生孩子，一對夫妻生得越多，政府給的獎勵就越多，生男孩還有額外獎勵。這里不能簡單地看成是重男輕女，之所以這樣做主要還是因為男丁的勞動力指數(shù)要強于女性。
二是規(guī)定男人二十、女人十五為法定結(jié)婚年齡，這一點比當(dāng)前社會的法定結(jié)婚年齡要低很多，尤其是針對女性，結(jié)婚年齡足足低了五歲，這一方面是為了拉長生育時間，同時也因為古代人的平均壽命要遠低于現(xiàn)代人。
三是下詔準(zhǔn)許寡婦再嫁，在被傳統(tǒng)儒家思想統(tǒng)治下的古代，社會倫理要求包括寡婦在內(nèi)的女性是必須守節(jié)的，現(xiàn)在來看這條人性化政策，很超前也很難得。它的誕生建立在漫長的五代十國時期，傳統(tǒng)儒家思想已經(jīng)被嚴重沖擊的基礎(chǔ)上，還因為李世民的血脈中已經(jīng)混雜了鮮卑人的基因，在鮮卑族中，寡婦再嫁是一件很正常的事，甚至是父親的妻子，兒子都可以繼承。當(dāng)然，這也從側(cè)面凸顯了唐朝社會的開放程度。
四是贖回逃亡北方的漢人，把那些曾經(jīng)因為戰(zhàn)亂被擄或者逃到北方的漢人接回來，賞賜土地妥善安置，贖回的人口很多，最高的一年贖回了八萬人。
五是政府幫助無能力者娶妻，通俗的來說就是官方當(dāng)紅娘，幫那些找不到老婆的人介紹對象，有點類似于現(xiàn)在的《非誠勿擾》。放眼世界，縱觀古今，這條政策都堪稱空前絕后一般優(yōu)惠，畢竟是國家分配媳婦兒嘛。
六是把婚姻和人口增長情況，納入對地方官吏的考核當(dāng)中，并作為官員升降的參考指標(biāo)，也就是要想升職加薪，先要搞好“計劃生育”。
結(jié)語
在唐太宗李世民各項的“計劃生育”政策推行下，唐朝社會的人口不斷增長，貞觀六、七、八、九年，連續(xù)四年全國風(fēng)調(diào)雨順，貞觀十三到貞觀十六年又是連續(xù)四年的大豐收。
糧食豐收又使得大量外逃的漢人陸續(xù)回鄉(xiāng)，全國人口總量進一步提升。
至李世民的兒子唐高宗繼位，全國登記人口已達380萬戶，人口總數(shù)近2000萬，相比于唐朝初年足足增長了一倍。
事業(yè)單位的在編人員是不能領(lǐng)取社保上的生育津貼的，按照事業(yè)單位的管理規(guī)定，事業(yè)單位在編職工的生育保險由單位繳納；
職工在生育期間的待遇由單位發(fā)放，生育津貼是由社保機構(gòu)直接發(fā)往單位，不會發(fā)放給個人，單位扣留這部分是合理的。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
計劃生育政策及辦事流程辦理生育服務(wù)證，夫妻雙方均帶戶口及相關(guān)資料，到計劃辦辦理生育二胎證。
符合條件的新加坡籍新生兒，在完成出生登記后，現(xiàn)金獎勵將分階段存入父母戶頭。第一和第二個孩子各可獲8000元（新元，下同，約3萬9976元人民幣），第三個及之后出生的孩子各可獲1萬元。
答案是：諸城市對雙女絕育戶國家有補助。
1：生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
2：生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
3：一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4：生育津貼補償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
5：計劃生育手術(shù)費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。
女性標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
