媒介顧問（Media Consultant）是一種專業(yè)服務，主要是為客戶提供市場營銷和廣告媒介方面的咨詢和建議。媒介顧問的主要工作職責包括：
1. 分析客戶的營銷需求和目標，制定相應的媒介策略和計劃。
2. 研究市場情況和競爭對手，為客戶提供有針對性的媒介方案。
3. 評估各種媒介渠道的優(yōu)劣，并針對客戶需求選擇合適的媒介。
4. 協調與媒體的關系，為客戶爭取更好的廣告投放資源和價格優(yōu)惠。
5. 對廣告效果進行監(jiān)測和分析，及時調整媒介策略。
6. 為客戶提供媒介方面的培訓和咨詢服務，提高客戶的媒介營銷能力。
總之，媒介顧問是幫助企業(yè)和組織在廣告媒介方面制定最佳策略和計劃的專業(yè)人員。通過熟悉市場、媒體和消費者的行為模式，他們可以幫助客戶在廣告投放中獲得更大的成功。
薪資范圍：12000-15000元/月
底薪：8000元/月
社保類型：六險一金
職位描述：
職位介紹
特斯拉是全球直營門店運營模式，銷售團隊在各城市門店直接面向所有客戶，通過熱情專業(yè)地向客戶講解產品并且為客戶帶來良好的試駕體驗，傳遞特斯拉的使命。我們的銷售團隊非常年輕優(yōu)秀充滿激情，是一群心中有火眼里有光的團隊，愿意獨立思考，樂于挑戰(zhàn)，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務創(chuàng)造奇跡。
該職位主要負責完成客戶接待、試駕、配合資深特斯拉顧問促成訂單的銷售全流程，完善客戶體驗。
職責描述 RESPONSIBILITIES
1、 保證最佳客戶體驗：接待所有進店客人，解決客戶顧慮，熱情地為客戶和特斯拉愛好者介紹電動汽車
的優(yōu)點,普及電動車知識。
2、 通過良好的溝通，幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)并且傳達特斯拉的理念。
3、 鼓勵顧客試駕，通過試駕提供完美的客戶體驗，傳遞良好的特斯拉口碑，建立良好的客戶關系。探索和激發(fā)客戶需求，協助資深特斯拉顧問完成選配、促成訂單。
4、 溝通最新公司訊息，幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)。
5、 認真學習了解公司及產品的相關知識，及時了解最新行業(yè)發(fā)展和最佳實踐。
6、 持續(xù)建立并管理潛在客戶資源，通過電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關系情，確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉化為特斯拉車主。
7、 和外部客戶、外部人員，保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內部同事保持良好的溝通和團隊協作。
8、 按要求接受公司層面的各項培訓，包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、EHS、信息安全等培訓，并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
9、 其他職責：根據業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。
特斯拉交付顧問是特斯拉公司的銷售和客戶服務團隊的重要成員，主要負責協助客戶完成購車、交付和售后服務等事宜。根據Glassdoor上的數據，特斯拉交付顧問的平均年薪在美國約為$50,000到$70,000之間，具體薪資水平還與地區(qū)、工作經驗和銷售業(yè)績等因素有關。
此外，特斯拉還為其交付顧問提供培訓和晉升機會，以及優(yōu)厚的福利待遇，如醫(yī)療保險、401(k)計劃、股票期權等?？傮w來說，特斯拉交付顧問的待遇相對較為優(yōu)厚，而且還有機會在電動汽車行業(yè)中發(fā)展職業(yè)生涯。
專門為客戶尋找他們合適作廣告一個平臺，以及通過客戶投在這個廣告平臺上的費用，來賺取自已的一部分提成。類似于廣告公司的業(yè)務員。不過一般媒介顧問都是從廣告業(yè)摸爬滾打出來的老業(yè)務精英，手中有相當的客戶和媒介資源。
待遇還是很不錯的，工資都是8000元/月、有五險一金、月休四天、餐費補貼和通勤補貼都有，根據代理的樓盤按照成交價格的千分之三發(fā)放提成（績效）。
實施顧問的待遇要看個人經驗的啊。 一般來說，應屆生新人月薪1500-2500； 有1-3年工作經驗的2000-4500； 有1-3個項目經驗，有3年以上工作經驗的，3000-8000元； 有甲方和乙方3年以上主管經驗的，6000-15000。 云腦ERP論壇上可以看看呢。
不同經驗的蔚來顧問平均月薪與中位數月薪
經驗按應屆生、1-2年經驗、3-4年經驗、5-6年經驗、7年及以上經驗分類。隨著經驗的增加，月薪逐步增加。
應屆生中位數月薪9K，平均10K；1-6年經驗，每增加兩年經驗，月薪增加2K左右；7年以上21-23K的月薪，可能已經屬于銷售主管崗位，蔚來叫做展廳運營經理，或者門店團隊負責人。
作為一名教育行業(yè)從業(yè)者，你可能聽說過新航道這個知名的培訓機構。作為國內領先的英語培訓機構之一，新航道一直以其高質量的課程和優(yōu)秀的教學團隊而聞名于業(yè)界。對于有志于成為新航道課程顧問的你，除了熱愛教育事業(yè)，你也一定關心自己在這個行業(yè)中的待遇和發(fā)展前景。
作為一名新航道課程顧問，你將承擔著重要的責任，為學員提供專業(yè)的課程咨詢服務。不僅需要掌握新航道的各類課程信息，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。新航道為課程顧問提供了一系列的待遇和機會，讓你能夠在這個行業(yè)中獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。
新航道課程顧問的薪酬體系是相當具有競爭力的。你將得到一個基本工資，同時還有豐厚的提成獎勵。通過課程的銷售和推廣，你可以獲得豐厚的提成收入。這不僅可以激勵你為學員提供更好的課程咨詢服務，還能夠直接影響你的薪酬水平。新航道非常重視課程顧問的業(yè)績，因此你有機會通過優(yōu)秀的表現獲得更高的薪酬待遇。
作為一名新航道課程顧問，你將接受全面的培訓，以提升自己的職業(yè)能力。新航道擁有一套完善的培訓體系，包括入職培訓、課程知識培訓、銷售技巧培訓等。這些培訓內容將幫助你更好地了解新航道的課程體系，并掌握有效的銷售技巧，提高你的課程銷售能力。通過不斷學習和培訓，你將能夠更好地為學員提供專業(yè)的課程咨詢服務。
新航道提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機會。作為一家發(fā)展迅速的教育機構，新航道不斷擴大業(yè)務規(guī)模，因此需要大量的課程顧問加入團隊。憑借你的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的表現，你有機會晉升為更高級別的職位，并參與到更具挑戰(zhàn)性的項目中。同時，新航道也高度重視內部人才的培養(yǎng)和發(fā)展，會為優(yōu)秀的課程顧問提供更多的晉升機會和培訓資源，幫助你實現個人職業(yè)目標。
在新航道，你將擁有一個良好的工作環(huán)境。新航道注重員工的工作體驗和福利待遇，為課程顧問提供了舒適的辦公環(huán)境和先進的工作設備。同時，新航道也鼓勵員工之間的合作與交流，提供有益于個人成長和團隊合作的工作氛圍。在這樣的工作環(huán)境中，你將更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現個人和團隊的共同成長。
作為一名新航道課程顧問，你將獲得良好的待遇和發(fā)展機會。新航道為課程顧問提供了豐厚的薪酬待遇、全面的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。這些都為你在教育行業(yè)中實現個人價值和職業(yè)成長搭建了堅實的平臺。如果你熱愛教育事業(yè)，愿意為學員提供優(yōu)質的課程咨詢服務，那么新航道課程顧問將是一個理想的職業(yè)選擇。
在當今競爭激烈的留學顧問行業(yè)中，作為一名新西蘭課程顧問，待遇是考慮工作價值和職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。那么，新西蘭課程顧問的待遇究竟如何呢？我們來詳細了解一下。
1. 薪資水平
新西蘭課程顧問的薪資水平與工作經驗、工作地點以及所在機構規(guī)模等因素密切相關。一般來說，剛入行的新西蘭課程顧問的薪資相對較低，隨著工作經驗的積累和技能的提升，薪資水平也會逐步提高。在大城市如奧克蘭或惠靈頓工作的課程顧問，由于生活成本較高，薪資水平可能會相應較高。
2. 福利待遇
除了基本薪資外，新西蘭課程顧問通常還能享受到一定的福利待遇，比如帶薪年假、醫(yī)療保險、培訓機會等。一些大型留學中介機構還可能提供員工旅游、節(jié)假日福利等福利待遇，以提高員工的工作積極性和滿意度。
3. 工作環(huán)境
新西蘭課程顧問通常在留學中介機構、大學或教育機構等工作，工作環(huán)境相對舒適，辦公設施較為完備。課程顧問的工作時間一般固定，不需要經常加班，能夠保持一定的工作生活平衡。
4. 職業(yè)發(fā)展
作為一名新西蘭課程顧問，職業(yè)發(fā)展空間較大。隨著留學市場的不斷擴大和留學需求的增加，對課程顧問的需求也在逐漸增加。有經驗的課程顧問可以通過不斷學習提升自身能力，擔任更高級別的職位，如團隊經理、市場總監(jiān)等，實現職業(yè)晉升。
5. 行業(yè)前景
隨著全球教育交流的增加，新西蘭留學市場前景廣闊，作為新西蘭課程顧問的就業(yè)前景也較為樂觀。隨著新西蘭教育服務的不斷完善和提升，對于優(yōu)秀的課程顧問將會更加受到市場的認可和重視。
6. 教育背景
成為一名優(yōu)秀的新西蘭課程顧問，良好的教育背景是必不可少的。通常擁有相關教育、市場營銷或國際教育相關專業(yè)的本科或碩士學歷能夠為課程顧問的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和優(yōu)勢。
7. 專業(yè)技能
除了扎實的教育背景外，作為一名新西蘭課程顧問，具備一定的專業(yè)技能也是至關重要的。比如良好的溝通能力、跨文化交流能力、團隊合作能力等，能夠幫助課程顧問更好地為留學生提供個性化的留學規(guī)劃和指導。
8. 行業(yè)認證
在新西蘭課程顧問行業(yè)，擁有相關的專業(yè)認證是提升個人競爭力的重要途徑。比如擁有Education New Zealand認可的資格證書或留學顧問協會的會員資格，能夠增加課程顧問的信譽和專業(yè)形象。
綜上所述，作為一名新西蘭課程顧問，除了薪資水平之外，福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)前景、教育背景、專業(yè)技能和行業(yè)認證等方面都是需要重點關注和努力提升的。只有不斷提升自身綜合素質，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現個人和職業(yè)的成功。
婚禮是人生中的重要時刻，對于新人來說，他們希望能夠將自己夢想中的婚禮完美呈現給親朋好友。而要實現一場完美的婚禮，離不開婚禮顧問的幫助。隨著社會的發(fā)展，婚禮顧問的需求量也越來越大，許多人開始關注婚禮顧問工資待遇問題。
婚禮行業(yè)作為一個新興行業(yè)，對人才的需求量不斷增加。婚禮顧問作為婚禮策劃的核心人員，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，對于婚禮顧問的工資待遇問題，一直備受關注。
那么，婚禮顧問的工資待遇到底如何呢？
婚禮顧問的工資構成包括固定工資和績效工資。固定工資是指婚禮顧問按照合同約定的固定金額從事婚禮服務的報酬?？冃ЧべY是指根據婚禮顧問的工作表現以及完成的婚禮項目的質量來確定的額外報酬。
婚禮顧問的工資待遇還包括一些額外福利，例如年終獎金、帶薪休假、職業(yè)培訓等。這些福利的發(fā)放標準和具體內容因公司而異，一般都是根據員工的工作表現、崗位等級和公司規(guī)定來確定的。
婚禮顧問的工資水平與其經驗、能力、所在城市、公司規(guī)模等因素有關。通常來說，大城市的婚禮市場更為繁榮，對婚禮顧問的需求也更大，所以婚禮顧問在大城市的工資水平相對較高。
另外，婚禮顧問在行業(yè)內的聲譽和口碑也會對其工資水平產生影響。聲譽好的婚禮顧問往往擁有更多的客戶資源，可以承接更多的婚禮項目，從而獲得更高的工資。
婚禮顧問作為一個專業(yè)性較強的職業(yè)，有著相應的職業(yè)發(fā)展路徑。一般來說，婚禮顧問可以通過不斷積累經驗和提升能力，逐步晉升為資深婚禮顧問、主任婚禮顧問、資深主任婚禮顧問等職位。
隨著職位的升級，婚禮顧問的責任和待遇也會相應增加。
目前，中國的婚禮行業(yè)正快速發(fā)展，婚禮市場的需求不斷增長。隨著人們對婚禮需求的不斷提升，對婚禮顧問的要求也越來越高。因此，婚禮顧問作為一個專業(yè)性強、職業(yè)前景廣闊的職業(yè)，將會有更多的發(fā)展機會。
另外，隨著經濟的不斷發(fā)展和人們對美好生活的追求，婚禮產業(yè)也將不斷創(chuàng)新，為婚禮顧問帶來更多的發(fā)展空間。
作為婚禮行業(yè)的核心人員，婚禮顧問在整個婚禮策劃的過程中發(fā)揮著重要作用?；槎Y顧問的工資待遇因多種因素影響，包括工資構成、工資水平、職業(yè)發(fā)展路徑以及職業(yè)前景等。
盡管婚禮顧問的工資待遇各異，但可以肯定的是，隨著婚禮行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人們對婚禮需求的不斷增加，婚禮顧問將會有更廣闊的發(fā)展前景和更好的工資待遇。
