總經(jīng)理助理一般是部門正職職級待遇
央企總經(jīng)理助理的待遇是比較好的。這個職位的員工是有很好的發(fā)展前途的。工資待遇一般都是在20000—30000元/月之間，各類補貼為；5000元/月左右，除了五險一金以外，還有年金，有帶薪年假，有車補，有房補，每年一次免費體檢，每年還有幾次職業(yè)方面的培訓。
1定位。
一般來說，總經(jīng)理助理往往在國企中使用的比較多，一般央企和國企當中，領(lǐng)導班子往往指的是董事長、黨委書記、總經(jīng)理，還有黨委副書記、紀委書記、幾位副總經(jīng)理，總會計師、總工程師以及總經(jīng)濟師等，那么僅次于領(lǐng)導班子的，就是總經(jīng)理助理，往下面還有副總工程師、副總經(jīng)濟師等等，再往下才是各部門負責人也就是所謂的中層干部，而總經(jīng)理助理以及副總工和副總經(jīng)這些介于領(lǐng)導和部門之間的，往往不被稱作領(lǐng)導，但是可以稱之為高管。
2權(quán)限。
那么作為高管來說，我覺得以國企為例的話，高管的權(quán)限往往在公司章程和有關(guān)文件中并不是很明確，比如副總經(jīng)理有分管生產(chǎn)的，分管經(jīng)營的，但是總經(jīng)理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以對于總經(jīng)理助理的權(quán)限，我個人覺得最關(guān)鍵的還在于這個公司設(shè)置這個職位的初衷，比如總經(jīng)理決定設(shè)立總經(jīng)理助理，是幫助他跑市場開發(fā)，或者負責日常管理，或者還是日常輔助性的一些工作，總之，我覺得總經(jīng)理助理權(quán)限的大小，關(guān)鍵在于一把手對于這個職位的定位，當然也在于總經(jīng)理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3前景。
那么對于總經(jīng)理助理來說，這個職位有沒有發(fā)展前景呢?這是不言而喻的，因為作為中層干部來說，尤其在國企里面，想要從中層干部直接晉升進入領(lǐng)導班子序列是很難的，但是總經(jīng)理助理作為介于領(lǐng)導班子和部門負責人之間的職位，加上和總經(jīng)理之間的關(guān)系，往往是晉升領(lǐng)導班子最好的一個跳板，而且沒有之一。所以一旦被任命為總經(jīng)理助理，我覺得可以好好珍惜這個崗位，在這個崗位上充分發(fā)揮自己的能力，向更高的目標沖擊。
國企副總經(jīng)理與總經(jīng)理助理的待遇差別沒有明確的規(guī)定，有些國有企業(yè)兩個職務(wù)的待遇是一樣的，但是，大部分的國企副總經(jīng)理的待遇要比總經(jīng)理助理的待遇要高，一般是副總經(jīng)理的年薪昱總經(jīng)理的百分之八十，而總經(jīng)理助理的年薪只能是總經(jīng)理的百分之六十，也就是說副總經(jīng)理的待遇要比總經(jīng)理助理的待遇高百分之二十。
行政助理主要職責是：
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、采購事務(wù)管理． 經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。經(jīng)理助理應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。當好經(jīng)理助理，
總經(jīng)理的助理有沒有升總經(jīng)理的可能呢？
完全具有。但要看什么時候，什么情況下。一般來說，總經(jīng)理之下會有若干個副總經(jīng)理，根據(jù)責任擔當和任職時間，會有一個基本職位排序。而總經(jīng)理助理，享受副總經(jīng)理的待遇，但排序上，則是在副總經(jīng)理之后。如果直接當總經(jīng)理，這是屬于越級提拔了！除非有重大貢獻，或關(guān)系協(xié)調(diào)，否則基本還應(yīng)該是按順序提拔。
總經(jīng)理助理的職責一般是1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。 而總經(jīng)理行政助理一般負責公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)管理與執(zhí)行、對外聯(lián)絡(luò)、外務(wù)接待等等，在有些公司甚至包含人力資源管理?？偨?jīng)理行政助理在不通規(guī)模的公司里其權(quán)限是不同的。在大型企業(yè)里總經(jīng)理行政助理職位高于部門經(jīng)理，在中小企業(yè)里有可能職位低于部門經(jīng)理，這沒有定論的，不同的企業(yè)管理其組織結(jié)構(gòu)也不同的。一名合格的總經(jīng)理助理應(yīng)該是有嚴謹?shù)乃季S能力的人，他應(yīng)該有一定的社會閱歷，他應(yīng)該善于與人接觸……
我們當?shù)氐囊话闫髽I(yè) 總經(jīng)理的年薪在十萬元左右，當然這也要根據(jù)企業(yè)規(guī)模及效益來決定。
在比較規(guī)范的大公司里，總經(jīng)理助理是高管的最低層，分管單個職能部門，比如分管公司業(yè)務(wù)，后勤，文件等，比普通經(jīng)理大一級，比副總小1-2級，可以外派當分公司總經(jīng)理，是未來的副總候選人，一般有很多年管理經(jīng)驗的人才能勝任，有相當?shù)慕?jīng)驗，我說的是比較規(guī)范的大公司，總經(jīng)理助理的簡稱是：JVP,.初級副總裁。
但是好多小公司總經(jīng)理助理是很低的職務(wù)，有的僅僅是個司機，或者秘書，真正的總經(jīng)理助理對公司分管業(yè)務(wù)有直接拍板的權(quán)利。
有前途的。
總經(jīng)理助理，是一個聽起來非常高大上的工作。
這是因為，這份工作是直接與總經(jīng)理打交道的工作。
天天能夠跟總經(jīng)理在一起，自己不僅僅是能夠?qū)W到很多專業(yè)技能，更能夠見識很多大場面，讓自己眼界更開闊，結(jié)識更多有實力的人，這對于自己未來的發(fā)展是非常有利的。
另外，做總經(jīng)理助理，自己將在公司決策這個層面擔當相應(yīng)的職責，這對自己來說是非常好的歷練，自己將因此而獲得極大的提升。
另外，能夠成為總經(jīng)理助理，自己在職場上的職位就比較高了，未來提升的空間更大。
從上述角度說，應(yīng)屆生出來做總經(jīng)理助理，就是非常有前途的工作。
